La visita di Carney rilancia l'accordo sulla mobilità tra India e Canada

Il Primo Ministro canadese Mark Carney ha iniziato il 28 febbraio una visita di quattro giorni in India, segnando un disgelo nelle relazioni dopo due anni di freddezza. Mentre i titoli si concentravano su proposte di accordi su uranio e intelligenza artificiale, i funzionari hanno confermato che entrambe le parti esploreranno attivamente un partenariato dedicato alla Mobilità del Lavoro e al Talento (LMTP) nell’ambito delle negoziazioni in stallo per l’Accordo di Partenariato Economico Globale. I diplomatici hanno riferito a The Indian Express che l’LMTP potrebbe replicare gli accordi recenti dell’India con Germania e Australia, offrendo visti di lavoro pluriennali e multi-entrata per professionisti a metà carriera e un riconoscimento semplificato delle qualifiche per infermieri, insegnanti e operatori tecnologici. Per le aziende canadesi, trasferimenti intra-aziendali più semplici dalle loro filiali indiane ridurrebbero la dipendenza dal limitato canale H-1B per il mercato statunitense. Il programma di Carney a Mumbai include un tavolo rotondo a porte chiuse con i CEO dei giganti dei fondi pensione PSP e CPP, entrambi impegnati a sollecitare Ottawa per regole più fluide sul movimento degli executive. Il 2 marzo incontrerà il Primo Ministro Modi, quando potrebbe essere annunciato anche un aggiornamento del quadro per la mobilità studentesca e un visto pilota per nomadi digitali dedicato ai freelance indiani registrati presso start-up canadesi. Perché è importante: il Canada ospita quasi 2,9 milioni di indiani all’estero; tuttavia, i colli di bottiglia nella mobilità — ritardi nei visti, burocrazia per il riconoscimento delle qualifiche e l’aumento del costo della vita — hanno ridotto l’attrattiva di Ottawa rispetto ad Australia e Regno Unito. Un LMTP formale offrirebbe alle aziende indiane un percorso prevedibile per assegnare personale ai poli canadesi di clean-tech e semiconduttori. Le imprese dovrebbero iniziare a mappare le competenze interne rispetto alle categorie del Global Talent Stream canadese per sfruttare rapidamente eventuali quote inserite nell’LMTP. Anche le università potrebbero trarne vantaggio: i funzionari hanno accennato a un visto reciproco per ricerca e tirocini valido sei mesi, interessante per IIT e IIM che collaborano con laboratori canadesi.