Candidato a líder laborista promete aumentar la cuota de visas para trabajadores altamente cualificados en el Reino Unido

Wes Streeting, figura clave del Gabinete en la sombra, ha puesto la movilidad global en el centro de su candidatura para suceder a Sir Keir Starmer. En una entrevista previa a su discurso de lanzamiento de campaña, Streeting anunció que “abrirá las puertas de Reino Unido a 20,000 científicos, ingenieros en IA e investigadores de primer nivel mundial en los próximos tres años” mediante un programa exclusivo de Talento Global gestionado desde el número 10 de Downing Street. La propuesta contempla flexibilizar los límites y umbrales salariales establecidos en 2024, crear una vía rápida inspirada en la antigua categoría Tier 1 (Talento Excepcional) y agrupar las tarifas de visado, dependientes y recargos del NHS en un paquete subvencionado para empleadores que cumplan los requisitos. Streeting sostiene que bajo la presidencia de Trump, EE. UU. “está rechazando talento” y que Reino Unido debe aprovechar la oportunidad reduciendo la burocracia y los tiempos de tramitación a “48 horas para casos prioritarios”. Los grupos empresariales han recibido la propuesta con optimismo, aunque advierten que cualquier nuevo esquema debe integrarse con la ruta actual de Trabajadores Cualificados y el próximo régimen de Autorización Electrónica de Viaje (ETA).



Para empleadores y candidatos que busquen gestionar tanto el programa propuesto como las vías migratorias vigentes, plataformas especializadas como VisaHQ pueden simplificar la documentación, ofrecer actualizaciones de cumplimiento en tiempo real y gestionar la presentación completa de solicitudes de visado para Reino Unido: https://www.visahq.com/united-kingdom/

Technology UK ha valorado positivamente el objetivo principal, pero pide claridad sobre si las empresas en crecimiento, no solo las multinacionales del FTSE-100, podrán patrocinar candidatos. Abogados de inmigración señalan que el Ministerio del Interior necesitaría más personal o un sistema automatizado para cumplir con la promesa de 48 horas. De implementarse, el programa podría reorientar la migración en Reino Unido hacia profesionales patrocinados a largo plazo tras dos años de caída en el número de estudiantes internacionales y cuotas restrictivas para trabajadores de cuidados. Según sus colaboradores, los empleadores en ciencias de la vida, computación cuántica y energías renovables serían los primeros beneficiados. Por ahora, el plan es retórica de campaña, pero con un concurso de liderazgo previsto antes de fin de año, ha colocado la política de visados en la cima de la agenda en Westminster.