
Радикальні зміни в регулюванні австралійської візи підкласу 407 для навчання набрали чинності 11 березня 2026 року, кардинально змінюючи порядок подання заявок для індійських роботодавців і стажерів. Відповідно до нових Правил Міграційної поправки (Візи для навчання — вимоги до спонсорства) 2026 року, тепер неможливо одночасно подавати форми на спонсорство, номінацію та візу; кожен етап має бути затверджений послідовно. Міністерство внутрішніх справ попереджає, що затвердження спонсорства може тривати до 11 місяців, що втричі збільшує загальний час обробки заявки — до 9–12 місяців.
Ситуацію ускладнює зростання відмов у візах 407 до 45 % у фінансовому році 2025-26 на тлі п’ятикратного збільшення кількості заявок, через що влада ретельно перевіряє достовірність навчальних планів і адекватність оплати праці. Для індійських ІТ-, медичних та інженерних компаній, які регулярно відправляють працівників до Австралії для структурованого навчання на робочому місці, нові правила вимагають більш раннього планування та ретельнішої підготовки документів. Спонсори мають спочатку отримати дозвіл на тимчасове спонсорство діяльності, потім затвердження номінації, і лише після цього стажери можуть подавати візові форми — затримки, які можуть зірвати чітко сплановані проєкти.
Члени сімей продовжують стикатися з обмеженням роботи до 40 годин на два тижні, а вартість візи зросла приблизно до 1500 австралійських доларів за основного заявника. Можливе подальше посилення: коронерське розслідування рекомендувало обов’язковий захист заробітної плати та передвід’їзні інструктажі, а додаткові законодавчі акти очікуються в середині 2026 року. Роботодавцям радять перевірити існуючі програми навчання, закласти в бюджет довші терміни та інформувати індійських працівників про реалістичні строки прибуття, щоб уникнути дорогих затримок у проєктах.
Ситуацію ускладнює зростання відмов у візах 407 до 45 % у фінансовому році 2025-26 на тлі п’ятикратного збільшення кількості заявок, через що влада ретельно перевіряє достовірність навчальних планів і адекватність оплати праці. Для індійських ІТ-, медичних та інженерних компаній, які регулярно відправляють працівників до Австралії для структурованого навчання на робочому місці, нові правила вимагають більш раннього планування та ретельнішої підготовки документів. Спонсори мають спочатку отримати дозвіл на тимчасове спонсорство діяльності, потім затвердження номінації, і лише після цього стажери можуть подавати візові форми — затримки, які можуть зірвати чітко сплановані проєкти.
Члени сімей продовжують стикатися з обмеженням роботи до 40 годин на два тижні, а вартість візи зросла приблизно до 1500 австралійських доларів за основного заявника. Можливе подальше посилення: коронерське розслідування рекомендувало обов’язковий захист заробітної плати та передвід’їзні інструктажі, а додаткові законодавчі акти очікуються в середині 2026 року. Роботодавцям радять перевірити існуючі програми навчання, закласти в бюджет довші терміни та інформувати індійських працівників про реалістичні строки прибуття, щоб уникнути дорогих затримок у проєктах.
Джерело: Edvise Hub
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Індія.Більше від Індія
Переглянути всі
Air India здійснить 58 рейсів до Західної Азії 12 березня на тлі триваючої геополітичної напруги
Дані IRCC показують, що час очікування на туристичну візу до Індії скоротився до 66 днів, покращення на 17 днів з січня