
การปฏิรูปกฎระเบียบครั้งใหญ่เกี่ยวกับวีซ่าฝึกอบรมประเภท Subclass 407 ของออสเตรเลียมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 11 มีนาคม 2026 โดยเปลี่ยนแปลงวิธีการยื่นคำขอของนายจ้างและผู้ฝึกอบรมชาวอินเดียอย่างสิ้นเชิง ภายใต้ข้อบังคับแก้ไขการย้ายถิ่นฐาน (วีซ่าฝึกอบรม—ข้อกำหนดการสนับสนุน) ปี 2026 ผู้สมัครไม่สามารถยื่นแบบฟอร์มการสนับสนุน การเสนอชื่อ และวีซ่าพร้อมกันได้อีกต่อไป แต่ละขั้นตอนต้องได้รับการอนุมัติอย่างเคร่งครัดตามลำดับ
กระทรวงกิจการภายในเตือนว่าการอนุมัติการสนับสนุนเพียงอย่างเดียวอาจใช้เวลานานถึง 11 เดือน ทำให้ระยะเวลาการดำเนินการทั้งหมดเพิ่มขึ้นเป็นประมาณ 9–12 เดือน นอกจากนี้ อัตราการปฏิเสธวีซ่า 407 พุ่งสูงถึง 45% ในปีงบประมาณ 2025-26 เนื่องจากจำนวนคำขอเพิ่มขึ้นถึง 5 เท่า ส่งผลให้เจ้าหน้าที่ตรวจสอบแผนการฝึกอบรมอย่างเข้มงวดทั้งในเรื่องความจริงจังและค่าตอบแทนที่เหมาะสม
สำหรับบริษัทไอที สาธารณสุข และวิศวกรรมของอินเดียที่ส่งพนักงานไปฝึกอบรมในออสเตรเลียอย่างเป็นระบบ กฎใหม่นี้บังคับให้ต้องวางแผนล่วงหน้าและจัดเตรียมเอกสารให้รัดกุมมากขึ้น ผู้สนับสนุนต้องได้รับการอนุมัติการสนับสนุนกิจกรรมชั่วคราวก่อน จากนั้นจึงได้รับการอนุมัติการเสนอชื่อ ก่อนที่ผู้ฝึกอบรมจะสามารถยื่นแบบฟอร์มขอวีซ่าได้ ซึ่งความล่าช้าเหล่านี้อาจส่งผลกระทบต่อการส่งมอบโครงการที่วางแผนไว้
ผู้ติดตามยังคงถูกจำกัดชั่วโมงทำงานไม่เกิน 40 ชั่วโมงต่อสองสัปดาห์ ขณะที่ค่าธรรมเนียมวีซ่าเพิ่มขึ้นเป็นประมาณ 1,500 ดอลลาร์ออสเตรเลียต่อผู้สมัครหลัก นอกจากนี้ยังมีความเป็นไปได้ที่จะมีการเข้มงวดกฎระเบียบเพิ่มเติม โดยการสอบสวนของเจ้าหน้าที่ชันสูตรศพได้แนะนำให้มีการคุ้มครองค่าจ้างและการบรรยายก่อนเดินทางอย่างเป็นทางการ ซึ่งคาดว่าจะมีการออกกฎหมายเพิ่มเติมในกลางปี 2026
นายจ้างจึงควรตรวจสอบโปรแกรมฝึกอบรมที่มีอยู่ วางงบประมาณสำหรับระยะเวลาการดำเนินการที่ยาวนานขึ้น และแจ้งให้ผู้ถูกส่งไปฝึกอบรมชาวอินเดียรับทราบถึงระยะเวลาที่เป็นไปได้ในการเดินทาง เพื่อหลีกเลี่ยงความล่าช้าและความเสียหายทางโครงการที่อาจเกิดขึ้น
