เมื่อวันที่ 10 กรกฎาคม 2026 แต่เพิ่งได้รับการยืนยันสาธารณะในสัปดาห์นี้ IRCC ได้จัดการจับสลาก Express Entry รอบแรกของเดือนที่เน้นเฉพาะโครงการ Canadian Experience Class (CEC) โดยเชิญผู้สมัคร 2,000 คนที่มีคะแนน Comprehensive Ranking System (CRS) ขั้นต่ำ 485 การหยุดรับสมัครในทุกโปรแกรมที่เริ่มในเดือนมีนาคมทำให้การจับสลากตามหมวดหมู่แข่งขันกันมากขึ้น แต่คะแนนตัดสินใจในรอบนี้ต่ำกว่ารอบ CEC เดือนมิถุนายนถึง 7 คะแนน การจับสลากนี้มีความสำคัญสำหรับนายจ้างเพราะผู้สมัคร CEC ส่วนใหญ่ทำงานหรือเรียนอยู่ในแคนาดาแล้ว และมักจะสามารถเปลี่ยนสถานะเป็นถิ่นที่อยู่ถาวรได้ภายใน 6 เดือน ช่วยลดความเสี่ยงในการเปลี่ยนงาน ราว 34% ของคำเชิญในสัปดาห์นี้เป็นอาชีพในสาย STEM สะท้อนถึงความพยายามของออตตาวาในการเสริมสร้างบุคลากรด้าน AI เทคโนโลยีสะอาด และการผลิตขั้นสูง ผู้เชี่ยวชาญด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรทราบว่า IRCC ยังมีโควตารับเข้าประเภทเศรษฐกิจประมาณ 90,000 คนในปี 2026 นักวิเคราะห์คาดว่าจะมีการจับสลาก CEC อีกอย่างน้อยสองรอบก่อนเดือนสิงหาคม โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากการหยุดรับสมัครโครงการ Parent and Grandparent ช่วยเพิ่มความสามารถในการประมวลผล ผู้สมัครที่มีการเสนอชื่อจากจังหวัดถูกตัดสิทธิ์ในรอบนี้ แต่คาดว่าบริติชโคลัมเบียและออนแทรีโอจะปรับรอบจับสลาก PNP ครั้งต่อไปให้สอดคล้องกับนโยบายของรัฐบาลกลาง ในทางปฏิบัติ ผู้ที่มีใบอนุญาตทำงานหมดอายุในต้นปี 2027 ควรสร้างหรืออัปเดตโปรไฟล์ Express Entry ตอนนี้เพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการจับสลากในเดือนสิงหาคม สุดท้าย การจับสลากนี้สะท้อนแนวโน้มที่กว้างขึ้น คือการคัดเลือกตามหมวดหมู่กำลังกลายเป็นมาตรฐาน ซึ่งหมายความว่านายจ้างต้องปรับจดหมายเสนองานให้เน้นรหัส NOC ที่ต้องการ และถ้าเป็นไปได้ ควรสนับสนุนการทดสอบภาษาฝรั่งเศสหรือการรับรองจากจังหวัดเพื่อเพิ่มคะแนน CRS ให้สูงสุด
แหล่งที่มา: ImmiLaw Immigration News
