
วีซ่านักลงทุนที่เรียกว่า ‘Investor Visa for Italy’ หรือที่รู้จักกันในชื่อ Golden Visa ของอิตาลี ได้กลับมาได้รับความสนใจอย่างเงียบๆ จากครอบครัวผู้มั่งคั่งในเอเชียอีกครั้ง บทวิเคราะห์ละเอียดที่เผยแพร่ในวันนี้โดย Economic Times ของอินเดีย อธิบายว่าทำไมผู้จัดการความมั่งคั่งจึงแนะนำลูกค้าให้เลือกโรมแทนลิสบอนหรือเอเธนส์
โครงการนี้อนุญาตให้ชาวต่างชาติที่ไม่ใช่สัญชาติสหภาพยุโรปได้รับใบอนุญาตพำนักอาศัยสองปีที่สามารถต่ออายุได้ โดยการลงทุนเพียง 250,000 ยูโรในสตาร์ทอัพอิตาลี, 500,000 ยูโรในบริษัทอิตาลีที่มีอยู่แล้ว, 2 ล้านยูโรในพันธบัตรรัฐบาล หรือบริจาคเพื่อการกุศล 1 ล้านยูโร ที่สำคัญคือไม่มีข้อกำหนดให้ต้องพำนักอยู่จริงจนกว่าผู้สมัครจะต้องการเปลี่ยนเป็นการพำนักระยะยาวในสหภาพยุโรป (หลังจาก 5 ปี) หรือขอสัญชาติ (หลังจาก 10 ปี)
สำหรับผู้ประกอบการชาวอินเดียที่เคลื่อนย้ายได้ทั่วโลก ความน่าสนใจของอิตาลีอยู่ที่ความยืดหยุ่น ขณะที่โปรตุเกสกำหนดให้ผู้ลงทุนต้องซื้อกองทุนที่ได้รับการควบคุมและใช้เวลาพำนักในประเทศ ส่วนกรีซได้เพิ่มเกณฑ์การลงทุนในอสังหาริมทรัพย์ในพื้นที่ท่องเที่ยว แต่ในทางกลับกัน อิตาลียังคงเน้นการลงทุนที่สร้างผลผลิตและการสร้างงาน โดยกระทรวงกิจการธุรกิจยังเสนอใบอนุญาตทำงานแบบเร่งด่วนให้กับคณะกรรมการบริษัทที่ได้รับทุน นอกจากนี้ ระบบภาษีแบบอัตราเดียวสำหรับผู้อยู่อาศัยใหม่ที่เก็บภาษี 200,000 ยูโรต่อปีจากรายได้ทั่วโลก ยังเป็นข้อได้เปรียบสำหรับครอบครัวที่มีรายได้ส่วนใหญ่จากต่างประเทศ
กระบวนการดำเนินการก็มีความชัดเจนและคาดการณ์ได้มากขึ้น ตั้งแต่เดือนเมษายน 2025 เป็นต้นไป เอกสารขอวีซ่านักลงทุนทั้งหมดจะถูกยื่นผ่านพอร์ทัลออนไลน์เดียวที่ดำเนินการโดยกระทรวงพัฒนาทางเศรษฐกิจ และจะได้รับการตรวจสอบภายใน 30 วัน ผู้สมัครที่ผ่านจะได้รับ ‘Nulla Osta’ (ใบรับรองไม่คัดค้าน) ซึ่งสถานกงสุลอิตาลีจะเปลี่ยนเป็นวีซ่า D ภายใน 90 วัน ผู้ติดตามสามารถยื่นขอร่วมกับผู้สมัครหลักโดยไม่ต้องลงทุนเพิ่ม ซึ่งเป็นจุดที่ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานระบุว่าเป็นแรงผลักดันให้เกิดการย้ายถิ่นฐานแบบหลายรุ่นก่อนที่โควต้า ‘decreto flussi’ ในช่วงปี 2026-28 จะถูกปล่อยออกมา
สิ่งนี้หมายความว่าอย่างไรสำหรับทีมบริหารความเคลื่อนย้ายบุคลากร? ประการแรก นายจ้างที่มีฐานพนักงานชาวอินเดียสามารถใช้ Golden Visa เป็นทางเลือกเสริมหรือแทนใบอนุญาตทำงานภายในบริษัทที่มีจำนวนจำกัดของอิตาลีได้ ประการที่สอง ผู้ถือวีซ่าสามารถเดินทางได้โดยไม่ต้องขอวีซ่าผ่านเขตเชงเก้นทั้งหมด ช่วยลดอุปสรรคในการมอบหมายงานในภูมิภาค และสุดท้าย โครงการนี้ช่วยนำเงินทุนที่จำเป็นเข้าสู่ธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมรวมถึงสตาร์ทอัพของอิตาลี ฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ร่วมมือกับแอคเซเลอเรเตอร์หรือเวนเจอร์สตูดิโออาจพบโอกาสร่วมลงทุนที่ช่วยแก้ปัญหาการวางแผนย้ายถิ่นในระยะยาว อย่างไรก็ตาม ที่ปรึกษากฎหมายเตือนว่าค่าธรรมเนียมวิชาชีพอาจสูง (มักอยู่ที่ 10,000-15,000 ยูโร) และต้องรักษาการลงทุนที่ผ่านเกณฑ์ตลอดระยะเวลาการพำนัก
