สำนักงานกฎหมาย AVIO Immigration ในโตรอนโต ได้เผยแพร่สรุปรายสัปดาห์ประจำวันที่ 17 พฤษภาคม 2569 ซึ่งรวบรวมการเปลี่ยนแปลงในคู่มือโปรแกรมของ IRCC จำนวนสิบสองรายการที่ออกระหว่างวันที่ 11-15 พฤษภาคม โดยมีการอัปเดตสำคัญดังนี้:
• แบบฟอร์ม IMM 5707 สำหรับข้อมูลครอบครัว กลายเป็นแบบฟอร์มเลือกใช้ ไม่บังคับ สำหรับการขอใบอนุญาตทำงานภายในประเทศแคนาดา ช่วยลดภาระเอกสารสำหรับแรงงานต่างชาติที่ต่ออายุสถานะจากในแคนาดา
• คำแนะนำเกี่ยวกับผู้เชี่ยวชาญภายใต้ข้อตกลงการค้าเสรีบริการ (GATS) รหัส T33 ได้รับการปรับปรุงใหม่ เพิ่มความชัดเจนในการตรวจสอบคุณสมบัติวิชาชีพและภาระหน้าที่ของนายจ้าง ซึ่งเป็นประโยชน์สำหรับบริษัทที่โอนย้ายพนักงานอาวุโสภายใต้พันธกรณีของแคนาดาต่อองค์การการค้าโลก
• มีการสร้างหมวดหมู่ย่อยใหม่สองประเภทภายใต้ใบอนุญาตทำงานด้านมนุษยธรรม R208 แยกนักเรียนที่ยากจน (H81) ออกจากผู้ถือใบอนุญาตผู้พำนักชั่วคราว (H82) พร้อมระบุหลักฐานที่ต้องใช้ให้ชัดเจนขึ้น
• เกณฑ์การตัดสินใจด้านมนุษยธรรมและความเมตตา (H&C) ได้รับการปรับปรุงโดยเน้นการวิเคราะห์ประโยชน์สูงสุดของเด็กและการศึกษาสภาพประเทศต้นทาง ซึ่งอาจทำให้เกณฑ์การอนุมัติสูงขึ้น
![สรุปรายสัปดาห์เน้นคำแนะนำใหม่ของ IRCC เกี่ยวกับแบบฟอร์มใบอนุญาตทำงาน ผู้เชี่ยวชาญ GATS และช่องทางมนุษยธรรม]()
แม้การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้จะถูกเผยแพร่ในรูปแบบการปรับปรุงหน้าเว็บภายใน แต่มีผลกระทบจริงในทางปฏิบัติ การทำให้แบบฟอร์ม IMM 5707 เป็นทางเลือกช่วยลดเวลาการยื่นขอต่ออายุ ซึ่งสำคัญสำหรับพนักงานที่ต้องรักษาสถานะโดยปริยายระหว่างรอการตรวจสอบลายนิ้วมือหรือการตรวจสุขภาพ
คำแนะนำใหม่ของ GATS จะช่วยลดการปฏิเสธที่ด่านตรวจคนเข้าเมืองสำหรับวิศวกร ที่ปรึกษาด้านไอที และนักวิเคราะห์การจัดการที่เดินทางมาโดยไม่มีเอกสารยืนยันคุณสมบัติที่ชัดเจน
นายจ้างควรส่งต่อสรุปนี้ให้ทีมทรัพยากรบุคคลและทีมเคลื่อนย้ายบุคลากร อัปเดตรายการตรวจสอบเอกสาร และติดตามกำหนดส่งความคิดเห็นเกี่ยวกับการปฏิรูป Express Entry ที่จะสิ้นสุดวันที่ 24 มิถุนายน ซึ่งเป็นอีกหนึ่งวันสำคัญที่ AVIO เน้นย้ำ
นอกจากนี้ สำนักงานกฎหมายยังเตือนชาวพื้นเมืองว่า การยกเว้นค่าธรรมเนียมชั่วคราวสำหรับการเรียกคืนชื่อดั้งเดิมบนหนังสือเดินทางและบัตร PR จะสิ้นสุดในวันที่ 30 พฤษภาคม 2569
การติดตามข่าวสารอัปเดตเล็กๆ เหล่านี้มีความสำคัญมากขึ้นเรื่อยๆ เนื่องจากรัฐบาลออตตาวากำลังเน้นความเข้มงวดด้านมาตรฐานเอกสารมากกว่าการเปลี่ยนนโยบายใหญ่ สรุปรายสัปดาห์เหล่านี้ช่วยประหยัดเวลาการค้นคว้าของผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากร และช่วยหลีกเลี่ยงการถูกปฏิเสธหรือความล่าช้าในการดำเนินการที่ไม่จำเป็น
