
สวิตเซอร์แลนด์ได้เปิดตัวยุทธศาสตร์กงสุลฉบับแรก กำหนดลำดับความสำคัญสำหรับช่วงปี 2026-29 ท่ามกลางความเสี่ยงระดับโลกและการเคลื่อนย้ายของประชาชนที่เพิ่มขึ้น ยุทธศาสตร์นี้จัดทำโดยกระทรวงการต่างประเทศสหพันธรัฐ (FDFA) และได้รับการอนุมัติจากสภาแห่งสหพันธรัฐเมื่อวันที่ 19 ธันวาคม โดยครอบคลุม 4 ด้านหลัก ได้แก่ การป้องกัน การคุ้มครองฉุกเฉิน บริการด้านงานทะเบียน และการดำเนินการวีซ่า
สถานทูตสวิสในต่างประเทศดำเนินการขอวีซ่าประมาณ 700,000 รายการต่อปี สนับสนุนชาวสวิสกว่า 800,000 คนที่อาศัยอยู่ต่างประเทศ และอำนวยความสะดวกการเดินทางของชาวสวิสมากกว่า 12 ล้านครั้ง กรอบงานใหม่นี้มุ่งเน้นการดิจิทัลบริการเหล่านี้มากขึ้น โดยใช้ปัญญาประดิษฐ์ในการส่งข้อความในภาวะวิกฤต ขยายบริการต่ออายุหนังสือเดินทางผ่านมือถือเป็นหลัก และผสานรวมเครื่องมือติดตามวีซ่า พร้อมยังคงรักษาการดูแลแบบมนุษย์ในกรณีที่ซับซ้อน
จุดเด่นสำคัญคือการสื่อสารป้องกันความเสี่ยงที่เข้มข้นขึ้น สะท้อนบทเรียนจากการระบาดของโควิด-19 และวิกฤตการณ์ทางภูมิรัฐศาสตร์ล่าสุด สถานทูตจะออกคำแนะนำการเดินทางที่ปรับให้เหมาะสมผ่านแอปที่ผู้ใช้เลือกสมัคร และปรับปรุงสายด่วนฉุกเฉิน ส่วนแผนกวีซ่าจะทดลองใช้ตู้บริการไบโอเมตริกซ์เพื่อลดเวลารอและส่งข้อมูลเข้าสู่ระบบเข้า-ออกของสหภาพยุโรป
สำหรับนายจ้างที่ส่งพนักงานไปต่างประเทศ ยุทธศาสตร์นี้สัญญาว่าจะเร่งรัดการดำเนินเอกสารและเปิดช่องทางสื่อสารในภาวะวิกฤตที่ชัดเจน กลุ่มอุตสาหกรรมต่าง ๆ ยินดีต่อแผนนี้ แต่เรียกร้องให้โครงสร้างค่าธรรมเนียมยังคงแข่งขันได้เมื่อเทียบกับประเทศในเขตเชงเก้นใกล้เคียง
สถานทูตสวิสในต่างประเทศดำเนินการขอวีซ่าประมาณ 700,000 รายการต่อปี สนับสนุนชาวสวิสกว่า 800,000 คนที่อาศัยอยู่ต่างประเทศ และอำนวยความสะดวกการเดินทางของชาวสวิสมากกว่า 12 ล้านครั้ง กรอบงานใหม่นี้มุ่งเน้นการดิจิทัลบริการเหล่านี้มากขึ้น โดยใช้ปัญญาประดิษฐ์ในการส่งข้อความในภาวะวิกฤต ขยายบริการต่ออายุหนังสือเดินทางผ่านมือถือเป็นหลัก และผสานรวมเครื่องมือติดตามวีซ่า พร้อมยังคงรักษาการดูแลแบบมนุษย์ในกรณีที่ซับซ้อน
จุดเด่นสำคัญคือการสื่อสารป้องกันความเสี่ยงที่เข้มข้นขึ้น สะท้อนบทเรียนจากการระบาดของโควิด-19 และวิกฤตการณ์ทางภูมิรัฐศาสตร์ล่าสุด สถานทูตจะออกคำแนะนำการเดินทางที่ปรับให้เหมาะสมผ่านแอปที่ผู้ใช้เลือกสมัคร และปรับปรุงสายด่วนฉุกเฉิน ส่วนแผนกวีซ่าจะทดลองใช้ตู้บริการไบโอเมตริกซ์เพื่อลดเวลารอและส่งข้อมูลเข้าสู่ระบบเข้า-ออกของสหภาพยุโรป
สำหรับนายจ้างที่ส่งพนักงานไปต่างประเทศ ยุทธศาสตร์นี้สัญญาว่าจะเร่งรัดการดำเนินเอกสารและเปิดช่องทางสื่อสารในภาวะวิกฤตที่ชัดเจน กลุ่มอุตสาหกรรมต่าง ๆ ยินดีต่อแผนนี้ แต่เรียกร้องให้โครงสร้างค่าธรรมเนียมยังคงแข่งขันได้เมื่อเทียบกับประเทศในเขตเชงเก้นใกล้เคียง
แหล่งที่มา: Swiss Federal Council – News Service Bund