
Difensori della comunità e autorità regolatorie lanciano l’allarme su un aumento delle truffe legate all’immigrazione per lavoro rivolte ai cittadini filippini che intendono stabilirsi in Canada. Un’inchiesta di Frequency News del 24 luglio 2026 rivela come i truffatori si spaccino per reclutatori autorizzati, offrendo pacchetti “garantiti” per permessi di lavoro a tariffe superiori ai 10.000 CAD. Le vittime spesso arrivano con visti turistici per scoprire che i lavori promessi non esistono, esponendosi a sfruttamento o ordini di espulsione. Il College of Immigration and Citizenship Consultants (CICC) segnala un raddoppio delle denunce per agenti non autorizzati che si fingono consulenti regolamentati da gennaio. IRCC e l’Ufficio del Lavoro Filippino all’Estero stanno organizzando webinar online per educare i potenziali migranti su come verificare le credenziali dei reclutatori e i numeri delle offerte di lavoro. Per i datori di lavoro, queste truffe rappresentano rischi reputazionali e di conformità: offerte di lavoro false talvolta utilizzano nomi di aziende reali e numeri CRA, attirando candidati ignari e l’attenzione dell’IRCC nelle caselle HR di imprese legittime. Si consiglia alle aziende di monitorare annunci non autorizzati e di inviare prontamente diffide. I responsabili della mobilità dovrebbero inoltre rivedere i contratti con reclutatori terzi per assicurarsi che siano autorizzati dal CICC e in regola; clausole di responsabilità potrebbero essere applicate in caso di inganno ai candidati. Nel frattempo, Ottawa sta valutando l’introduzione di una verifica video obbligatoria per le offerte di lavoro inviate tramite l’Employer Portal, misura simile alle tutele con firma elettronica introdotte per le domande LMIA lo scorso anno. I gruppi filippini invitano i nuovi arrivati a consultare il Job Bank gratuito del governo canadese e a evitare qualsiasi reclutatore che richieda pagamenti prima del rilascio del permesso di lavoro.
Fonte: Frequency News
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