오스트리아, 11월 1일부터 우크라이나 피난민 복지 규정 강화

오스트리아 당국은 가족 수당이나 육아 수당을 받는 약 5만 5천 명의 임시 보호 우크라이나인들을 대상으로 새로운 준수 절차를 도입했습니다. 2025년 11월 1일부터 시행된 가족 부담 평등법(FLAG) 개정안에 따라, 18세에서 65세 사이의 취업 가능 연령 수혜자 중 취업하지 않은 사람은 공공고용서비스(AMS)에 등록하거나 등록이 불가능하다는 서면 확인서를 받아야 합니다.

내무부는 이 조치가 노동시장 통합을 촉진하고, 현금 수당이 적극적으로 구직 중이거나 정당히 면제된 사람들(예: 전일제 학생, 돌봄 제공자, 출산 휴가 중인 사람)에게 계속 지급되도록 보장한다고 설명합니다. 준수하지 않을 경우 등록 증명서 제출 전까지 수당 지급이 일시 중단될 수 있습니다. 내무부 자료에 따르면 임시 보호를 받는 우크라이나인의 45% 이상이 이미 어떤 형태로든 취업 중이며, 당국은 이 규정으로 2026년 중반까지 이 비율이 60% 이상으로 증가할 것으로 기대하고 있습니다.



복지 NGO들은 추가 서류 작업이 단기적인 수당 지급 공백을 초래하고, 언어 장벽으로 어려움을 겪는 가정에 부담을 가중시킬 수 있다고 우려를 표명했습니다. 정부는 신청 절차가 FinanzOnline과 MeineSV 포털을 통해 디지털화되었으며, AMS 사무소에서 우크라이나어 지원을 제공한다고 반박합니다.

고용주 입장에서는 이 정책이 오스트리아의 심각한 노동력 부족 문제를 겪는 물류, 접객업, 제조업 등 초급 일자리 구직자 풀을 확대할 수 있습니다. 다만, EU 내 파견 프로그램을 운영하는 기업은 직원의 부양 가족이 새로운 AMS 요건을 충족하는지 확인해 수당 중단을 방지해야 합니다. 다국적 인사팀은 우크라이나인 채용 시 온보딩 체크리스트에 ‘AMS 등록’ 확인 절차를 포함할 것을 권고받고 있습니다.