• แบบฟอร์ม IMM 5707 สำหรับข้อมูลครอบครัว กลายเป็นแบบฟอร์มเลือกใช้ ไม่บังคับ สำหรับการขอใบอนุญาตทำงานภายในประเทศแคนาดา ช่วยลดภาระเอกสารสำหรับแรงงานต่างชาติที่ต่ออายุสถานะจากในแคนาดา
• คำแนะนำเกี่ยวกับผู้เชี่ยวชาญภายใต้ข้อตกลงการค้าเสรีบริการ (GATS) รหัส T33 ได้รับการปรับปรุงใหม่ เพิ่มความชัดเจนในการตรวจสอบคุณสมบัติวิชาชีพและภาระหน้าที่ของนายจ้าง ซึ่งเป็นประโยชน์สำหรับบริษัทที่โอนย้ายพนักงานอาวุโสภายใต้พันธกรณีของแคนาดาต่อองค์การการค้าโลก
• มีการสร้างหมวดหมู่ย่อยใหม่สองประเภทภายใต้ใบอนุญาตทำงานด้านมนุษยธรรม R208 แยกนักเรียนที่ยากจน (H81) ออกจากผู้ถือใบอนุญาตผู้พำนักชั่วคราว (H82) พร้อมระบุหลักฐานที่ต้องใช้ให้ชัดเจนขึ้น
• เกณฑ์การตัดสินใจด้านมนุษยธรรมและความเมตตา (H&C) ได้รับการปรับปรุงโดยเน้นการวิเคราะห์ประโยชน์สูงสุดของเด็กและการศึกษาสภาพประเทศต้นทาง ซึ่งอาจทำให้เกณฑ์การอนุมัติสูงขึ้น
แม้การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้จะถูกเผยแพร่ในรูปแบบการปรับปรุงหน้าเว็บภายใน แต่มีผลกระทบจริงในทางปฏิบัติ การทำให้แบบฟอร์ม IMM 5707 เป็นทางเลือกช่วยลดเวลาการยื่นขอต่ออายุ ซึ่งสำคัญสำหรับพนักงานที่ต้องรักษาสถานะโดยปริยายระหว่างรอการตรวจสอบลายนิ้วมือหรือการตรวจสุขภาพ
คำแนะนำใหม่ของ GATS จะช่วยลดการปฏิเสธที่ด่านตรวจคนเข้าเมืองสำหรับวิศวกร ที่ปรึกษาด้านไอที และนักวิเคราะห์การจัดการที่เดินทางมาโดยไม่มีเอกสารยืนยันคุณสมบัติที่ชัดเจน
นายจ้างควรส่งต่อสรุปนี้ให้ทีมทรัพยากรบุคคลและทีมเคลื่อนย้ายบุคลากร อัปเดตรายการตรวจสอบเอกสาร และติดตามกำหนดส่งความคิดเห็นเกี่ยวกับการปฏิรูป Express Entry ที่จะสิ้นสุดวันที่ 24 มิถุนายน ซึ่งเป็นอีกหนึ่งวันสำคัญที่ AVIO เน้นย้ำ
นอกจากนี้ สำนักงานกฎหมายยังเตือนชาวพื้นเมืองว่า การยกเว้นค่าธรรมเนียมชั่วคราวสำหรับการเรียกคืนชื่อดั้งเดิมบนหนังสือเดินทางและบัตร PR จะสิ้นสุดในวันที่ 30 พฤษภาคม 2569
การติดตามข่าวสารอัปเดตเล็กๆ เหล่านี้มีความสำคัญมากขึ้นเรื่อยๆ เนื่องจากรัฐบาลออตตาวากำลังเน้นความเข้มงวดด้านมาตรฐานเอกสารมากกว่าการเปลี่ยนนโยบายใหญ่ สรุปรายสัปดาห์เหล่านี้ช่วยประหยัดเวลาการค้นคว้าของผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากร และช่วยหลีกเลี่ยงการถูกปฏิเสธหรือความล่าช้าในการดำเนินการที่ไม่จำเป็น
แหล่งที่มา: AVIO Immigration
