No tribunal de imigração de Chicago, em 30 de setembro, a juíza Teresa Livingston decidiu que o imã Khaled Sarsour, líder de longa data da maior mesquita de Wisconsin, pode ser deportado porque o Departamento de Segurança Interna (DHS) o classificou como uma ameaça à segurança nacional. A decisão ocorre apesar da determinação de um juiz federal em junho, que reconheceu que Sarsour provavelmente foi alvo por sua defesa dos direitos palestinos. Essa rara remoção baseada em questões de segurança acende um alerta para empresas globais que patrocinam vistos de trabalhadores religiosos (R-1) ou funcionários de engajamento comunitário. O DHS argumentou que as viagens de arrecadação de fundos de Sarsour ao exterior criaram “riscos de coordenação estrangeira”, termo que advogados de mobilidade internacional dizem poder ser aplicado amplamente a executivos de ONGs ou profissionais de diversidade, equidade e inclusão (DEI) envolvidos em debates sobre política externa. Se mantida em recurso, a decisão pode incentivar o DHS a examinar discursos políticos na análise de renovações de visto. Por isso, empregadores devem documentar o propósito legítimo das viagens internacionais e manter roteiros detalhados; a falta desses documentos pode gerar questionamentos sobre admissibilidade conforme a INA §212(a)(3)(B). Sarsour planeja recorrer ao Conselho de Apelações de Imigração (BIA) e solicitar uma suspensão no Sétimo Circuito. Enquanto isso, líderes comunitários alertam que a remoção pode desestimular o engajamento cívico de trabalhadores estrangeiros no corredor tecnológico do Meio-Oeste. Gestores de mobilidade global podem querer orientar os funcionários estrangeiros sobre atividades políticas permitidas e lembrá-los de que certas declarações online podem ser interpretadas como “afiliação” sob as regras de inadmissibilidade por motivos de segurança.
Fonte: Associated Press
