รัฐบาลออกบทวิจารณ์ที่เข้าใจง่ายเกี่ยวกับเกณฑ์เงินเดือนใหม่ ขณะที่ผู้สนับสนุนเร่งดำเนินการให้ทันกำหนดส่งเอกสารภายในวันที่ 31 ธันวาคม

UK Visas & Immigration (UKVI) ได้เผยแพร่เวอร์ชัน “เข้าถึงง่าย” ของรายงานทบทวนข้อกำหนดเงินเดือน—เอกสารความยาว 56 หน้า ที่สรุปเกณฑ์เงินเดือนที่เพิ่มขึ้นซึ่งเริ่มใช้ในช่วงฤดูร้อน และเตือนนายจ้างว่าช่วงเวลาผ่อนผันจะสิ้นสุดในคืนนี้

ตั้งแต่วันที่ 22 กรกฎาคม 2025 เป็นต้นไป เกณฑ์เงินเดือนพื้นฐานสำหรับการต่ออายุวีซ่าทำงานทักษะส่วนใหญ่จะเพิ่มขึ้นเป็น 31,300 ปอนด์ ขณะที่วีซ่าสุขภาพและการดูแลยังคงเกณฑ์ต่ำกว่าอยู่ที่ 25,000 ปอนด์ รายงานฉบับนี้ซึ่งเผยแพร่เมื่อวันที่ 30 ธันวาคม ได้รวบรวมตารางเกณฑ์เงินเดือนส่วนต่าง ๆ ส่วนลดสำหรับผู้ที่มีปริญญาเอก และความแตกต่างของเงินเดือนตามภูมิภาคในรูปแบบที่รองรับโปรแกรมอ่านหน้าจอ ช่วยให้ทีม HR และฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรตรวจสอบความถูกต้องได้ง่ายขึ้นในช่วงเร่งรีบก่อนปิดงบเดือนสิ้นปี



ทำไมต้องเร่งด่วน? การยื่นขอวีซ่าภายในเวลา 23:59 น. ตามเวลากรีนิชคืนนี้ สามารถใช้หลักฐานเงินเดือนเก่าได้ หากใบรับรองการสนับสนุน (Certificate of Sponsorship) ถูกออกก่อนวันที่ 22 กรกฎาคม แต่ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2026 เป็นต้นไป การยื่นขอต่ออายุหรือเปลี่ยนงานทุกกรณีต้องเป็นไปตามเกณฑ์เงินเดือนใหม่โดยไม่คำนึงถึงวันที่ออกใบรับรอง ซึ่งจะปิดช่องโหว่ที่หลายบริษัทใช้เพื่อรักษางบประมาณเงินเดือนให้คงที่

รายงานยังย้ำว่า ตารางเงินเดือนตามอาชีพ “อัตราตลาด” ได้ปรับขึ้นตามผลสำรวจชั่วโมงทำงานและรายได้ประจำปี 2024 (ASHE) เตือนว่าการประกาศเงินเดือนต่ำกว่าระดับนี้อาจทำให้เกิดการตรวจสอบความสอดคล้องตามกฎหมาย

ผู้สนับสนุนที่วางแผนรับสมัครงานในเดือนมกราคมจึงควรเตรียมงบประมาณสำหรับการขึ้นเงินเดือนประมาณ 7–14% รวมถึงค่าใช้จ่ายประกันสังคมและเงินบำนาญที่เพิ่มขึ้น ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรควรปรับประมาณการค่าใช้จ่ายและแจ้งฝ่ายการเงินเกี่ยวกับภาระค่าใช้จ่าย Immigration Skills Charge ที่จะสูงขึ้นตามเงินเดือนที่เพิ่มขึ้นด้วย