
ในส่วนหนึ่งของการปฏิรูประบบการย้ายถิ่นที่ครอบคลุมของไอร์แลนด์ รัฐบาลได้อนุมัติโครงการเก็บเงินตามรายได้สำหรับผู้ขอลี้ภัยที่มีงานทำ ตั้งแต่ปลายปี 2026 เป็นต้นไป ผู้พักอาศัยในศูนย์พักพิงหรือศูนย์เต็นท์ที่มีรายได้จากการทำงานจะต้องจ่ายเงินสมทบ 10%–40% ของรายได้ หรือประมาณ 15 ถึง 238 ยูโรต่อสัปดาห์ เพื่อช่วยแบ่งเบาค่าอาหารและที่พักซึ่งปัจจุบันรัฐเป็นผู้รับผิดชอบทั้งหมด ปัจจุบันมีผู้ขอลี้ภัยประมาณ 7,500 คนที่ถือใบอนุญาตทำงานและช่วยเติมเต็มช่องว่างแรงงานในภาคบริการ โรงงานเกษตร และการดูแลสุขภาพ
เจ้าหน้าที่ประเมินว่ามาตรการนี้จะช่วยคืนเงินได้ประมาณ 25–30 ล้านยูโรต่อปี ซึ่งจะนำไปใช้เร่งรัดการดำเนินคดีลี้ภัยและปรับปรุงสิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับผู้พักอาศัย การหักเงินจะทำโดยผู้ให้ที่พักโดยตรง ดังนั้นฝ่ายบัญชีเงินเดือนจึงต้องได้รับการยืนยันเป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับยอดหักนี้เพื่อใช้ในการคำนวณภาษีและสวัสดิการ โดยจะมีการยกเว้นสำหรับผู้ที่มีรายได้น้อยกว่า 97 ยูโรต่อสัปดาห์
กลุ่มผู้สนับสนุนกังวลว่านโยบายนี้อาจทำให้แรงงานที่ได้รับค่าจ้างต่ำหันไปทำงานนอกระบบเพื่อหลีกเลี่ยงการหักเงิน แต่กระทรวงยุติธรรมชี้แจงว่าระบบเก็บเงินลักษณะนี้มีใช้อยู่ในหลายประเทศในสหภาพยุโรป ระยะเวลาหนึ่งปีที่กำหนดไว้ล่วงหน้ามีจุดประสงค์เพื่อให้ผู้ให้บริการระบบไอทีมีเวลาปรับปรุงระบบเงินเดือน และให้ผู้พักอาศัยได้ปรับงบประมาณครัวเรือน
สำหรับนายจ้าง งานเร่งด่วนคือการทดสอบสถานการณ์รายได้สุทธิ โดยเฉพาะกับพนักงานที่ทำงานเป็นกะ และตรวจสอบให้แน่ใจว่าเงินเดือนที่เสนอยังคงน่าสนใจแม้จะมีการหักเงินแล้ว ทีมทรัพยากรบุคคลควรทบทวนนโยบายใบอนุญาตทำงานเพื่อยืนยันว่าการสนับสนุนทางการเงินสำหรับผู้มีความลำบากจะไม่ส่งผลกระทบต่อเกณฑ์เงินเดือนขั้นต่ำที่จำเป็นสำหรับการต่ออายุใบอนุญาต
ที่ปรึกษาด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรเตรียมคำแนะนำเกี่ยวกับค่าครองชีพฉบับปรับปรุงสำหรับพนักงานใหม่ที่อาจต้องรับภาระค่าธรรมเนียมใหม่นี้ และชี้แจงว่าบริษัทจะครอบคลุมค่าใช้จ่ายส่วนใดของค่าที่พักในแพ็กเกจย้ายถิ่นหรือไม่
เจ้าหน้าที่ประเมินว่ามาตรการนี้จะช่วยคืนเงินได้ประมาณ 25–30 ล้านยูโรต่อปี ซึ่งจะนำไปใช้เร่งรัดการดำเนินคดีลี้ภัยและปรับปรุงสิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับผู้พักอาศัย การหักเงินจะทำโดยผู้ให้ที่พักโดยตรง ดังนั้นฝ่ายบัญชีเงินเดือนจึงต้องได้รับการยืนยันเป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับยอดหักนี้เพื่อใช้ในการคำนวณภาษีและสวัสดิการ โดยจะมีการยกเว้นสำหรับผู้ที่มีรายได้น้อยกว่า 97 ยูโรต่อสัปดาห์
กลุ่มผู้สนับสนุนกังวลว่านโยบายนี้อาจทำให้แรงงานที่ได้รับค่าจ้างต่ำหันไปทำงานนอกระบบเพื่อหลีกเลี่ยงการหักเงิน แต่กระทรวงยุติธรรมชี้แจงว่าระบบเก็บเงินลักษณะนี้มีใช้อยู่ในหลายประเทศในสหภาพยุโรป ระยะเวลาหนึ่งปีที่กำหนดไว้ล่วงหน้ามีจุดประสงค์เพื่อให้ผู้ให้บริการระบบไอทีมีเวลาปรับปรุงระบบเงินเดือน และให้ผู้พักอาศัยได้ปรับงบประมาณครัวเรือน
สำหรับนายจ้าง งานเร่งด่วนคือการทดสอบสถานการณ์รายได้สุทธิ โดยเฉพาะกับพนักงานที่ทำงานเป็นกะ และตรวจสอบให้แน่ใจว่าเงินเดือนที่เสนอยังคงน่าสนใจแม้จะมีการหักเงินแล้ว ทีมทรัพยากรบุคคลควรทบทวนนโยบายใบอนุญาตทำงานเพื่อยืนยันว่าการสนับสนุนทางการเงินสำหรับผู้มีความลำบากจะไม่ส่งผลกระทบต่อเกณฑ์เงินเดือนขั้นต่ำที่จำเป็นสำหรับการต่ออายุใบอนุญาต
ที่ปรึกษาด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรเตรียมคำแนะนำเกี่ยวกับค่าครองชีพฉบับปรับปรุงสำหรับพนักงานใหม่ที่อาจต้องรับภาระค่าธรรมเนียมใหม่นี้ และชี้แจงว่าบริษัทจะครอบคลุมค่าใช้จ่ายส่วนใดของค่าที่พักในแพ็กเกจย้ายถิ่นหรือไม่
แหล่งที่มา: VisaHQ Global Mobility News