สหรัฐฯ ระงับการออกวีซ่าผู้อพยพให้กับชาว 75 ประเทศอย่างไม่มีกำหนด

ในนโยบายเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ที่ประกาศเมื่อวันที่ 23 มกราคม กระทรวงการต่างประเทศสหรัฐฯ ได้สั่งให้สถานกงสุลทั่วโลกหยุดออกวีซ่าผู้อพยพ—ซึ่งเป็นวีซ่าที่ให้สิทธิ์พำนักถาวร—แก่ผู้สมัครจาก 75 ประเทศในแอฟริกา เอเชีย ละตินอเมริกา และตะวันออกกลาง การระงับนี้มีผลย้อนหลังตั้งแต่วันที่ 21 มกราคม และยังไม่มีการกำหนดเวลาสิ้นสุด รอการทบทวนข้อมูลเกี่ยวกับภาระทางสาธารณะ ตามคำเตือนจากสำนักงานกฎหมาย ArentFox Schiff

การระงับนี้ไม่ครอบคลุมถึงวีซ่าประเภทไม่ใช่ผู้อพยพ เช่น B-1/B-2, นักเรียน F-1 หรือแรงงาน H-1B และไม่เพิกถอนวีซ่าที่ออกไปแล้ว ผู้ที่ถือสัญชาติสองประเทศยังสามารถดำเนินการภายใต้หนังสือเดินทางที่ไม่ได้รับผลกระทบ อย่างไรก็ตาม การสัมภาษณ์ขอวีซ่าผู้อพยพใหม่จะดำเนินการในรูปแบบ “พิธีการ” เท่านั้น สถานกงสุลจะไม่พิมพ์วีซ่า ทำให้กรณีเหล่านี้ถูกระงับไว้ชั่วคราว

ผลกระทบทางธุรกิจ: แม้ว่าวีซ่าผู้อพยพประเภทจ้างงาน (EB-1 ถึง EB-5) จะไม่มีการจำกัดตามสัญชาติ แต่บริษัทข้ามชาติจำนวนมากมักสนับสนุนผู้จัดการและผู้เชี่ยวชาญทางเทคนิคจากประเทศที่ถูกระงับ กรณีเหล่านี้จึงถูกระงับไม่มีกำหนด ทำให้การวางแผนสืบทอดตำแหน่งและค่าใช้จ่ายในการมอบหมายงานระยะยาวซับซ้อนขึ้น นายจ้างที่มีผู้สมัครจากประเทศในรายชื่อควรพิจารณา (ก) การยื่นขอปรับสถานะสำหรับผู้ที่อยู่ในสหรัฐฯ แล้ว (ข) ช่องทางการขอสัญชาติทางเลือก หรือ (ค) วีซ่าทำงานชั่วคราวควบคู่กับการหมุนเวียนไปยังศูนย์กลางในประเทศที่สาม



ข้อควรระวังด้านการปฏิบัติตามกฎหมาย: ฝ่ายทรัพยากรบุคคลต้องแน่ใจว่าภาษาที่ระบุ “ความตั้งใจถาวร” ในการขอการ์ดเขียวถูกลบออกจากจดหมายเสนอการจ้างงานสำหรับผู้สมัครที่ได้รับผลกระทบจนกว่าจะยกเลิกการระงับ หากไม่ดำเนินการ อาจเสี่ยงต่อการถูกฟ้องร้องเรื่องการเลือกปฏิบัติจากพนักงานที่ยังมีสิทธิ์ขอวีซ่าชั่วคราว

นักวิเคราะห์มองว่าการเคลื่อนไหวครั้งนี้เป็นการขยายมาตรการห้ามเดินทางของรัฐบาลในปี 2025 ซึ่งก่อนหน้านี้ได้ห้ามการเดินทางทั้งผู้อพยพและไม่ใช่ผู้อพยพจาก 39 ประเทศแล้ว ขณะที่ตอนนี้มี 75 ประเทศถูกปิดกั้นไม่ให้ขอวีซ่าผู้อพยพ สถาบันวิจัยด้านการย้ายถิ่น MPI คาดการณ์ว่าความต้องการการ์ดเขียวแบบครอบครัวจะถูกบล็อกถึง 45% ในปีงบประมาณ 2026

กระทรวงการต่างประเทศยังไม่ได้กำหนดกรอบเวลาสำหรับการทบทวน ทำให้ทีมงานด้านความเคลื่อนย้ายขององค์กรต้องวางแผนรับมือกับการระงับที่อาจยาวนาน