
Fedasil ใช้วันอาสาสมัครสากล (5 ธันวาคม) เพื่อสดุดีอาสาสมัคร 1,900 คนที่สนับสนุนชีวิตประจำวันในศูนย์รับรอง 105 แห่งทั่วเบลเยียม ในแถลงการณ์ที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 4 ธันวาคม หน่วยงานกลางนี้เน้นว่าอาสาสมัครให้ความช่วยเหลือเรื่องการบ้าน สอนภาษา ให้ความรู้ด้านวัฒนธรรม และดูแลบำรุงรักษาพื้นฐาน—บริการที่เจ้าหน้าที่ไม่สามารถดูแลได้เต็มที่เนื่องจากงบประมาณที่ถูกตัดและความจุที่เกินขีดจำกัดอย่างต่อเนื่อง
รูธ เดอ รุยเตอร์ ผู้ประสานงานอาสาสมัครของ Fedasil ระบุว่า ศูนย์ต่างๆ พึ่งพากลุ่มอาสาสมัครหลักที่ทำงานมายาวนาน แต่ต้องการอาสาสมัครใหม่อย่างต่อเนื่องเพราะความกระตือรือร้นลดลงตามเวลา การสรรหาอาสาสมัครในปัจจุบันใช้แพลตฟอร์มอย่าง ‘Give a Day’ และ vrijwilligerswerk.be พร้อมกับแคมเปญโซเชียลมีเดียที่จะดำเนินต่อไปตลอดเดือนธันวาคม Fedasil เชิญชวนชาวเบลเยียมให้มอบเวลาเพียงเช้าเดียวต่อสัปดาห์ โดยเน้นว่า “ไม่ต้องมีทักษะพิเศษ—แค่มีความอดทนและทัศนคติเปิดกว้าง”
เครือข่ายศูนย์รับรองของเบลเยียมกำลังดำเนินงานด้วยความจุสูงสุด—มากกว่า 36,000 เตียง—แต่ยังมีผู้ชายโสดประมาณ 2,600 คนที่ต้องรอคิว อาสาสมัครจึงมีบทบาทสำคัญในการรักษามาตรฐานชีวิตขั้นต่ำและสร้างความสัมพันธ์ระหว่างศูนย์กับชุมชนท้องถิ่น การมีอยู่ของพวกเขายังช่วยลดความเสี่ยงด้านชื่อเสียงของนายจ้างและเทศบาลที่รับผู้อพยพจำนวนมาก โดยส่งเสริมการบูรณาการที่ราบรื่นและลดโอกาสเกิดความตึงเครียดทางสังคม
สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศ โอกาสในการมีส่วนร่วมกับ Fedasil สามารถเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร พร้อมทั้งให้ประโยชน์เชิงปฏิบัติ เช่น โครงการให้คำปรึกษา การสอนภาษา หรือการสนับสนุนกิจกรรมกีฬาหรือวัฒนธรรม ซึ่งช่วยเร่งการบูรณาการของผู้ติดตามพนักงานและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีต่อหน่วยงานท้องถิ่นที่ดูแลใบอนุญาตทำงานและพำนัก
บริษัทข้ามชาติจึงได้รับการสนับสนุนให้เผยแพร่การเรียกหาอาสาสมัครภายในองค์กร และสำรวจนโยบายลาหยุดเพื่ออาสาสมัครที่ได้รับค่าตอบแทน ซึ่งจะช่วยเพิ่มความผูกพันของพนักงานและเสริมสร้างชื่อเสียงขององค์กรในตลาดแรงงานที่เข้มงวดของเบลเยียม ขั้นตอนปฏิบัติได้แก่ การประสานงานกับผู้ประสานงานอาสาสมัครของ Fedasil เพื่อจับคู่ทักษะพนักงานกับความต้องการของศูนย์ การจัดวันอาสาสมัครเป็นกลุ่ม และสนับสนุนการระดมทุนเพื่อจัดหาสื่อการเรียนการสอนและโครงการส่งเสริมการเข้าถึงดิจิทัล
รูธ เดอ รุยเตอร์ ผู้ประสานงานอาสาสมัครของ Fedasil ระบุว่า ศูนย์ต่างๆ พึ่งพากลุ่มอาสาสมัครหลักที่ทำงานมายาวนาน แต่ต้องการอาสาสมัครใหม่อย่างต่อเนื่องเพราะความกระตือรือร้นลดลงตามเวลา การสรรหาอาสาสมัครในปัจจุบันใช้แพลตฟอร์มอย่าง ‘Give a Day’ และ vrijwilligerswerk.be พร้อมกับแคมเปญโซเชียลมีเดียที่จะดำเนินต่อไปตลอดเดือนธันวาคม Fedasil เชิญชวนชาวเบลเยียมให้มอบเวลาเพียงเช้าเดียวต่อสัปดาห์ โดยเน้นว่า “ไม่ต้องมีทักษะพิเศษ—แค่มีความอดทนและทัศนคติเปิดกว้าง”
เครือข่ายศูนย์รับรองของเบลเยียมกำลังดำเนินงานด้วยความจุสูงสุด—มากกว่า 36,000 เตียง—แต่ยังมีผู้ชายโสดประมาณ 2,600 คนที่ต้องรอคิว อาสาสมัครจึงมีบทบาทสำคัญในการรักษามาตรฐานชีวิตขั้นต่ำและสร้างความสัมพันธ์ระหว่างศูนย์กับชุมชนท้องถิ่น การมีอยู่ของพวกเขายังช่วยลดความเสี่ยงด้านชื่อเสียงของนายจ้างและเทศบาลที่รับผู้อพยพจำนวนมาก โดยส่งเสริมการบูรณาการที่ราบรื่นและลดโอกาสเกิดความตึงเครียดทางสังคม
สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศ โอกาสในการมีส่วนร่วมกับ Fedasil สามารถเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร พร้อมทั้งให้ประโยชน์เชิงปฏิบัติ เช่น โครงการให้คำปรึกษา การสอนภาษา หรือการสนับสนุนกิจกรรมกีฬาหรือวัฒนธรรม ซึ่งช่วยเร่งการบูรณาการของผู้ติดตามพนักงานและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีต่อหน่วยงานท้องถิ่นที่ดูแลใบอนุญาตทำงานและพำนัก
บริษัทข้ามชาติจึงได้รับการสนับสนุนให้เผยแพร่การเรียกหาอาสาสมัครภายในองค์กร และสำรวจนโยบายลาหยุดเพื่ออาสาสมัครที่ได้รับค่าตอบแทน ซึ่งจะช่วยเพิ่มความผูกพันของพนักงานและเสริมสร้างชื่อเสียงขององค์กรในตลาดแรงงานที่เข้มงวดของเบลเยียม ขั้นตอนปฏิบัติได้แก่ การประสานงานกับผู้ประสานงานอาสาสมัครของ Fedasil เพื่อจับคู่ทักษะพนักงานกับความต้องการของศูนย์ การจัดวันอาสาสมัครเป็นกลุ่ม และสนับสนุนการระดมทุนเพื่อจัดหาสื่อการเรียนการสอนและโครงการส่งเสริมการเข้าถึงดิจิทัล
แหล่งที่มา: Fedasil