
Síp không còn kỳ vọng trở thành thành viên Schengen đầy đủ vào năm 2026. Phát biểu với đài truyền hình nhà nước CyBC, Thứ trưởng Di trú Nicholas Ioannides thừa nhận các cuộc đàm phán chính trị tại Brussels đang tiến triển chậm hơn dự kiến và chính phủ hiện đặt mục tiêu “hội nhập hoàn toàn trong năm 2027.” Thông tin này, được trang IMI Daily đưa tin ngày 12/10, đã điều chỉnh kỳ vọng mà Tổng thống Nikos Christodoulides từng đặt ra cho năm 2025. Về mặt kỹ thuật, Síp đã sẵn sàng. Từ tháng 7/2023, đảo quốc này đã vận hành Hệ thống Thông tin Schengen, và đến đầu tháng 11 sẽ hoàn thành 6 nhiệm vụ cuối cùng do Ủy ban châu Âu xác định. Vấn đề chính là sự đồng thuận trong Hội đồng EU. Các quốc gia như Áo và Hà Lan muốn đảm bảo rằng Síp có thể kiểm soát biên giới thực tế với phía Bắc và triển khai Hệ thống Nhập cảnh/Xuất cảnh sinh trắc học mới của EU mà không biến Đường Xanh thành biên giới “cứng.” Ông Ioannides cho biết Nicosia đã bắt đầu ngoại giao song phương, khởi đầu với Luxembourg, nhằm thuyết phục các nước còn nghi ngờ. Ông cũng gợi ý về sự phối hợp chặt chẽ hơn với Frontex để giám sát việc xuất nhập cảnh, cùng các điều chỉnh pháp lý nhằm quy định rõ ràng các quy tắc qua lại Đường Xanh trong luật EU. Cho đến khi đạt được thỏa thuận, giấy phép cư trú và visa quốc gia của Síp chỉ có hiệu lực trên lãnh thổ Síp — điều này gây khó khăn cho người nước thứ ba hy vọng tình trạng cư trú tại Síp sẽ mở rộng khả năng di chuyển trong châu Âu. Đối với doanh nghiệp, sự chậm trễ này có ảnh hưởng đáng kể. Các công ty dự định đặt đội ngũ khu vực tại Síp phải dự trù thêm ít nhất một năm tuân thủ kép — một bộ quy định cho Schengen, một bộ cho Síp. Thư phân công công việc, tính toán 90/180 ngày và thông báo lao động gửi đi nên tiếp tục coi Síp là ngoài Schengen đến năm 2027. Các nhà quản lý nhân sự cũng cần theo dõi các tác động tiềm tàng: chính phủ đang xem xét lại ngưỡng đầu tư visa vàng và các thỏa thuận lao động với Ai Cập và Ấn Độ nhằm khắc phục thiếu hụt kỹ năng đồng thời kiểm soát di cư bất hợp pháp. Những thay đổi này có thể xuất hiện trước cuộc bỏ phiếu về Schengen và có thể ảnh hưởng đến chiến lược tuyển dụng trong các ngành xây dựng, du lịch và y tế.
Nguồn: IMI Daily