ออสเตรียเข้มงวดกฎการให้สวัสดิการแก่ผู้พลัดถิ่นชาวยูเครน เริ่ม 1 พฤศจิกายนนี้

ทางการออสเตรียได้เพิ่มขั้นตอนการปฏิบัติตามกฎใหม่สำหรับชาวยูเครนที่ได้รับการคุ้มครองชั่วคราวประมาณ 55,000 คน ซึ่งได้รับเงินช่วยเหลือครอบครัวหรือสวัสดิการดูแลเด็ก ภายใต้การเปลี่ยนแปลงกฎหมาย Family Burden Equalisation Act (FLAG) ที่มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 พฤศจิกายน 2025 ผู้รับสวัสดิการในวัยทำงาน (18–65 ปี) ที่ยังไม่ได้ทำงาน ต้องลงทะเบียนกับสำนักงานจัดหางานสาธารณะ (AMS) หรือได้รับหนังสือยืนยันว่าการลงทะเบียนเป็นไปไม่ได้

กระทรวงมหาดไทยระบุว่ามาตรการนี้จะช่วยเร่งการบูรณาการเข้าสู่ตลาดแรงงานในขณะที่ยังคงให้เงินช่วยเหลือแก่ผู้ที่กำลังหางานอย่างจริงจังหรือได้รับการยกเว้นอย่างถูกต้อง (เช่น นักศึกษาที่เรียนเต็มเวลา ผู้ดูแลคนป่วย หรือผู้ลาคลอด) หากไม่ปฏิบัติตาม อาจถูกระงับการจ่ายเงินชั่วคราวจนกว่าจะมีหลักฐานการลงทะเบียน ข้อมูลจากกระทรวงระบุว่า ชาวยูเครนภายใต้การคุ้มครองชั่วคราวกว่า 45% มีงานทำแล้ว เจ้าหน้าที่คาดว่ากฎใหม่นี้จะช่วยเพิ่มสัดส่วนเป็นมากกว่า 60% ภายในกลางปี 2026



องค์กรสวัสดิการสังคมแสดงความกังวลว่าการเพิ่มขั้นตอนเอกสารอาจทำให้เกิดช่องว่างในการจ่ายเงินในระยะสั้น และเพิ่มภาระให้กับครอบครัวที่ยังมีอุปสรรคด้านภาษา รัฐบาลตอบโต้ว่า กระบวนการสมัครได้ถูกทำให้เป็นดิจิทัลผ่าน FinanzOnline และพอร์ทัล MeineSV รวมถึงสำนักงาน AMS มีบริการช่วยเหลือเป็นภาษายูเครน

สำหรับนายจ้าง นโยบายนี้อาจช่วยขยายกลุ่มผู้หางานสำหรับตำแหน่งเริ่มต้นในภาคโลจิสติกส์ การบริการ และการผลิต ซึ่งเป็นภาคส่วนที่ขาดแคลนแรงงานอย่างหนักในตลาดแรงงานที่เข้มงวดของออสเตรีย อย่างไรก็ตาม บริษัทที่มีโครงการส่งพนักงานไปทำงานในสหภาพยุโรปควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าสมาชิกในครอบครัวที่พึ่งพิงของพนักงานเหล่านี้ได้ปฏิบัติตามข้อกำหนดใหม่ของ AMS เพื่อหลีกเลี่ยงการขาดแคลนสวัสดิการ ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัทข้ามชาติจึงควรรวมจุดตรวจสอบ "การลงทะเบียน AMS" ในรายการตรวจสอบการเริ่มงานสำหรับพนักงานชาวยูเครนด้วย