Італійська так звана «Інвесторська віза для Італії» — відома як Золота віза — тихо повертається в поле зору заможних сімей Азії. Детальний огляд, опублікований сьогодні вранці в India’s Economic Times, пояснює, чому фінансові консультанти радять клієнтам обирати Рим замість Лісабона чи Афін.
Ця програма дозволяє громадянам поза ЄС отримати дворічний вид на проживання з можливістю продовження, інвестуючи всього від €250 000 у італійський стартап, €500 000 у вже усталену італійську компанію, €2 млн у державні облігації або зробивши благодійний внесок у розмірі €1 млн. Важливо, що фізична присутність не є обов’язковою до моменту, коли заявник захоче оформити довгострокове проживання в ЄС (після п’яти років) або громадянство (після десяти).
![Італійська «Золота віза» знову в центрі уваги, оскільки індійські інвестори дивляться далі за межі Португалії та Греції]()
Для індійських підприємців із глобальною мобільністю Італія приваблива своєю гнучкістю. Португалія тепер зобов’язує інвесторів вкладати кошти у регульовані фонди та проводити час у країні, а Греція посилила вимоги до нерухомості у туристичних зонах. Натомість Італія робить акцент на продуктивному капіталі та створенні робочих місць; Міністерство підприємництва навіть пропонує прискорене оформлення дозволів на роботу для членів правління компаній, що отримали фінансування. Плоска ставка податку для нових резидентів — €200 000 на рік із усього світового доходу — робить пропозицію ще привабливішою для сімей, які отримують більшість доходів за кордоном.
Обробка заявок стала більш передбачуваною. З квітня 2025 року всі справи за інвесторською візою подаються через єдиний онлайн-портал Міністерства економічного розвитку і розглядаються протягом 30 днів. Успішні заявники отримують «Nulla Osta» (довідку про відсутність заперечень), яку італійські консульства перетворюють на D-візу протягом 90 днів. Члени сім’ї можуть приєднуватися до основного заявника без додаткових інвестицій, що, за словами міграційних консультантів, стимулює багатопоколінні переїзди напередодні відкриття квот «decreto flussi» на 2026-28 роки.
Що це означає для команд корпоративної мобільності? По-перше, роботодавці з індійськими талантами тепер можуть використовувати Золоту візу як доповнення або альтернативу обмеженим внутрішньокорпоративним дозволам на роботу в Італії. По-друге, власники візи мають безвізовий доступ до всього Шенгенського простору, що спрощує регіональні відрядження. І нарешті, програма спрямовує необхідний капітал у італійські МСП та стартапи; HR-відділи, які співпрацюють з акселераторами чи венчурними студіями, можуть знайти можливості для спільних інвестицій, що також допоможе у довгостроковому плануванні релокації. Водночас юридичні консультанти попереджають про високі професійні витрати (часто €10-15 тис.) та необхідність зберігати інвестиції протягом усього періоду проживання.
Ця програма дозволяє громадянам поза ЄС отримати дворічний вид на проживання з можливістю продовження, інвестуючи всього від €250 000 у італійський стартап, €500 000 у вже усталену італійську компанію, €2 млн у державні облігації або зробивши благодійний внесок у розмірі €1 млн. Важливо, що фізична присутність не є обов’язковою до моменту, коли заявник захоче оформити довгострокове проживання в ЄС (після п’яти років) або громадянство (після десяти).
Для індійських підприємців із глобальною мобільністю Італія приваблива своєю гнучкістю. Португалія тепер зобов’язує інвесторів вкладати кошти у регульовані фонди та проводити час у країні, а Греція посилила вимоги до нерухомості у туристичних зонах. Натомість Італія робить акцент на продуктивному капіталі та створенні робочих місць; Міністерство підприємництва навіть пропонує прискорене оформлення дозволів на роботу для членів правління компаній, що отримали фінансування. Плоска ставка податку для нових резидентів — €200 000 на рік із усього світового доходу — робить пропозицію ще привабливішою для сімей, які отримують більшість доходів за кордоном.
Обробка заявок стала більш передбачуваною. З квітня 2025 року всі справи за інвесторською візою подаються через єдиний онлайн-портал Міністерства економічного розвитку і розглядаються протягом 30 днів. Успішні заявники отримують «Nulla Osta» (довідку про відсутність заперечень), яку італійські консульства перетворюють на D-візу протягом 90 днів. Члени сім’ї можуть приєднуватися до основного заявника без додаткових інвестицій, що, за словами міграційних консультантів, стимулює багатопоколінні переїзди напередодні відкриття квот «decreto flussi» на 2026-28 роки.
Що це означає для команд корпоративної мобільності? По-перше, роботодавці з індійськими талантами тепер можуть використовувати Золоту візу як доповнення або альтернативу обмеженим внутрішньокорпоративним дозволам на роботу в Італії. По-друге, власники візи мають безвізовий доступ до всього Шенгенського простору, що спрощує регіональні відрядження. І нарешті, програма спрямовує необхідний капітал у італійські МСП та стартапи; HR-відділи, які співпрацюють з акселераторами чи венчурними студіями, можуть знайти можливості для спільних інвестицій, що також допоможе у довгостроковому плануванні релокації. Водночас юридичні консультанти попереджають про високі професійні витрати (часто €10-15 тис.) та необхідність зберігати інвестиції протягом усього періоду проживання.
Джерело: The Economic Times
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Італія.Більше від Італія
Переглянути всі
Міністерство внутрішніх справ оприлюднило оперативний циркуляр щодо нових правил набуття громадянства за походженням
Різдвяне попередження про подорожі: італійські аеропорти готуються до страйків на Новий рік та довгих черг на паспортному контролі EES
