การเยือนของคาร์นีย์ทำให้ข้อตกลงความร่วมมือด้านการเคลื่อนย้ายระหว่างอินเดีย-แคนาดากลับมาอยู่ในวาระอีกครั้ง

นายกรัฐมนตรีแคนาดา มาร์ก คาร์นีย์ เริ่มการเยือนอินเดียเป็นเวลา 4 วันเมื่อวันที่ 28 กุมภาพันธ์ สัญญาณของการฟื้นฟูความสัมพันธ์หลังจากความตึงเครียดที่ยาวนานถึง 2 ปี แม้ว่าข่าวหลักจะเน้นไปที่ข้อตกลงยูเรเนียมและปัญญาประดิษฐ์ แต่เจ้าหน้าที่ยืนยันว่าทั้งสองฝ่ายจะ ‘สำรวจอย่างจริงจัง’ ความร่วมมือด้านแรงงานและความสามารถ (Labour Mobility and Talent Partnership - LMTP) ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการเจรจาข้อตกลงความร่วมมือทางเศรษฐกิจที่หยุดชะงักไว้ก่อนหน้านี้ นักการทูตบอกกับ The Indian Express ว่า LMTP อาจมีรูปแบบคล้ายกับข้อตกลงล่าสุดของอินเดียกับเยอรมนีและออสเตรเลีย โดยเสนอวีซ่าทำงานหลายปีและหลายครั้งสำหรับมืออาชีพในช่วงกลางอาชีพ พร้อมการยอมรับวุฒิการศึกษาอย่างรวดเร็วสำหรับพยาบาล ครู และคนทำงานด้านเทคโนโลยี สำหรับบริษัทแคนาดา การโอนพนักงานภายในบริษัทจากอินเดียจะง่ายขึ้น ลดการพึ่งพาวีซ่า H-1B ที่มีข้อจำกัดเข้มงวดสำหรับตลาดสหรัฐฯ กำหนดการของคาร์นีย์ในมุมไบรวมถึงการประชุมกลุ่มซีอีโอแบบปิดกับกองทุนบำนาญยักษ์ใหญ่ PSP และ CPP ซึ่งทั้งสองได้ผลักดันให้ออตตาวามีกฎระเบียบที่เอื้อต่อการเคลื่อนย้ายผู้บริหาร เขาจะพบกับนายกรัฐมนตรีโมดีในวันที่ 2 มีนาคม ซึ่งอาจมีการประกาศกรอบการเคลื่อนย้ายนักเรียนที่ปรับปรุงใหม่และวีซ่าดิจิทัลโนแมดสำหรับฟรีแลนซ์ชาวอินเดียที่ลงทะเบียนกับสตาร์ทอัพแคนาดา ทำไมเรื่องนี้จึงสำคัญ: แคนาดามีชาวอินเดียที่อาศัยอยู่เกือบ 2.9 ล้านคน แต่ปัญหาด้านการเคลื่อนย้าย เช่น การล่าช้าวีซ่า การตรวจสอบวุฒิการศึกษา และค่าครองชีพที่สูงขึ้น ทำให้ออตตาวาน่าสนใจน้อยกว่าประเทศออสเตรเลียและสหราชอาณาจักร LMTP อย่างเป็นทางการจะเปิดทางที่ชัดเจนให้บริษัทอินเดียสามารถส่งพนักงานไปยังศูนย์เทคโนโลยีสะอาดและเซมิคอนดักเตอร์ของแคนาดาได้ บริษัทควรเริ่มจัดทำรายการทักษะภายในองค์กรให้สอดคล้องกับหมวดหมู่ Global Talent Stream ของแคนาดา เพื่อเตรียมพร้อมหากมีการกำหนดโควต้าใน LMTP มหาวิทยาลัยก็อาจได้รับประโยชน์เช่นกัน เจ้าหน้าที่บอกเป็นนัยถึงวีซ่าวิจัยและฝึกงานแบบทวิภาคีที่มีอายุ 6 เดือน ซึ่งน่าสนใจสำหรับ IIT และ IIM ที่ร่วมมือกับห้องปฏิบัติการในแคนาดา