A partir de hoje, os trabalhadores transfronteiriços e as empresas que os contratam enfrentam um novo procedimento no cantão suíço do Ticino, no sul do país. Desde segunda-feira, 3 de agosto de 2026, todas as solicitações, renovações ou alterações de autorizações G (transfronteiriças), B (residência) e C (assentamento) devem ser feitas exclusivamente pelo portal de governo eletrônico do cantão. A mudança, anunciada em meados de julho e que entra em vigor hoje, elimina os últimos vestígios do sistema “híbrido” introduzido em 2017, no qual os candidatos preenchiam um formulário online, mas precisavam imprimir, assinar e enviar o dossiê físico para Bellinzona.
A Seção de População e Migração processa cerca de 700 processos por dia, dois terços deles relacionados aos ‘frontalieri’ italianos que vivem na Lombardia ou Piemonte, mas trabalham no Ticino. As autoridades afirmam que a digitalização completa reduzirá o tempo médio de processamento em 30%, pois os funcionários não precisarão mais digitalizar documentos em papel para o sistema. Cada etapa — envio, revisão cantonal, teste do mercado de trabalho e aprovação federal — será agora registrada com carimbo de data e hora e ficará visível para os empregadores, oferecendo um nível de rastreabilidade há muito solicitado pelas multinacionais.
![Ticino passa a processar todos os pedidos de autorização de trabalho online a partir de 3 de agosto de 2026]()
Os departamentos de RH precisam se adaptar rapidamente. Formulários de procuração e cópias de contratos de trabalho, por exemplo, devem ser enviados em PDF com menos de 10 MB, e apenas assinaturas eletrônicas qualificadas serão aceitas. Grandes fabricantes em Mendrisio e bancos em Lugano já criaram “balcões de autorizações” internos para orientar os gestores sobre os novos modelos. Pequenas e médias empresas que lidam com poucos pedidos por ano podem delegar a tarefa a fiduciários credenciados, mas os que demorarem a se adaptar correm o risco de ter solicitações rejeitadas e atrasos caros na contratação de novos funcionários.
Para os cerca de 78 mil trabalhadores transfronteiriços que entram no Ticino diariamente — muitos dos quais costumavam enfrentar filas nos balcões municipais de Chiasso ou Locarno — a mudança significa menos deslocamentos presenciais e renovações mais rápidas. Giovanni Bianchi, engenheiro de software italiano empregado por uma startup suíça de fintech, aprovou a medida: “No ano passado, perdi uma manhã inteira só para entregar meus documentos; agora posso fazer isso durante o almoço pelo celular.”
Representantes sindicais apoiam a reforma com cautela, alertando que a exclusão digital pode ser um problema para trabalhadores mais velhos sem acesso confiável à internet. O Ticino é o primeiro cantão suíço a tornar obrigatória a entrega eletrônica dos pedidos de autorização de trabalho, mas os vizinhos Graubünden e Valais acompanham de perto e podem seguir o exemplo em 2027. A nível federal, o SEM afirma que a experiência do cantão servirá para alimentar planos nacionais de uma plataforma digital única para imigração, parte da estratégia mais ampla da Suíça chamada “Administração Digital 2030”.
A Seção de População e Migração processa cerca de 700 processos por dia, dois terços deles relacionados aos ‘frontalieri’ italianos que vivem na Lombardia ou Piemonte, mas trabalham no Ticino. As autoridades afirmam que a digitalização completa reduzirá o tempo médio de processamento em 30%, pois os funcionários não precisarão mais digitalizar documentos em papel para o sistema. Cada etapa — envio, revisão cantonal, teste do mercado de trabalho e aprovação federal — será agora registrada com carimbo de data e hora e ficará visível para os empregadores, oferecendo um nível de rastreabilidade há muito solicitado pelas multinacionais.
Os departamentos de RH precisam se adaptar rapidamente. Formulários de procuração e cópias de contratos de trabalho, por exemplo, devem ser enviados em PDF com menos de 10 MB, e apenas assinaturas eletrônicas qualificadas serão aceitas. Grandes fabricantes em Mendrisio e bancos em Lugano já criaram “balcões de autorizações” internos para orientar os gestores sobre os novos modelos. Pequenas e médias empresas que lidam com poucos pedidos por ano podem delegar a tarefa a fiduciários credenciados, mas os que demorarem a se adaptar correm o risco de ter solicitações rejeitadas e atrasos caros na contratação de novos funcionários.
Para os cerca de 78 mil trabalhadores transfronteiriços que entram no Ticino diariamente — muitos dos quais costumavam enfrentar filas nos balcões municipais de Chiasso ou Locarno — a mudança significa menos deslocamentos presenciais e renovações mais rápidas. Giovanni Bianchi, engenheiro de software italiano empregado por uma startup suíça de fintech, aprovou a medida: “No ano passado, perdi uma manhã inteira só para entregar meus documentos; agora posso fazer isso durante o almoço pelo celular.”
Representantes sindicais apoiam a reforma com cautela, alertando que a exclusão digital pode ser um problema para trabalhadores mais velhos sem acesso confiável à internet. O Ticino é o primeiro cantão suíço a tornar obrigatória a entrega eletrônica dos pedidos de autorização de trabalho, mas os vizinhos Graubünden e Valais acompanham de perto e podem seguir o exemplo em 2027. A nível federal, o SEM afirma que a experiência do cantão servirá para alimentar planos nacionais de uma plataforma digital única para imigração, parte da estratégia mais ampla da Suíça chamada “Administração Digital 2030”.
Fonte: FrontaliereTicino
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