
Um novo alerta direcionado a cidadãos dos EUA foi publicado pelo portal especializado ETA-UK em 16 de setembro de 2026, esclarecendo os prazos ideais para o sistema de Autorização Eletrônica de Viagem do Reino Unido, que se tornará obrigatório para americanos no início de 2027. O artigo recomenda que as solicitações sejam enviadas “no máximo 21 dias antes da partida” para evitar problemas com dados biométricos e pedidos adicionais de documentos, que já afetaram os primeiros usuários do Catar e dos países do Conselho de Cooperação do Golfo.
A ETA, que custará £20 a partir de abril de 2026, é uma autorização digital pré-embarque vinculada ao passaporte do viajante, válida por dois anos ou até a expiração do passaporte. Embora o governo britânico prometa aprovação “em até 72 horas”, estatísticas recentes do Home Office indicam que 7% das solicitações são encaminhadas para revisão manual, com média de nove dias corridos.
Por isso, consultores de mobilidade recomendam que executivos americanos — acostumados a viagens de negócios sem visto sob as regras de visitante de seis meses do Reino Unido — incluam essa margem de três semanas no planejamento das aprovações de viagem. Empresas que planejam reuniões de início de ano em Londres em 2027 também devem observar que cidadãos com dupla nacionalidade EUA-Reino Unido não podem usar a ETA e precisam entrar com passaporte britânico válido ou um caro Certificado de Direito (£589).
O descumprimento dessas regras já resultou em casos de embarque negado em aeroportos dos EUA durante a fase piloto. Equipes de RH devem atualizar suas listas de verificação de imigração para incluir os números de referência da ETA, além das validações ESTA necessárias para visitantes que chegam aos Estados Unidos.
Como o sistema utiliza dados da API das companhias aéreas, os viajantes terão que solicitar uma nova ETA caso renovem ou percam o passaporte durante o período de validade de dois anos. Por fim, equipes de privacidade de dados devem revisar contratos com fornecedores: as companhias aéreas agora são obrigadas a verificar o status da ETA antes de emitir os cartões de embarque, o que significa que armazenarão identificadores pessoais adicionais que podem ser integrados aos bancos de dados de RH ou de viagens nos EUA. Empresas sujeitas às legislações equivalentes ao GDPR dos EUA e do Reino Unido devem atualizar seus registros de tratamento de dados conforme necessário.
A ETA, que custará £20 a partir de abril de 2026, é uma autorização digital pré-embarque vinculada ao passaporte do viajante, válida por dois anos ou até a expiração do passaporte. Embora o governo britânico prometa aprovação “em até 72 horas”, estatísticas recentes do Home Office indicam que 7% das solicitações são encaminhadas para revisão manual, com média de nove dias corridos.
Por isso, consultores de mobilidade recomendam que executivos americanos — acostumados a viagens de negócios sem visto sob as regras de visitante de seis meses do Reino Unido — incluam essa margem de três semanas no planejamento das aprovações de viagem. Empresas que planejam reuniões de início de ano em Londres em 2027 também devem observar que cidadãos com dupla nacionalidade EUA-Reino Unido não podem usar a ETA e precisam entrar com passaporte britânico válido ou um caro Certificado de Direito (£589).
O descumprimento dessas regras já resultou em casos de embarque negado em aeroportos dos EUA durante a fase piloto. Equipes de RH devem atualizar suas listas de verificação de imigração para incluir os números de referência da ETA, além das validações ESTA necessárias para visitantes que chegam aos Estados Unidos.
Como o sistema utiliza dados da API das companhias aéreas, os viajantes terão que solicitar uma nova ETA caso renovem ou percam o passaporte durante o período de validade de dois anos. Por fim, equipes de privacidade de dados devem revisar contratos com fornecedores: as companhias aéreas agora são obrigadas a verificar o status da ETA antes de emitir os cartões de embarque, o que significa que armazenarão identificadores pessoais adicionais que podem ser integrados aos bancos de dados de RH ou de viagens nos EUA. Empresas sujeitas às legislações equivalentes ao GDPR dos EUA e do Reino Unido devem atualizar seus registros de tratamento de dados conforme necessário.
Fonte: ETA-UK
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