เพียงแค่ 48 ชั่วโมงหลังจากปีใหม่ ภูมิภาคแฟลนเดอร์สได้เปิดตัวพอร์ทัลออนไลน์ใหม่สำหรับการยื่นขอใบอนุญาตทำงานและพักอาศัยแบบ ‘Single Permit’ การเปิดตัวนี้สอดคล้องกับกฎหมายที่มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2569 ถือเป็นการปรับปรุงกระบวนการย้ายถิ่นฐานทางเศรษฐกิจของเบลเยียมครั้งใหญ่ที่สุดนับตั้งแต่การแบ่งแยกอำนาจระหว่างรัฐบาลกลางและภูมิภาคในปี 2557 ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถยื่นขอใบอนุญาตทำงานระยะสั้นและระยะยาวผ่านแดชบอร์ดเดียว แทนการใช้แบบฟอร์มกระดาษและกล่องอีเมลหลายช่องทาง เจ้าหน้าที่ภูมิภาคยืนยันว่าพอร์ทัลนี้เชื่อมต่อโดยตรงกับฐานข้อมูลประกันสังคมแห่งชาติของเบลเยียมและรองรับลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์ (eID) ช่วยลดการกรอกข้อมูลซ้ำซ้อนและค่าใช้จ่ายในการจัดส่งเอกสาร
การปฏิรูปนี้ยังทำให้แนวปฏิบัติของแฟลนเดอร์สสอดคล้องกับบรัสเซลส์ วัลโลเนีย และชุมชนพูดภาษาเยอรมัน สิ้นสุดความไม่เท่าเทียมที่นายจ้างต้องเรียนรู้ระบบยื่นขอใบอนุญาตถึงสามแบบในประเทศเดียวกัน พร้อมกันนี้ พระราชกฤษฎีกายังเข้มงวดเกณฑ์คุณสมบัติสำหรับอาชีพระดับกลางหลายตำแหน่ง โดยนายจ้างต้องแสดงหลักฐานเงินเดือนขั้นต้นประจำปีอย่างน้อย 43,396 ยูโร (เพิ่มขึ้น 4%) หรือแสดงว่าตำแหน่งนั้นอยู่ในรายชื่ออาชีพขาดแคลนของแฟลนเดอร์ส
![แฟลนเดอร์สเปิดตัวพอร์ทัลออนไลน์ครบวงจร รับการปฏิรูปใบอนุญาตเดียวปี 2026 เริ่มใช้จริง]()
สำหรับผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรระหว่างประเทศ ผลกระทบในทางปฏิบัติเกิดขึ้นทันที เนื่องจากพอร์ทัลไม่สามารถใช้งานได้ในวันที่ 1 มกราคม ทำให้เกิดคิวรอ 48 ชั่วโมง เจ้าหน้าที่แนะนำให้ล้างคุกกี้ในเบราว์เซอร์และใช้ใบรับรอง eID ใหม่เพื่อหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาด ‘หน้าจอดำ’ ในสัปดาห์แรก เป้าหมายระยะเวลาการดำเนินการยังคงอยู่ที่ 60 วัน แต่เจ้าหน้าที่เตือนว่าจะมีความล่าช้าในช่วงเรียนรู้ระบบเดือนนี้ จึงควรยื่นขอใบอนุญาตสำหรับวันที่เริ่มงานในเดือนมีนาคมตั้งแต่ตอนนี้
ในระยะยาว ความสามารถในการยื่นขอใบอนุญาตแบบไม่มีกำหนดทางออนไลน์ถือเป็นการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญสำหรับผู้ที่มีคุณสมบัติหลังจากพำนักอาศัยครบ 5 ปี ช่วยลดการต่ออายุใบอนุญาตด้วยกระดาษกลางอาชีพ และคาดว่าจะลดต้นทุนการบริหารสำหรับบริษัทข้ามชาติที่มีฐานใหญ่ในเบลเยียม บริษัทที่ไม่คุ้นเคยกับระบบกำลังจัดการฝึกอบรมทบทวนและตรวจสอบมอบอำนาจ ซึ่งยังคงเป็นสาเหตุหลักของการปฏิเสธทางเทคนิค
