Juiz Federal Suspende Regra do DHS que Substituiria “Duração do Status” por Vistos com Validade Fixa

Um tribunal federal em Boston emitiu uma liminar preliminar em âmbito nacional que bloqueia a polêmica regra do Departamento de Segurança Interna (DHS) que encerraria o antigo período de admissão “duração do status” (D/S) para estudantes F-1, visitantes de intercâmbio J-1 e representantes estrangeiros da mídia com visto I. O juiz Dennis Saylor IV decidiu, no final do dia 14 de setembro, que a justificativa da agência era “extremamente fraca” e que o DHS não considerou alternativas menos onerosas nem respondeu aos comentários públicos, violando a Lei de Procedimento Administrativo. A regulamentação estava prevista para entrar em vigor em 15 de setembro e teria obrigado centenas de milhares de estudantes e pesquisadores internacionais a deixarem os Estados Unidos ou solicitarem extensões após um período fixo de dois ou quatro anos, dependendo do país de origem e da duração do programa.

Grupos de ensino superior, sindicatos da mídia e 17 universidades argumentaram que a regra devastaria a capacidade de pesquisa dos EUA, reduziria a matrícula de estrangeiros e imporia altos custos de conformidade às instituições. Eles apresentaram evidências de que as inscrições para pós-graduação em mercados-chave, como Índia e China, já haviam caído após a publicação da regra em julho. O juiz Saylor concordou que os autores da ação demonstraram danos irreparáveis, observando que muitas instituições tiveram que criar rapidamente novos sistemas de conformidade e alertar os estudantes sobre o risco de deportação caso a regra avançasse.



Na prática, a liminar mantém a anotação D/S nos registros de admissão I-94, permitindo que estudantes internacionais continuem seus programas, além de solicitar OPT, STEM OPT e transferências acadêmicas, sem enfrentar uma data arbitrária de corte do visto. Conselheiros universitários recomendam que os estudantes viajem apenas quando necessário e carreguem documentação atualizada para eventuais questionamentos nos pontos de entrada enquanto o processo judicial segue.

Para empregadores nos EUA, a decisão evita uma iminente escassez de talentos. Mais de 200 mil formados anualmente dependem da autorização de trabalho OPT; se a regra tivesse entrado em vigor, muitos teriam que deixar o país no meio do programa ou aguardar a análise de extensões, prejudicando os ciclos de contratação. Multinacionais que empregam talentos F-1 STEM em centros de P&D agora têm pelo menos um alívio temporário, embora o DHS possa recorrer ou tentar emitir uma regra mais restrita. Especialistas em imigração recomendam que as empresas continuem acompanhando o caso e mantenham registros detalhados em preparação para possíveis mudanças futuras.