O governo tcheco aprovou em 19 de outubro uma proposta do Ministério da Agricultura para estender os chamados vistos de emprego emergencial — introduzidos originalmente em 2019 para suprir a falta de mão de obra na agricultura, processamento de alimentos e silvicultura — até 31 de dezembro de 2028. O programa autoriza anualmente até 1.500 cidadãos ucranianos e um total combinado de 1.000 trabalhadores da Geórgia, Bósnia e Herzegovina, Moldávia e Macedônia do Norte a ocuparem vagas de um ano em fazendas tchecas.
Representantes do setor saudaram a extensão de quatro anos, destacando que a agricultura emprega cerca de 90 mil pessoas, mas enfrenta uma escassez estimada de cinco mil trabalhadores. A pecuária é a mais afetada, pois o trabalho é contínuo durante o ano todo e os salários ficam atrás dos da indústria manufatureira. “Dois mil trabalhadores sazonais são uma tábua de salvação”, afirmou Michal Procházka, da Câmara Agrária.
![República Tcheca prorroga programa emergencial de vistos de trabalho para trabalhadores agrícolas ucranianos até 2028]()
A decisão é politicamente delicada: o ministério é liderado pelo partido anti-imigração SPD, que, no entanto, reconheceu que canais de visto específicos continuam essenciais enquanto a guerra na Ucrânia interrompe os fluxos regulares de mão de obra. Partidos de oposição acusaram o governo de incoerência — ao mesmo tempo em que endurece os benefícios para refugiados, amplia a migração econômica.
Há limitações práticas. O visto não pode ser renovado; assim, os empregadores enfrentam rotatividade anual e custos de integração. Agências de recrutamento alertam que o tempo de processamento e a capacidade das embaixadas ainda dificultam as chegadas. Além disso, os portadores devem deixar o país após doze meses, o que obriga as fazendas que desejam manter funcionários experientes a reiniciar todo o processo burocrático.
Para as multinacionais do agronegócio, a extensão oferece uma segurança de curto prazo em um período volátil de preços das commodities e escassez de mão de obra. As equipes de RH, porém, devem planejar ciclos contínuos de recrutamento e orçar custos com agências, treinamento de idiomas e moradia, já que a medida de alívio não abre caminho para residência de longo prazo.
Representantes do setor saudaram a extensão de quatro anos, destacando que a agricultura emprega cerca de 90 mil pessoas, mas enfrenta uma escassez estimada de cinco mil trabalhadores. A pecuária é a mais afetada, pois o trabalho é contínuo durante o ano todo e os salários ficam atrás dos da indústria manufatureira. “Dois mil trabalhadores sazonais são uma tábua de salvação”, afirmou Michal Procházka, da Câmara Agrária.
A decisão é politicamente delicada: o ministério é liderado pelo partido anti-imigração SPD, que, no entanto, reconheceu que canais de visto específicos continuam essenciais enquanto a guerra na Ucrânia interrompe os fluxos regulares de mão de obra. Partidos de oposição acusaram o governo de incoerência — ao mesmo tempo em que endurece os benefícios para refugiados, amplia a migração econômica.
Há limitações práticas. O visto não pode ser renovado; assim, os empregadores enfrentam rotatividade anual e custos de integração. Agências de recrutamento alertam que o tempo de processamento e a capacidade das embaixadas ainda dificultam as chegadas. Além disso, os portadores devem deixar o país após doze meses, o que obriga as fazendas que desejam manter funcionários experientes a reiniciar todo o processo burocrático.
Para as multinacionais do agronegócio, a extensão oferece uma segurança de curto prazo em um período volátil de preços das commodities e escassez de mão de obra. As equipes de RH, porém, devem planejar ciclos contínuos de recrutamento e orçar custos com agências, treinamento de idiomas e moradia, já que a medida de alívio não abre caminho para residência de longo prazo.
Fonte: AroundPrague.cz
