อิตาลีเปิดโอกาสให้ทายาทชาวต่างชาติของชาวอิตาเลียนเข้าทำงานในตลาดแรงงานโดยไม่ต้องผ่านระบบโควต้า

คำสั่งกระทรวงลงวันที่ 17 พฤศจิกายน 2025 และเผยแพร่ในราชกิจจานุเบกษาอิตาลีเมื่อวันที่ 19 ธันวาคม ได้เปิดช่องทางใหม่สำหรับแรงงานต่างชาติที่สามารถพิสูจน์ความสัมพันธ์สายเลือดกับพลเมืองอิตาลี ภายใต้มาตรา 27(1-octies) ของกฎหมายคนเข้าเมือง บุคคลเหล่านี้สามารถขอใบอนุญาตทำงานภายใต้สัญญาจ้างงานโดยไม่ต้องนับรวมในโควตาประจำปี (‘decreto flussi’)

กระทรวงแรงงานและกระทรวงการต่างประเทศได้จัดทำรายชื่อประเทศที่มีชุมชนชาวอิตาเลียนในต่างแดนจำนวนมาก ซึ่งพลเมืองของประเทศเหล่านี้สามารถใช้สิทธิ์ได้ ได้แก่ อาร์เจนตินา บราซิล อุรุกวัย สหรัฐอเมริกา แคนาดา และเวเนซุเอลา ผู้สมัครต้องมีข้อเสนอการจ้างงานที่ถูกต้อง เอกสารทางสายเลือด และใบรับรอง ‘nulla osta’ จากสถานกงสุลอิตาลีในพื้นที่ แต่จะไม่ต้องผ่านกระบวนการสมัครแข่งขันแบบ click-day ที่มักเต็มภายในไม่กี่ชั่วโมง



สำหรับนายจ้างที่ประสบปัญหาขาดแคลนทักษะ โดยเฉพาะในภาคก่อสร้าง การบริการ และการผลิตขั้นสูง ช่องทางใหม่นี้เป็นทางเลือกเชิงกลยุทธ์แทนโควตาปกติ ทีมงานฝ่ายบริหารความเคลื่อนไหวขององค์กรควรแจ้งให้ฝ่ายสรรหาบุคลากรที่ทำงานในอเมริกาใต้และอเมริกาเหนือ ซึ่งมีประชากรเชื้อสายอิตาเลียนจำนวนมาก ให้รับทราบตัวเลือกนี้

ในทางปฏิบัติ ฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรเตรียมช่วยเหลือผู้สมัครในการรวบรวมเอกสาร เช่น สูติบัตรและใบสมรสที่แสดงความสัมพันธ์สายเลือดอย่างต่อเนื่อง รวมถึงจัดงบประมาณสำหรับการแปลเอกสารและการรับรอง apostille ระยะเวลาการดำเนินการคาดว่าจะใกล้เคียงกับใบอนุญาตทำงานทั่วไป (3-4 เดือน) แต่ผู้ที่เริ่มใช้ก่อนอาจดำเนินการได้รวดเร็วกว่าเนื่องจากจำนวนผู้สมัครยังน้อย