โครงการนี้อนุญาตให้ชาวต่างชาติที่ไม่ใช่สัญชาติสหภาพยุโรปได้รับใบอนุญาตพำนักอาศัยสองปีที่สามารถต่ออายุได้ โดยการลงทุนเพียง 250,000 ยูโรในสตาร์ทอัพอิตาลี, 500,000 ยูโรในบริษัทอิตาลีที่มีอยู่แล้ว, 2 ล้านยูโรในพันธบัตรรัฐบาล หรือบริจาคเพื่อการกุศล 1 ล้านยูโร ที่สำคัญคือไม่มีข้อกำหนดให้ต้องพำนักอยู่จริงจนกว่าผู้สมัครจะต้องการเปลี่ยนเป็นการพำนักระยะยาวในสหภาพยุโรป (หลังจาก 5 ปี) หรือขอสัญชาติ (หลังจาก 10 ปี)
สำหรับผู้ประกอบการชาวอินเดียที่เคลื่อนย้ายได้ทั่วโลก ความน่าสนใจของอิตาลีอยู่ที่ความยืดหยุ่น ขณะที่โปรตุเกสกำหนดให้ผู้ลงทุนต้องซื้อกองทุนที่ได้รับการควบคุมและใช้เวลาพำนักในประเทศ ส่วนกรีซได้เพิ่มเกณฑ์การลงทุนในอสังหาริมทรัพย์ในพื้นที่ท่องเที่ยว แต่ในทางกลับกัน อิตาลียังคงเน้นการลงทุนที่สร้างผลผลิตและการสร้างงาน โดยกระทรวงกิจการธุรกิจยังเสนอใบอนุญาตทำงานแบบเร่งด่วนให้กับคณะกรรมการบริษัทที่ได้รับทุน นอกจากนี้ ระบบภาษีแบบอัตราเดียวสำหรับผู้อยู่อาศัยใหม่ที่เก็บภาษี 200,000 ยูโรต่อปีจากรายได้ทั่วโลก ยังเป็นข้อได้เปรียบสำหรับครอบครัวที่มีรายได้ส่วนใหญ่จากต่างประเทศ
กระบวนการดำเนินการก็มีความชัดเจนและคาดการณ์ได้มากขึ้น ตั้งแต่เดือนเมษายน 2025 เป็นต้นไป เอกสารขอวีซ่านักลงทุนทั้งหมดจะถูกยื่นผ่านพอร์ทัลออนไลน์เดียวที่ดำเนินการโดยกระทรวงพัฒนาทางเศรษฐกิจ และจะได้รับการตรวจสอบภายใน 30 วัน ผู้สมัครที่ผ่านจะได้รับ ‘Nulla Osta’ (ใบรับรองไม่คัดค้าน) ซึ่งสถานกงสุลอิตาลีจะเปลี่ยนเป็นวีซ่า D ภายใน 90 วัน ผู้ติดตามสามารถยื่นขอร่วมกับผู้สมัครหลักโดยไม่ต้องลงทุนเพิ่ม ซึ่งเป็นจุดที่ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานระบุว่าเป็นแรงผลักดันให้เกิดการย้ายถิ่นฐานแบบหลายรุ่นก่อนที่โควต้า ‘decreto flussi’ ในช่วงปี 2026-28 จะถูกปล่อยออกมา
สิ่งนี้หมายความว่าอย่างไรสำหรับทีมบริหารความเคลื่อนย้ายบุคลากร? ประการแรก นายจ้างที่มีฐานพนักงานชาวอินเดียสามารถใช้ Golden Visa เป็นทางเลือกเสริมหรือแทนใบอนุญาตทำงานภายในบริษัทที่มีจำนวนจำกัดของอิตาลีได้ ประการที่สอง ผู้ถือวีซ่าสามารถเดินทางได้โดยไม่ต้องขอวีซ่าผ่านเขตเชงเก้นทั้งหมด ช่วยลดอุปสรรคในการมอบหมายงานในภูมิภาค และสุดท้าย โครงการนี้ช่วยนำเงินทุนที่จำเป็นเข้าสู่ธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมรวมถึงสตาร์ทอัพของอิตาลี ฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ร่วมมือกับแอคเซเลอเรเตอร์หรือเวนเจอร์สตูดิโออาจพบโอกาสร่วมลงทุนที่ช่วยแก้ปัญหาการวางแผนย้ายถิ่นในระยะยาว อย่างไรก็ตาม ที่ปรึกษากฎหมายเตือนว่าค่าธรรมเนียมวิชาชีพอาจสูง (มักอยู่ที่ 10,000-15,000 ยูโร) และต้องรักษาการลงทุนที่ผ่านเกณฑ์ตลอดระยะเวลาการพำนัก
แหล่งที่มา: The Economic Times