
I sostenitori dei rifugiati mettono in dubbio la competenza del Ministro dell’Immigrazione Lena Metlege Diab dopo un’intervista rilasciata a un podcast di Radio-Canada, in cui ha chiesto ai giornalisti di ripetere il nome della sentenza Singh contro Canada del 1985 della Corte Suprema, che garantisce i diritti della Carta e un’udienza orale per i richiedenti asilo. Il clip, pubblicato il 7 ottobre e ampiamente diffuso da CBC e altri media, ha scatenato richieste di dimissioni del ministro. Diab ha difeso il disegno di legge C-12, la legge governativa del marzo 2026 che limita le udienze orali per le richieste presentate in ritardo, affermando che rispetta la Carta. Pressata sulle implicazioni della sentenza Singh, ha risposto che avrebbe “verificato con il suo team”. I critici, tra cui il Canadian Council for Refugees e il professore emerito di McGill François Crépeau, hanno definito la risposta “scioccante” e una “questione di competenza”. La controversia è rilevante per i pianificatori della mobilità globale, poiché il ministro sta guidando il Piano dei Livelli di Immigrazione 2027-2029, atteso entro il 1° novembre, ed è centrale per i ritardi nelle pratiche che riguardano permessi di lavoro e processi di residenza permanente. L’instabilità politica ai vertici di IRCC potrebbe ritardare l’implementazione delle politiche o portare a controlli più severi sui rifugiati, con ripercussioni anche sull’immigrazione per motivi di lavoro. I partiti di opposizione hanno sfruttato l’errore per sostenere che il governo manca di una strategia coerente sull’asilo. L’ufficio di Diab ha poi sostenuto che il ministro aveva frainteso la domanda in francese, ma le trascrizioni in inglese delle commissioni mostrano risposte simili. L’Ufficio del Primo Ministro afferma che Diab gode ancora della fiducia del premier, ma fonti interne riferiscono di frustrazione in cabina di regia per gli obiettivi di IRCC. Sebbene l’episodio non modifichi direttamente le regole sui visti, segnala un aumento del controllo sulla leadership di IRCC. Le aziende con pratiche pendenti per la Global Skills Strategy o il visto start-up dovrebbero monitorare eventuali cambiamenti di personale o di mandato dopo la presentazione del Piano dei Livelli.
Fonte: Today in Canada
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