Australia Cập Nhật Visa Đào Tạo Loại 407—Quy Định Nộp Hồ Sơ Theo Thứ Tự Bắt Đầu Có Hiệu Lực Từ Hôm Nay

Các cải cách quy định toàn diện đối với Visa Đào tạo Phân loại 407 của Úc đã có hiệu lực từ ngày 11 tháng 3 năm 2026, thay đổi căn bản cách thức các nhà tuyển dụng và thực tập sinh Ấn Độ phải nộp đơn. Theo Quy định Sửa đổi Di trú (Visa Đào tạo – Yêu cầu Bảo trợ) năm 2026, người nộp đơn không còn được phép gửi đồng thời các mẫu đơn bảo trợ, đề cử và visa; mỗi giai đoạn giờ đây phải được phê duyệt theo trình tự nghiêm ngặt. Bộ Nội vụ cảnh báo việc phê duyệt bảo trợ có thể mất đến 11 tháng, khiến thời gian xử lý toàn bộ hồ sơ tăng gấp ba lần, ước tính từ 9 đến 12 tháng. Thêm vào đó, tỷ lệ từ chối visa 407 đã tăng vọt lên 45% trong năm tài chính 2025-26 do số lượng hồ sơ tăng gấp năm lần, khiến cơ quan chức năng phải kiểm tra kỹ lưỡng kế hoạch đào tạo về tính xác thực và mức lương phù hợp. Đối với các công ty IT, y tế và kỹ thuật của Ấn Độ thường xuyên gửi nhân viên sang Úc để đào tạo thực tế có cấu trúc, quy định mới đòi hỏi phải lên kế hoạch sớm hơn và chuẩn bị hồ sơ chặt chẽ hơn. Nhà bảo trợ phải đảm bảo được cấp phép Bảo trợ Hoạt động Tạm thời trước, sau đó mới được phê duyệt đề cử, trước khi thực tập sinh có thể nộp đơn xin visa – những trì hoãn này có thể làm gián đoạn các dự án được lên kế hoạch kỹ lưỡng. Người phụ thuộc vẫn bị giới hạn làm việc 40 giờ mỗi hai tuần, trong khi phí visa đã tăng lên khoảng 1.500 AUD cho mỗi người nộp đơn chính. Các biện pháp siết chặt hơn có thể được áp dụng: một cuộc điều tra của giám định viên pháp y đã đề xuất bảo vệ lương bắt buộc và các buổi hướng dẫn trước khi khởi hành, với các quy định pháp lý bổ sung dự kiến sẽ được ban hành vào giữa năm 2026. Các nhà tuyển dụng được khuyến cáo rà soát lại các chương trình đào tạo hiện có, dự trù thời gian chuẩn bị dài hơn và thông báo rõ cho nhân viên Ấn Độ về thời gian đến thực tế để tránh trễ tiến độ dự án gây tốn kém.