สุดท้าย พอร์ทัลนี้เป็นอีกก้าวหนึ่งสู่การย้ายถิ่นฐานแบบดิจิทัลครบวงจรในเบลเยียม ผู้สังเกตการณ์คาดว่าบรัสเซลส์และวัลโลเนียจะเชื่อมต่อกับสถาปัตยกรรมระบบหลังบ้านเดียวกันภายใน 18 เดือนข้างหน้า สร้างประตูทางเข้าแห่งชาติที่แท้จริงซึ่งเทียบเท่ากับเนเธอร์แลนด์และไอร์แลนด์ในด้านประสบการณ์ผู้ใช้
การปฏิรูปนี้ยังทำให้แนวปฏิบัติของแฟลนเดอร์สสอดคล้องกับบรัสเซลส์ วัลโลเนีย และชุมชนพูดภาษาเยอรมัน สิ้นสุดความไม่เท่าเทียมที่นายจ้างต้องเรียนรู้ระบบยื่นขอใบอนุญาตถึงสามแบบในประเทศเดียวกัน พร้อมกันนี้ พระราชกฤษฎีกายังเข้มงวดเกณฑ์คุณสมบัติสำหรับอาชีพระดับกลางหลายตำแหน่ง โดยนายจ้างต้องแสดงหลักฐานเงินเดือนขั้นต้นประจำปีอย่างน้อย 43,396 ยูโร (เพิ่มขึ้น 4%) หรือแสดงว่าตำแหน่งนั้นอยู่ในรายชื่ออาชีพขาดแคลนของแฟลนเดอร์ส
สำหรับผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรระหว่างประเทศ ผลกระทบในทางปฏิบัติเกิดขึ้นทันที เนื่องจากพอร์ทัลไม่สามารถใช้งานได้ในวันที่ 1 มกราคม ทำให้เกิดคิวรอ 48 ชั่วโมง เจ้าหน้าที่แนะนำให้ล้างคุกกี้ในเบราว์เซอร์และใช้ใบรับรอง eID ใหม่เพื่อหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาด ‘หน้าจอดำ’ ในสัปดาห์แรก เป้าหมายระยะเวลาการดำเนินการยังคงอยู่ที่ 60 วัน แต่เจ้าหน้าที่เตือนว่าจะมีความล่าช้าในช่วงเรียนรู้ระบบเดือนนี้ จึงควรยื่นขอใบอนุญาตสำหรับวันที่เริ่มงานในเดือนมีนาคมตั้งแต่ตอนนี้
ในระยะยาว ความสามารถในการยื่นขอใบอนุญาตแบบไม่มีกำหนดทางออนไลน์ถือเป็นการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญสำหรับผู้ที่มีคุณสมบัติหลังจากพำนักอาศัยครบ 5 ปี ช่วยลดการต่ออายุใบอนุญาตด้วยกระดาษกลางอาชีพ และคาดว่าจะลดต้นทุนการบริหารสำหรับบริษัทข้ามชาติที่มีฐานใหญ่ในเบลเยียม บริษัทที่ไม่คุ้นเคยกับระบบกำลังจัดการฝึกอบรมทบทวนและตรวจสอบมอบอำนาจ ซึ่งยังคงเป็นสาเหตุหลักของการปฏิเสธทางเทคนิค
สุดท้าย พอร์ทัลนี้เป็นอีกก้าวหนึ่งสู่การย้ายถิ่นฐานแบบดิจิทัลครบวงจรในเบลเยียม ผู้สังเกตการณ์คาดว่าบรัสเซลส์และวัลโลเนียจะเชื่อมต่อกับสถาปัตยกรรมระบบหลังบ้านเดียวกันภายใน 18 เดือนข้างหน้า สร้างประตูทางเข้าแห่งชาติที่แท้จริงซึ่งเทียบเท่ากับเนเธอร์แลนด์และไอร์แลนด์ในด้านประสบการณ์ผู้ใช้
แหล่งที่มา: VisaHQ Global Mobility News
