Hong Kong vai lançar novo visto de treinamento de curta duração no início de 2027

No seu Discurso de Política para 2026, apresentado em 16 de setembro, o Chefe do Executivo John Lee revelou um novo Visto de Treinamento de Curto Prazo que permitirá a profissionais estrangeiros virem a Hong Kong para programas de treinamento reconhecidos pelo governo, com duração de até 12 meses. Segundo autoridades citadas pelo South China Morning Post, o Departamento de Imigração foi encarregado de elaborar o marco legal para que o visto possa começar a ser solicitado já no primeiro trimestre de 2027.

Essa nova categoria faz parte de um pacote mais amplo de “captação de talentos”, que também destaca cinco academias setoriais — abrangendo hospitalidade, finanças, polícia, aviação e inovação — que receberão turmas internacionais. Ao oferecer uma permissão específica, em vez de usar vistos de trabalho ou estudo já existentes, o governo espera eliminar burocracias para empresas que precisam rotacionar funcionários em cursos intensivos, simulações ou programas executivos com duração de algumas semanas a poucos meses.

Empregadores dos setores de aviação, serviços marítimos e conformidade financeira — três áreas em que Hong Kong se posiciona como um polo regional — há muito reclamam que a cota padrão de treinamento da cidade (sob o Esquema de Admissão para Talentos e Profissionais do Continente) é inflexível para deslocamentos curtos. Diretores de RH afirmam que um visto específico reduzirá o tempo de processamento de seis a oito semanas para “menos de duas”, permitindo respostas mais rápidas à demanda dos clientes e às mudanças regulatórias.



Para gestores de mobilidade global, as implicações práticas são significativas. As empresas poderão enviar funcionários juniores para treinamento prático sem precisar comprovar a escassez de mão de obra local, enquanto os trainees poderão abrir contas bancárias locais e obter cartões de identificação de Hong Kong — essenciais para acessar serviços eletrônicos e moradia.

Provedores de realocação devem começar a orientar seus clientes a planejar os calendários de treinamento para que possam enviar pedidos de visto em lote assim que o Departamento de Imigração divulgar as diretrizes operacionais, previstas para dezembro de 2026.

No geral, o programa reforça a ambição de Hong Kong de se consolidar como um “centro regional de treinamento” para multinacionais da Ásia-Pacífico.