Il 10 luglio 2026, ma confermato pubblicamente solo questa settimana, IRCC ha effettuato la prima estrazione Express Entry specifica per la **Canadian Experience Class (CEC)** del mese, invitando 2.000 candidati con un punteggio minimo nel Comprehensive Ranking System (CRS) di 485. La pausa generale introdotta a marzo ha reso le estrazioni basate sulle categorie più competitive, tuttavia il punteggio di taglio di questa tornata è stato di sette punti inferiore rispetto alla precedente estrazione CEC di giugno.
Questa estrazione è particolarmente rilevante per i datori di lavoro, poiché i candidati CEC sono già presenti in Canada per lavoro o studio e possono generalmente ottenere la residenza permanente entro sei mesi, riducendo così il rischio di turnover. Quasi il 34% degli inviti di questa settimana è stato rivolto a professioni STEM, a testimonianza dell’impegno di Ottawa nel rafforzare il talento nei settori dell’intelligenza artificiale, delle tecnologie pulite e della manifattura avanzata.
![Express Entry: IRCC rilascia 2.000 inviti nel primo sorteggio della Canadian Experience Class di luglio]()
I professionisti della mobilità devono considerare che IRCC ha ancora spazio per circa 90.000 ammissioni nella categoria economica nel 2026. Gli analisti prevedono almeno altre due estrazioni mirate alla CEC prima di agosto, soprattutto se la pausa del Programma per Genitori e Nonni libererà capacità di elaborazione. I candidati con nomine provinciali sono stati esclusi da questa tornata, ma province come British Columbia e Ontario dovrebbero allineare le prossime estrazioni PNP con le priorità federali.
In termini pratici, i lavoratori distaccati con permessi di lavoro in scadenza all’inizio del 2027 dovrebbero creare o aggiornare subito il proprio profilo Express Entry per essere pronti alle estrazioni di agosto. Infine, questa estrazione conferma una tendenza più ampia: la selezione basata sulle categorie sta diventando la norma, il che significa che i datori di lavoro devono personalizzare le lettere di offerta di lavoro evidenziando i codici NOC richiesti e, dove possibile, facilitare il test di lingua francese o l’endorsement provinciale per massimizzare i punteggi CRS.
Questa estrazione è particolarmente rilevante per i datori di lavoro, poiché i candidati CEC sono già presenti in Canada per lavoro o studio e possono generalmente ottenere la residenza permanente entro sei mesi, riducendo così il rischio di turnover. Quasi il 34% degli inviti di questa settimana è stato rivolto a professioni STEM, a testimonianza dell’impegno di Ottawa nel rafforzare il talento nei settori dell’intelligenza artificiale, delle tecnologie pulite e della manifattura avanzata.
I professionisti della mobilità devono considerare che IRCC ha ancora spazio per circa 90.000 ammissioni nella categoria economica nel 2026. Gli analisti prevedono almeno altre due estrazioni mirate alla CEC prima di agosto, soprattutto se la pausa del Programma per Genitori e Nonni libererà capacità di elaborazione. I candidati con nomine provinciali sono stati esclusi da questa tornata, ma province come British Columbia e Ontario dovrebbero allineare le prossime estrazioni PNP con le priorità federali.
In termini pratici, i lavoratori distaccati con permessi di lavoro in scadenza all’inizio del 2027 dovrebbero creare o aggiornare subito il proprio profilo Express Entry per essere pronti alle estrazioni di agosto. Infine, questa estrazione conferma una tendenza più ampia: la selezione basata sulle categorie sta diventando la norma, il che significa che i datori di lavoro devono personalizzare le lettere di offerta di lavoro evidenziando i codici NOC richiesti e, dove possibile, facilitare il test di lingua francese o l’endorsement provinciale per massimizzare i punteggi CRS.
Fonte: ImmiLaw Immigration News
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