
آئرلینڈ کی وسیع پیمانے پر امیگریشن اصلاحات کے ایک اور حصے کے طور پر، حکومت نے پناہ گزینوں کے لیے ایک آمدنی پر مبنی تعاون اسکیم کی منظوری دے دی ہے جو ملازمت کرتے ہیں۔ 2026 کے آخر سے، ڈائریکٹ پروویژن یا خیمہ مراکز میں رہنے والے وہ افراد جو اجرت حاصل کرتے ہیں، اپنی آمدنی کا 10% سے 40%—جو کہ ہفتہ وار €15 سے €238 کے درمیان ہو گا—خوراک اور رہائش کے اخراجات میں دیں گے، جو اب تک مکمل طور پر ریاست برداشت کرتی تھی۔ تقریباً 7,500 پناہ گزینوں کے پاس کام کرنے کے اجازت نامے ہیں، جو مہمان نوازی، زراعت اور صحت کی دیکھ بھال کے شعبوں میں مزدوری کی کمی کو پورا کر رہے ہیں۔
حکام کا اندازہ ہے کہ اس اقدام سے سالانہ €25 سے €30 ملین کی رقم حاصل ہو سکتی ہے، جو پناہ گزینی کے مقدمات کی تیز تر کارروائی اور بہتر استقبال سہولیات کے لیے مختص کی جائے گی۔ کٹوتیاں رہائش فراہم کرنے والوں کی طرف سے براہ راست کی جائیں گی، اس لیے پے رول ڈیپارٹمنٹس کو ٹیکس اور فوائد کے حساب کے لیے تحریری تصدیق درکار ہوگی۔ ہفتہ وار €97 سے کم آمدنی والے افراد کے لیے سختی سے چھوٹ دی جائے گی۔
وکلاء اور حقوق کے گروپوں کو خدشہ ہے کہ یہ پالیسی کم اجرت والے کارکنوں کو غیر رسمی ملازمت کی طرف دھکیل سکتی ہے تاکہ کٹوتیوں سے بچا جا سکے، لیکن محکمہ انصاف کا کہنا ہے کہ یورپی یونین کے کئی ممالک میں اسی طرح کے تعاون کے نظام موجود ہیں۔ ایک سال کی تیاری کا وقت آئی ٹی فراہم کنندگان کو پے رول سسٹمز کو ڈھالنے اور رہائشیوں کو اپنے گھریلو بجٹ کو ایڈجسٹ کرنے کے لیے دیا گیا ہے۔
آجران کے لیے فوری کام یہ ہے کہ نیٹ آمدنی کے مختلف منظرناموں کا جائزہ لیں، خاص طور پر شفٹ پر کام کرنے والے عملے کے لیے، اور یہ یقینی بنائیں کہ کٹوتیوں کے بعد بھی دی جانے والی تنخواہیں پرکشش رہیں۔ ایچ آر ٹیموں کو چاہیے کہ وہ ملازمت کے اجازت نامے کی پالیسیوں کا بھی جائزہ لیں تاکہ یہ تصدیق ہو سکے کہ کسی بھی مالی مشکل کی صورت میں دی جانے والی امداد اجازت نامے کی تجدید کے لیے کم از کم تنخواہ کی حد کو متاثر نہ کرے۔
موبلٹی مشیروں کو چاہیے کہ وہ نئے چارجز کے تابع ہونے والے آنے والے عملے کے لیے رہائش کے اخراجات کی تازہ ترین رہنمائی تیار کریں اور واضح کریں کہ آیا کمپنی کی منتقلی کے پیکجز رہائش کے تعاون کے کسی حصے کو کور کریں گے یا نہیں۔
حکام کا اندازہ ہے کہ اس اقدام سے سالانہ €25 سے €30 ملین کی رقم حاصل ہو سکتی ہے، جو پناہ گزینی کے مقدمات کی تیز تر کارروائی اور بہتر استقبال سہولیات کے لیے مختص کی جائے گی۔ کٹوتیاں رہائش فراہم کرنے والوں کی طرف سے براہ راست کی جائیں گی، اس لیے پے رول ڈیپارٹمنٹس کو ٹیکس اور فوائد کے حساب کے لیے تحریری تصدیق درکار ہوگی۔ ہفتہ وار €97 سے کم آمدنی والے افراد کے لیے سختی سے چھوٹ دی جائے گی۔
وکلاء اور حقوق کے گروپوں کو خدشہ ہے کہ یہ پالیسی کم اجرت والے کارکنوں کو غیر رسمی ملازمت کی طرف دھکیل سکتی ہے تاکہ کٹوتیوں سے بچا جا سکے، لیکن محکمہ انصاف کا کہنا ہے کہ یورپی یونین کے کئی ممالک میں اسی طرح کے تعاون کے نظام موجود ہیں۔ ایک سال کی تیاری کا وقت آئی ٹی فراہم کنندگان کو پے رول سسٹمز کو ڈھالنے اور رہائشیوں کو اپنے گھریلو بجٹ کو ایڈجسٹ کرنے کے لیے دیا گیا ہے۔
آجران کے لیے فوری کام یہ ہے کہ نیٹ آمدنی کے مختلف منظرناموں کا جائزہ لیں، خاص طور پر شفٹ پر کام کرنے والے عملے کے لیے، اور یہ یقینی بنائیں کہ کٹوتیوں کے بعد بھی دی جانے والی تنخواہیں پرکشش رہیں۔ ایچ آر ٹیموں کو چاہیے کہ وہ ملازمت کے اجازت نامے کی پالیسیوں کا بھی جائزہ لیں تاکہ یہ تصدیق ہو سکے کہ کسی بھی مالی مشکل کی صورت میں دی جانے والی امداد اجازت نامے کی تجدید کے لیے کم از کم تنخواہ کی حد کو متاثر نہ کرے۔
موبلٹی مشیروں کو چاہیے کہ وہ نئے چارجز کے تابع ہونے والے آنے والے عملے کے لیے رہائش کے اخراجات کی تازہ ترین رہنمائی تیار کریں اور واضح کریں کہ آیا کمپنی کی منتقلی کے پیکجز رہائش کے تعاون کے کسی حصے کو کور کریں گے یا نہیں۔