Лише за 48 годин нового року Фламандський регіон запустив оновлений онлайн-портал для подачі заявок на «Єдиний дозвіл» на роботу та проживання. Запуск, який співпав із набуттям чинності законодавства з 1 січня 2026 року, став наймасштабнішою модернізацією процесу економічної міграції в Бельгії з моменту розподілу повноважень між федеральним і регіональним рівнями у 2014 році. Тепер HR-команди можуть подавати заявки на тимчасові дозволи та, що найважливіше, на дозволи безстрокового терміну через єдину панель управління, замінивши розрізнені паперові форми та електронні скриньки.
Регіональні чиновники підтвердили, що портал інтегрований безпосередньо з національною базою даних соціального страхування Бельгії та приймає електронні підписи (eID), що зменшує дублювання введення даних і витрати на кур’єрські послуги.
Реформа також уніфікує практику Фландрії з Брюсселем, Валлонією та німецькомовною спільнотою, поклавши край довго критикуваній різниці, коли роботодавцям доводилося освоювати три різні системи подачі заявок в межах однієї країни. Водночас указ посилює вимоги до кількох професій середньої кваліфікації: тепер роботодавці мають довести наявність валового річного доходу в розмірі 43 396 євро (зростання на 4 %) або підтвердити, що посада внесена до списку дефіцитних професій Фландрії.
![Фландрія запускає єдиний онлайн-портал у рамках реформи єдиного дозволу, що набирає чинності у 2026 році]()
Для менеджерів з глобальної мобільності практичні наслідки відчутні негайно. Оскільки портал був недоступний 1 січня, утворився 48-годинний затор; чиновники радять очищати куки браузера та використовувати нові сертифікати eID, щоб уникнути помилок «чорного екрану» протягом першого тижня. Цільовий час обробки заявок залишається 60 днів, але влада попереджає про можливі затримки через період адаптації, тому рекомендується подавати заявки на початок роботи в березні вже зараз.
У довгостроковій перспективі можливість подавати заявки на дозволи безстрокового терміну онлайн є революційною для працівників, які мають право на це після п’яти років проживання. Це усуває необхідність у паперових продовженнях у середині кар’єри та має знизити адміністративні витрати для багатонаціональних компаній з великою присутністю в Бельгії. Компанії, які не знайомі з інтерфейсом, планують оновлювальні тренінги та перевірку повноважень за довіреністю — що досі є основною причиною технічних відмов.
Зрештою, портал є ще одним кроком до повністю цифрової імміграції в Бельгії. Спостерігачі очікують, що Брюссель і Валлонія підключаться до тієї ж бекенд-архітектури протягом наступних 18 місяців, створюючи справді національний портал, який за зручністю користування змагатиметься з Нідерландами та Ірландією.
Регіональні чиновники підтвердили, що портал інтегрований безпосередньо з національною базою даних соціального страхування Бельгії та приймає електронні підписи (eID), що зменшує дублювання введення даних і витрати на кур’єрські послуги.
Реформа також уніфікує практику Фландрії з Брюсселем, Валлонією та німецькомовною спільнотою, поклавши край довго критикуваній різниці, коли роботодавцям доводилося освоювати три різні системи подачі заявок в межах однієї країни. Водночас указ посилює вимоги до кількох професій середньої кваліфікації: тепер роботодавці мають довести наявність валового річного доходу в розмірі 43 396 євро (зростання на 4 %) або підтвердити, що посада внесена до списку дефіцитних професій Фландрії.
Для менеджерів з глобальної мобільності практичні наслідки відчутні негайно. Оскільки портал був недоступний 1 січня, утворився 48-годинний затор; чиновники радять очищати куки браузера та використовувати нові сертифікати eID, щоб уникнути помилок «чорного екрану» протягом першого тижня. Цільовий час обробки заявок залишається 60 днів, але влада попереджає про можливі затримки через період адаптації, тому рекомендується подавати заявки на початок роботи в березні вже зараз.
У довгостроковій перспективі можливість подавати заявки на дозволи безстрокового терміну онлайн є революційною для працівників, які мають право на це після п’яти років проживання. Це усуває необхідність у паперових продовженнях у середині кар’єри та має знизити адміністративні витрати для багатонаціональних компаній з великою присутністю в Бельгії. Компанії, які не знайомі з інтерфейсом, планують оновлювальні тренінги та перевірку повноважень за довіреністю — що досі є основною причиною технічних відмов.
Зрештою, портал є ще одним кроком до повністю цифрової імміграції в Бельгії. Спостерігачі очікують, що Брюссель і Валлонія підключаться до тієї ж бекенд-архітектури протягом наступних 18 місяців, створюючи справді національний портал, який за зручністю користування змагатиметься з Нідерландами та Ірландією.
Джерело: VisaHQ Global Mobility News
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Бельгія.Більше від Бельгія
Переглянути всі
Лід і сніг паралізують авіарейси та поїзди по всій Бельгії в розпал післясвяткового напливу пасажирів
Попередження про ожеледицю сповільнює роботу аеропортів і залізниць Бельгії, оскільки мандрівники повертаються додому після Нового року
