Reação negativa após ministro da imigração demonstrar desconhecimento sobre decisão histórica do caso Singh sobre refugiados

Defensores dos refugiados questionam o conhecimento da ministra da Imigração, Lena Metlege Diab, sobre seu cargo após entrevista em podcast da Radio-Canada, na qual ela pediu aos repórteres que repetissem o nome do caso Singh v. Canadá — decisão da Suprema Corte de 1985 que garantiu direitos da Carta e audiência oral para requerentes de asilo. O trecho, publicado em 7 de outubro e amplamente compartilhado pela CBC e outros veículos, gerou pedidos de renúncia da ministra. Diab defendeu o Projeto de Lei C-12, a lei do governo de março de 2026 que restringe audiências orais para pedidos apresentados fora do prazo, afirmando que respeita a Carta. Questionada sobre as implicações do caso Singh, disse que “verificaria com sua equipe”. Críticos, incluindo o Conselho Canadense para Refugiados e o professor emérito da McGill François Crépeau, classificaram a resposta como “chocante” e uma “questão de competência”. A controvérsia é relevante para planejadores de mobilidade global, pois a ministra está à frente do Plano de Níveis de Imigração 2027-2029, com prazo até 1º de novembro, e é peça-chave nos atrasos que afetam permissões de trabalho e processamento de residência permanente. A instabilidade política no comando do IRCC pode atrasar a implementação de políticas ou levar a controles mais rígidos para refugiados, impactando também os fluxos de imigração empresarial. Partidos de oposição aproveitaram a gafe para argumentar que o governo carece de uma estratégia coerente para asilo. O gabinete da ministra alegou posteriormente que ela não entendeu a pergunta em francês, mas transcrições em inglês mostram respostas semelhantes. O Gabinete do Primeiro-Ministro afirma que Diab ainda conta com a confiança do premiê, embora fontes internas relatem frustração do gabinete com as metas do IRCC. Embora o episódio não altere diretamente as regras de visto, sinaliza maior escrutínio sobre a liderança do IRCC. Empresas com processos pendentes no Global Skills Strategy ou visto para startups devem acompanhar possíveis mudanças de equipe ou diretrizes após a apresentação do Plano de Níveis.