ผู้ท้าชิงตำแหน่งผู้นำแรงงานสัญญาขยายจำนวนวีซ่าทักษะสูงในสหราชอาณาจักร

เวส สตรีติง นักการเมืองระดับสูงในคณะรัฐมนตรีเงา ได้วางประเด็นการเคลื่อนย้ายแรงงานระดับโลกไว้เป็นหัวใจหลักในการชิงตำแหน่งผู้นำแทนเซอร์ เคียร์ สตาร์เมอร์ ในการให้สัมภาษณ์ก่อนการกล่าวสุนทรพจน์เปิดตัวแคมเปญ สตรีติงกล่าวว่าเขาจะ “เปิดประตูสหราชอาณาจักรต้อนรับนักวิทยาศาสตร์ วิศวกร AI และนักวิจัยระดับโลกจำนวน 20,000 คนในอีก 3 ปีข้างหน้า” ผ่านโครงการ Global Talent ที่ออกแบบเฉพาะและบริหารโดยหมายเลข 10 ข้อเสนอนี้จะผ่อนคลายข้อจำกัดและเกณฑ์เงินเดือนที่เริ่มใช้ในปี 2024 สร้างเส้นทางด่วนที่อิงตามระบบ Tier 1 (Exceptional Talent) เดิม และรวมค่าธรรมเนียมวีซ่า ค่าธรรมเนียมผู้ติดตาม และค่าธรรมเนียม NHS ไว้ในแพ็กเกจเดียวที่ได้รับการสนับสนุนสำหรับนายจ้างที่มีคุณสมบัติ สตรีติงชี้ว่า สหรัฐฯ ภายใต้ประธานาธิบดีทรัมป์ “ปฏิเสธความสามารถ” และสหราชอาณาจักรควรใช้โอกาสนี้โดยลดขั้นตอนราชการและระยะเวลาการดำเนินการให้เหลือ “48 ชั่วโมงสำหรับกรณีเร่งด่วน” กลุ่มธุรกิจตอบรับในทางบวกแต่เตือนว่าโครงการใหม่ต้องสอดคล้องกับเส้นทาง Skilled Worker ที่มีอยู่และระบบ Electronic Travel Authorisation (ETA) ที่จะมาในอนาคต เทคโนโลยี UK ยินดีกับเป้าหมายหลักแต่ต้องการความชัดเจนว่าบริษัทขนาดกลางและขนาดย่อม ไม่ใช่แค่บริษัทข้ามชาติ FTSE-100 เท่านั้น จะสามารถเป็นสปอนเซอร์ผู้สมัครได้หรือไม่ ทนายความด้านการเข้าเมืองระบุว่า กระทรวงมหาดไทยจะต้องมีเจ้าหน้าที่เพิ่มเติมหรือระบบตัดสินใจอัตโนมัติเพื่อให้สัญญา 48 ชั่วโมงเป็นจริง หากโครงการนี้ถูกนำไปใช้จริง อาจเปลี่ยนโครงสร้างการย้ายถิ่นฐานของสหราชอาณาจักรกลับไปสู่การรับมือแรงงานมืออาชีพที่ได้รับการสนับสนุนจากนายจ้างในระยะยาว หลังจากที่จำนวนผู้เรียนต่างชาติลดลงและมีโควต้าแรงงานดูแลที่เข้มงวดในช่วง 2 ปีที่ผ่านมา นายจ้างในสาขาวิทยาศาสตร์ชีวภาพ ควอนตัมคอมพิวติ้ง และพลังงานสีเขียวจะได้รับสิทธิ์ก่อน ตามคำบอกเล่าของผู้ช่วย ขณะนี้แผนดังกล่าวยังเป็นเพียงถ้อยคำหาเสียง แต่ด้วยการแข่งขันชิงตำแหน่งผู้นำที่คาดว่าจะเกิดขึ้นก่อนสิ้นปี นโยบายวีซ่าจึงกลายเป็นประเด็นสำคัญบนโต๊ะเจรจาของเวสต์มินสเตอร์