آسٹریا نے یکم نومبر سے یوکرینی بے گھر افراد کے لیے فوائد کے قواعد سخت کر دیے ہیں۔

آسٹریائی حکام نے تقریباً 55,000 عارضی تحفظ یافتہ یوکرینیوں کے لیے ایک نیا تعمیل کا قدم متعارف کرایا ہے جو خاندانی الاؤنس یا بچوں کی دیکھ بھال کے فوائد حاصل کرتے ہیں۔ 1 نومبر 2025 سے نافذ العمل فیملی برڈن ایکولائزیشن ایکٹ (FLAG) میں تبدیلیوں کے تحت، 18 سے 65 سال کی عمر کے وہ مستحقین جو ملازمت میں نہیں ہیں، اب لازمی طور پر پبلک ایمپلائمنٹ سروس (AMS) میں رجسٹریشن کروائیں یا تحریری تصدیق حاصل کریں کہ رجسٹریشن ممکن نہیں ہے۔

وزارت داخلہ کا کہنا ہے کہ یہ اقدام تیز تر لیبر مارکیٹ میں انضمام کو فروغ دیتا ہے اور اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ نقد فوائد ان افراد تک پہنچیں جو فعال طور پر ملازمت کی تلاش میں ہیں یا جائز طور پر مستثنیٰ ہیں (جیسے فل ٹائم طلباء، دیکھ بھال کرنے والے، یا مائٹرنٹی چھٹی پر موجود افراد)۔ تعمیل نہ کرنے کی صورت میں ادائیگیوں کو عارضی طور پر معطل کیا جا سکتا ہے جب تک رجسٹریشن کا ثبوت فراہم نہ کیا جائے۔ وزارت کے اعداد و شمار کے مطابق، عارضی تحفظ یافتہ یوکرینیوں میں سے 45 فیصد سے زائد پہلے ہی کسی نہ کسی شکل میں ملازمت میں ہیں؛ حکام کا ماننا ہے کہ نئی پالیسی سے یہ شرح 2026 کے وسط تک 60 فیصد سے تجاوز کر جائے گی۔



فلاحی تنظیموں نے خدشہ ظاہر کیا ہے کہ اضافی کاغذی کارروائی عارضی ادائیگیوں میں خلل ڈال سکتی ہے اور زبان کی رکاوٹوں سے دوچار خاندانوں پر مزید دباؤ ڈال سکتی ہے۔ حکومت کا مؤقف ہے کہ درخواست کا عمل FinanzOnline اور MeineSV پورٹل کے ذریعے ڈیجیٹل کر دیا گیا ہے اور AMS دفاتر میں یوکرینی زبان میں مدد فراہم کی جاتی ہے۔

آجرین کے لیے یہ پالیسی لاجسٹکس، ہاسپیٹیلٹی اور مینوفیکچرنگ جیسے شعبوں میں ابتدائی سطح کی ملازمتوں کے لیے دستیاب امیدواروں کی تعداد بڑھا سکتی ہے، جہاں آسٹریا کی سخت لیبر مارکیٹ میں شدید ملازمت کی کمی ہے۔ تاہم، یورپی یونین کے اندر تعیناتی پروگرام چلانے والی کمپنیاں یہ یقینی بنائیں کہ ملازمین کے منحصر خاندان کے افراد AMS کی نئی شرط پر پورا اترتے ہیں تاکہ فوائد میں خلل سے بچا جا سکے۔ کثیر القومی ایچ آر ٹیموں کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ یوکرینی ملازمین کی بھرتی کے دوران "AMS رجسٹریشن" کو چیک لسٹ میں شامل کریں۔