Des réseaux d’emplois fictifs visant les nouveaux arrivants philippins suscitent de nouvelles alertes des autorités

Des défenseurs communautaires et des régulateurs tirent la sonnette d’alarme face à une recrudescence des escroqueries à l’immigration par emploi visant les ressortissants philippins souhaitant s’installer au Canada. Une enquête de Frequency News, publiée le 24 juillet 2026, révèle que des fraudeurs se font passer pour des recruteurs agréés, proposant des « forfaits permis de travail garantis » moyennant des frais dépassant les 10 000 CAD. Les victimes arrivent souvent avec un visa de visiteur pour découvrir que les emplois promis n’existent pas, les exposant à l’exploitation ou à des ordres d’expulsion. Le Collège des consultants en immigration et en citoyenneté (CCIC) rapporte que les plaintes concernant des agents non autorisés se faisant passer pour des consultants canadiens réglementés ont doublé depuis janvier. Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) et le Bureau philippin du travail à l’étranger organisent des webinaires pour sensibiliser les migrants potentiels à la vérification des accréditations des recruteurs et des numéros d’offre d’emploi. Pour les employeurs, ces arnaques représentent un risque pour leur réputation et leur conformité: des offres d’emploi frauduleuses utilisent parfois de vrais noms d’entreprises et numéros d’ARC, attirant des candidats sans méfiance et suscitant la vigilance de l’IRCC dans les services RH légitimes. Les entreprises sont invitées à surveiller les annonces non autorisées et à envoyer rapidement des mises en demeure. Les responsables mobilité doivent aussi vérifier que les contrats avec les recruteurs tiers concernent des agents agréés par le CCIC et en règle; des clauses de responsabilité peuvent être activées en cas de tromperie des candidats. Par ailleurs, Ottawa envisage une vérification vidéo obligatoire pour les offres d’emploi soumises via le Portail employeur, une mesure similaire aux protections par signature électronique introduites l’an dernier pour les demandes d’EIMT. Les groupes communautaires philippins recommandent aux nouveaux arrivants de consulter gratuitement la Banque d’emplois du gouvernement canadien et d’éviter tout recruteur demandant un paiement avant la délivrance du permis de travail.