กระทรวงกิจการภายในเตือนว่าการอนุมัติการสนับสนุนเพียงอย่างเดียวอาจใช้เวลานานถึง 11 เดือน ทำให้ระยะเวลาการดำเนินการทั้งหมดเพิ่มขึ้นเป็นประมาณ 9–12 เดือน นอกจากนี้ อัตราการปฏิเสธวีซ่า 407 พุ่งสูงถึง 45% ในปีงบประมาณ 2025-26 เนื่องจากจำนวนคำขอเพิ่มขึ้นถึง 5 เท่า ส่งผลให้เจ้าหน้าที่ตรวจสอบแผนการฝึกอบรมอย่างเข้มงวดทั้งในเรื่องความจริงจังและค่าตอบแทนที่เหมาะสม
สำหรับบริษัทไอที สาธารณสุข และวิศวกรรมของอินเดียที่ส่งพนักงานไปฝึกอบรมในออสเตรเลียอย่างเป็นระบบ กฎใหม่นี้บังคับให้ต้องวางแผนล่วงหน้าและจัดเตรียมเอกสารให้รัดกุมมากขึ้น ผู้สนับสนุนต้องได้รับการอนุมัติการสนับสนุนกิจกรรมชั่วคราวก่อน จากนั้นจึงได้รับการอนุมัติการเสนอชื่อ ก่อนที่ผู้ฝึกอบรมจะสามารถยื่นแบบฟอร์มขอวีซ่าได้ ซึ่งความล่าช้าเหล่านี้อาจส่งผลกระทบต่อการส่งมอบโครงการที่วางแผนไว้
ผู้ติดตามยังคงถูกจำกัดชั่วโมงทำงานไม่เกิน 40 ชั่วโมงต่อสองสัปดาห์ ขณะที่ค่าธรรมเนียมวีซ่าเพิ่มขึ้นเป็นประมาณ 1,500 ดอลลาร์ออสเตรเลียต่อผู้สมัครหลัก นอกจากนี้ยังมีความเป็นไปได้ที่จะมีการเข้มงวดกฎระเบียบเพิ่มเติม โดยการสอบสวนของเจ้าหน้าที่ชันสูตรศพได้แนะนำให้มีการคุ้มครองค่าจ้างและการบรรยายก่อนเดินทางอย่างเป็นทางการ ซึ่งคาดว่าจะมีการออกกฎหมายเพิ่มเติมในกลางปี 2026
นายจ้างจึงควรตรวจสอบโปรแกรมฝึกอบรมที่มีอยู่ วางงบประมาณสำหรับระยะเวลาการดำเนินการที่ยาวนานขึ้น และแจ้งให้ผู้ถูกส่งไปฝึกอบรมชาวอินเดียรับทราบถึงระยะเวลาที่เป็นไปได้ในการเดินทาง เพื่อหลีกเลี่ยงความล่าช้าและความเสียหายทางโครงการที่อาจเกิดขึ้น
แหล่งที่มา: Edvise Hub
VisaHQ ช่วยคุณได้อย่างไร
VisaHQ ช่วยให้การยื่นขอวีซ่าเป็นเรื่องง่ายสำหรับบุคคลและธุรกิจ ตรวจสอบข้อกำหนดการเดินทางล่าสุด เตรียมเอกสารที่จำเป็น และจัดการคำขอของคุณทางออนไลน์ผ่านพอร์ทัล VisaHQ สำหรับสาธารณรัฐอินเดียเพิ่มเติมจาก สาธารณรัฐอินเดีย
ดูทั้งหมด
แอร์อินเดียเตรียมบิน 58 เที่ยวบินสู่ตะวันตกของเอเชียในวันที่ 12 มีนาคม ท่ามกลางความวุ่นวายทางภูมิรัฐศาสตร์ที่ยังดำเนินต่อไป
ข้อมูล IRCC เผย ระยะเวลารอวีซ่าท่องเที่ยวอินเดียลดลงเหลือ 66 วัน ดีขึ้น 17 วันนับตั้งแต่เดือนมกราคม