Greve dos seguranças de aeroportos e da equipe de solo da Qantas complica viagens em quatro aeroportos australianos

Centenas de trabalhadores aeroportuários entraram em greve na quinta-feira, 24 de setembro, gerando alertas de atrasos nos aeroportos de Sydney, Brisbane, Adelaide e Perth, na véspera de um grande movimento de viagens esportivas e férias escolares. A paralisação de 24 horas envolveu cerca de 650 manipuladores de bagagem e equipes de carga das subsidiárias da Qantas, Qantas Ground Services (QGS) e Australian airExpress, além de agentes de segurança contratados pela Certis. Organizada pelo Sindicato dos Trabalhadores em Transportes, a ação reivindicava aumento salarial, garantia de horas mínimas e maior segurança no emprego, após anos de terceirização sob a antiga gestão da Qantas.

O Aeroporto de Sydney recomendou que os passageiros chegassem com pelo menos duas horas de antecedência para voos domésticos e três horas para internacionais, enquanto a Qantas ativou planos de contingência, incluindo a realocação de voluntários da gestão para o carregamento de bagagens. Filas pela manhã se estenderam até as áreas externas dos terminais, embora a maioria dos voos tenha partido com atrasos mínimos até o meio da tarde. Brisbane e Perth registraram pequenas interrupções, enquanto Adelaide teve dois voos regionais da QantasLink cancelados.



Para os gestores de mobilidade corporativa, a paralisação evidencia a fragilidade do mercado de trabalho da aviação na Austrália, onde negociações salariais e a escassez de pessoal pós-pandemia continuam a gerar conflitos. Empresas com itinerários sensíveis ao tempo foram aconselhadas a remarcar passagens em companhias concorrentes ou a agendar reuniões virtuais. Algumas agências de gestão de viagens anteciparam a remarcação de clientes VIP para voos nas primeiras horas da manhã, antes do início da greve.

O sindicato avisou que poderá haver novas paralisações de três horas na segurança em 28 de setembro, caso as negociações não avancem, o que pode afetar novamente os viajantes corporativos que retornam das finais da AFL e NRL. Os empregadores devem acompanhar os alertas das companhias aéreas e considerar políticas de trabalho flexível para minimizar os impactos.