Chipre já não espera tornar-se membro pleno do espaço Schengen em 2026. Em entrevista à emissora estatal CyBC, o vice-ministro da Migração, Nicholas Ioannides, admitiu que as negociações políticas em Bruxelas estão avançando mais lentamente do que o esperado e afirmou que o governo agora mira a “integração total durante 2027”. A declaração, divulgada em 12 de outubro pelo portal de investimento e migração IMI Daily, revisa as expectativas que o presidente Nikos Christodoulides havia estabelecido para 2025.
Tecnicamente, Chipre está pronto. Desde julho de 2023, a ilha opera o Sistema de Informação Schengen e, até o início de novembro, concluirá as últimas seis ações apontadas pela Comissão Europeia. O entrave está na necessidade de unanimidade no Conselho da UE. Países como Áustria e Holanda exigem garantias de que Chipre pode controlar a fronteira de fato com o norte e implementar o novo Sistema Biométrico de Entrada/Saída da UE sem transformar a Linha Verde em uma fronteira rígida.
Ioannides revelou que Nicósia iniciou uma diplomacia bilateral, começando por Luxemburgo, para conquistar os céticos. Ele também sugeriu uma coordenação mais estreita com a Frontex para monitorar entradas e saídas, além de ajustes legais para formalizar as regras de travessia da Linha Verde na legislação da UE.
![Chipre adia meta de adesão ao Espaço Schengen para 2027]()
Enquanto não houver acordo, os títulos de residência e vistos nacionais de Chipre continuam válidos apenas para o país — uma complicação para cidadãos de países terceiros que esperam que seu status cipriota abra portas para maior mobilidade na Europa.
Para as empresas, o atraso é relevante. Companhias que planejam estabelecer equipes regionais em Chipre devem prever pelo menos mais um ano de dupla conformidade — um conjunto de regras para Schengen e outro para Chipre. Cartas de missão, cálculos de 90/180 dias e notificações de trabalhadores destacados devem continuar tratando Chipre como fora do espaço Schengen até 2027.
Líderes de RH também devem acompanhar possíveis impactos: o governo está revisando os critérios para vistos dourados e acordos trabalhistas com Egito e Índia para suprir a falta de mão de obra, ao mesmo tempo em que tenta conter a migração irregular. Essas mudanças podem surgir antes da votação sobre Schengen e influenciar estratégias de contratação nos setores de construção, turismo e saúde.
Tecnicamente, Chipre está pronto. Desde julho de 2023, a ilha opera o Sistema de Informação Schengen e, até o início de novembro, concluirá as últimas seis ações apontadas pela Comissão Europeia. O entrave está na necessidade de unanimidade no Conselho da UE. Países como Áustria e Holanda exigem garantias de que Chipre pode controlar a fronteira de fato com o norte e implementar o novo Sistema Biométrico de Entrada/Saída da UE sem transformar a Linha Verde em uma fronteira rígida.
Ioannides revelou que Nicósia iniciou uma diplomacia bilateral, começando por Luxemburgo, para conquistar os céticos. Ele também sugeriu uma coordenação mais estreita com a Frontex para monitorar entradas e saídas, além de ajustes legais para formalizar as regras de travessia da Linha Verde na legislação da UE.
Enquanto não houver acordo, os títulos de residência e vistos nacionais de Chipre continuam válidos apenas para o país — uma complicação para cidadãos de países terceiros que esperam que seu status cipriota abra portas para maior mobilidade na Europa.
Para as empresas, o atraso é relevante. Companhias que planejam estabelecer equipes regionais em Chipre devem prever pelo menos mais um ano de dupla conformidade — um conjunto de regras para Schengen e outro para Chipre. Cartas de missão, cálculos de 90/180 dias e notificações de trabalhadores destacados devem continuar tratando Chipre como fora do espaço Schengen até 2027.
Líderes de RH também devem acompanhar possíveis impactos: o governo está revisando os critérios para vistos dourados e acordos trabalhistas com Egito e Índia para suprir a falta de mão de obra, ao mesmo tempo em que tenta conter a migração irregular. Essas mudanças podem surgir antes da votação sobre Schengen e influenciar estratégias de contratação nos setores de construção, turismo e saúde.
Fonte: IMI Daily
