
กระทรวงการเข้าเมือง ผู้ลี้ภัย และสัญชาติแคนาดา (IRCC) จัดการจับสลากทักษะภาษาฝรั่งเศสครั้งใหญ่ที่สุดในประวัติศาสตร์เมื่อวันที่ 17 ธันวาคม โดยเชิญผู้สมัคร Express Entry จำนวน 6,000 คนให้ยื่นขอถิ่นที่อยู่ถาวรด้วยคะแนนระบบจัดอันดับแบบครอบคลุม (CRS) ต่ำสุดเป็นประวัติการณ์ที่ 399 การจับสลากครั้งนี้เป็นจุดสูงสุดของเดือนธันวาคมที่มีการเชิญทั้งหมด 19,522 คน ทำให้เป็นเดือนที่คึกคักที่สุดในปี 2025 และสะท้อนแผนของออตตาวาในการบรรลุเป้าหมายการรับผู้อพยพที่ปรับปรุงใหม่สำหรับปี 2026
การลดคะแนน CRS ลงต่ำกว่า 400 ช่วยขยายกลุ่มผู้เชี่ยวชาญที่พูดภาษาฝรั่งเศสและสองภาษาให้มีสิทธิ์ขอถิ่นที่อยู่ถาวรมากขึ้น ซึ่งสอดคล้องกับเป้าหมายของออตตาวาในการส่งเสริมการอพยพของชาวฝรั่งเศสนอกควิเบก เวลานี้ยังช่วยให้นายจ้างในนิวบรันสวิก ออนแทรีโอ แมนิโทบา และอัลเบอร์ตา มีแหล่งผู้สมัครที่พูดภาษาฝรั่งเศสเพื่อเติมเต็มตำแหน่งงานที่ต้องติดต่อกับลูกค้าและงานบริการสาธารณะได้ทันที
ในแง่ของการเคลื่อนย้ายแรงงานภายในองค์กร การจับสลากครั้งนี้เน้นย้ำถึงคุณค่าทางยุทธศาสตร์ของการฝึกอบรมภาษา: การสนับสนุนหลักสูตรภาษาฝรั่งเศสสำหรับพนักงานต่างชาติที่มีอยู่แล้วจะช่วยให้พวกเขามีความสามารถแข่งขันในรอบถัดไปได้อย่างรวดเร็ว ขนาดของการเชิญที่เป็นสถิติยังแสดงให้เห็นว่าระบบจับสลากแบบแบ่งตามหมวดหมู่ของ IRCC สามารถขยายตัวได้อย่างรวดเร็ว ซึ่งเป็นสัญญาณบวกสำหรับภาคส่วนที่ติดตามหมวดหมู่เฉพาะด้านสุขภาพและ STEM
ผู้สมัครมีเวลา 60 วันในการยื่นใบสมัครครบถ้วน ซึ่งหมายความว่าจะมีการตรวจสอบโปรไฟล์ ใบรับรองตำรวจ และการตรวจสุขภาพจำนวนมากเข้าสู่ระบบในช่วงวันหยุด นายจ้างควรวางแผนเวลาเพิ่มเติมสำหรับการเริ่มงานในไตรมาสที่ 2 ของปี 2026 เนื่องจากศูนย์ประมวลผลจะต้องรับมือกับปริมาณงานที่เพิ่มขึ้น
ในอนาคต ผู้เชี่ยวชาญคาดว่าจะมีการจับสลากแบบแบ่งหมวดหมู่อีกอย่างน้อยหนึ่งครั้งก่อนสิ้นปี โดยอาจเน้นไปที่อาชีพช่างฝีมือหรือการศึกษา ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรเตรียมพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลงของเกณฑ์ CRS และตรวจสอบให้แน่ใจว่าโปรไฟล์ที่ใช้งานอยู่ได้รับการอัปเดตด้วยผลการทดสอบภาษาและประวัติการทำงานอย่างสม่ำเสมอ
การลดคะแนน CRS ลงต่ำกว่า 400 ช่วยขยายกลุ่มผู้เชี่ยวชาญที่พูดภาษาฝรั่งเศสและสองภาษาให้มีสิทธิ์ขอถิ่นที่อยู่ถาวรมากขึ้น ซึ่งสอดคล้องกับเป้าหมายของออตตาวาในการส่งเสริมการอพยพของชาวฝรั่งเศสนอกควิเบก เวลานี้ยังช่วยให้นายจ้างในนิวบรันสวิก ออนแทรีโอ แมนิโทบา และอัลเบอร์ตา มีแหล่งผู้สมัครที่พูดภาษาฝรั่งเศสเพื่อเติมเต็มตำแหน่งงานที่ต้องติดต่อกับลูกค้าและงานบริการสาธารณะได้ทันที
ในแง่ของการเคลื่อนย้ายแรงงานภายในองค์กร การจับสลากครั้งนี้เน้นย้ำถึงคุณค่าทางยุทธศาสตร์ของการฝึกอบรมภาษา: การสนับสนุนหลักสูตรภาษาฝรั่งเศสสำหรับพนักงานต่างชาติที่มีอยู่แล้วจะช่วยให้พวกเขามีความสามารถแข่งขันในรอบถัดไปได้อย่างรวดเร็ว ขนาดของการเชิญที่เป็นสถิติยังแสดงให้เห็นว่าระบบจับสลากแบบแบ่งตามหมวดหมู่ของ IRCC สามารถขยายตัวได้อย่างรวดเร็ว ซึ่งเป็นสัญญาณบวกสำหรับภาคส่วนที่ติดตามหมวดหมู่เฉพาะด้านสุขภาพและ STEM
ผู้สมัครมีเวลา 60 วันในการยื่นใบสมัครครบถ้วน ซึ่งหมายความว่าจะมีการตรวจสอบโปรไฟล์ ใบรับรองตำรวจ และการตรวจสุขภาพจำนวนมากเข้าสู่ระบบในช่วงวันหยุด นายจ้างควรวางแผนเวลาเพิ่มเติมสำหรับการเริ่มงานในไตรมาสที่ 2 ของปี 2026 เนื่องจากศูนย์ประมวลผลจะต้องรับมือกับปริมาณงานที่เพิ่มขึ้น
ในอนาคต ผู้เชี่ยวชาญคาดว่าจะมีการจับสลากแบบแบ่งหมวดหมู่อีกอย่างน้อยหนึ่งครั้งก่อนสิ้นปี โดยอาจเน้นไปที่อาชีพช่างฝีมือหรือการศึกษา ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรเตรียมพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลงของเกณฑ์ CRS และตรวจสอบให้แน่ใจว่าโปรไฟล์ที่ใช้งานอยู่ได้รับการอัปเดตด้วยผลการทดสอบภาษาและประวัติการทำงานอย่างสม่ำเสมอ
แหล่งที่มา: Immigration News Canada