チェコ、ウクライナ人農業労働者向け「緊急」就労ビザ制度を2028年まで延長

チェコ政府は10月19日、農業、食品加工、林業の人手不足を補うため2019年に導入された「緊急雇用ビザ」の延長を承認し、期限を2028年12月31日まで延長することを決定した。この制度は毎年、ウクライナ国籍者最大1,500人と、ジョージア、ボスニア・ヘルツェゴビナ、モルドバ、北マケドニアからの合計1,000人の労働者に対し、チェコの農場で1年間の就労を許可している。業界関係者は4年間の延長を歓迎しており、農業分野では約9万人が働いているものの、約5,000人の人手不足が見込まれていると指摘している。特に畜産業は年間を通じた労働が必要で、賃金が製造業に比べて低いため、深刻な影響を受けている。農業会議所のミハル・プロハースカ氏は「2,000人の季節労働者はまさに命綱だ」と述べた。

この決定は政治的に敏感な問題でもある。農業省は反移民を掲げるSPD党が率いているが、ウクライナの戦争による労働力の流れの混乱を受け、特定のビザ制度の必要性を認めている。一方、野党は政府の矛盾を批判し、難民支援を厳格化しながら経済移民を拡大していると非難している。



実務面では制約も多い。ビザは更新不可であるため、雇用主は毎年の人員入れ替えや研修コストを負担しなければならない。人材紹介会社は、申請処理時間や大使館の対応能力が依然として到着者のボトルネックになっていると警告している。さらに、ビザ保持者は12か月後に出国しなければならず、経験豊富なスタッフを確保したい農場は再度手続きをやり直す必要がある。

多国籍農業企業にとっては、価格変動や労働力不足が続く不安定な時期に短期的な安定をもたらす延長措置だが、人事部門は継続的な採用計画を立て、紹介手数料や語学研修、住居費用を予算に組み込む必要がある。今回の措置は長期的な居住権への道筋を提供するものではないためだ。