फिलिपीनी नए आगंतुकों को निशाना बनाने वाले नकली नौकरी के जाल पर नियामकों की नई चेतावनी

फिलीपीनी नागरिकों के लिए कनाडा में रोजगार आधारित आव्रजन धोखाधड़ी में वृद्धि को लेकर समुदाय के समर्थक और नियामक सतर्क हो गए हैं। 24 जुलाई 2026 को Frequency News की एक जांच रिपोर्ट में बताया गया है कि धोखेबाज लाइसेंसधारी भर्तीकर्ताओं का झांसा देकर CAD $10,000 से अधिक शुल्क लेकर “गारंटीकृत” वर्क-पर्मिट पैकेज ऑफर करते हैं। पीड़ित अक्सर विज़िटर वीज़ा पर आते हैं और बाद में पता चलता है कि वादा किया गया रोजगार मौजूद नहीं है, जिससे वे शोषण या निष्कासन के खतरे में पड़ जाते हैं। College of Immigration and Citizenship Consultants (CICC) के अनुसार, जनवरी से बिना लाइसेंस वाले एजेंटों द्वारा कनाडाई आव्रजन सलाहकारों का बहाना करने की शिकायतें दोगुनी हो गई हैं। IRCC और फिलीपींस ओवरसीज लेबर ऑफिस संभावित प्रवासियों को भर्तीकर्ता की योग्यता और नियोक्ता के ऑफर ऑफ एम्प्लॉयमेंट नंबर की जांच करने के लिए ऑनलाइन वेबिनार आयोजित कर रहे हैं। नियोक्ताओं के लिए ये धोखाधड़ी प्रतिष्ठा और अनुपालन जोखिम लेकर आती है: नकली नौकरी प्रस्तावों में कभी-कभी असली कंपनी के नाम और CRA नंबर का उपयोग किया जाता है, जिससे अनजाने आवेदक और IRCC की जांच असली कंपनियों के HR विभाग तक पहुंच जाती है। कंपनियों को सलाह दी जाती है कि वे अनधिकृत नौकरी विज्ञापनों पर नजर रखें और तुरंत रोकथाम नोटिस जारी करें। मोबिलिटी मैनेजरों को भी तीसरे पक्ष के भर्तीकर्ता अनुबंधों की समीक्षा करनी चाहिए ताकि एजेंट CICC-लाइसेंसधारी और अच्छी स्थिति में हों; यदि उम्मीदवारों को गुमराह किया गया तो दायित्व क्लॉज लागू हो सकते हैं। इस बीच, ओटावा नौकरी प्रस्तावों के लिए नियोक्ता पोर्टल पर वीडियो सत्यापन को अनिवार्य करने पर विचार कर रहा है, जो पिछले साल LMIA आवेदन के लिए लागू ई-हस्ताक्षर सुरक्षा के समान है। फिलीपीनी समुदाय समूह नए आगंतुकों से कनाडाई सरकार के मुफ्त जॉब बैंक का उपयोग करने और किसी भी ऐसे भर्तीकर्ता से बचने का आग्रह करते हैं जो वर्क पर्मिट जारी होने से पहले भुगतान मांगता हो।