กระทรวงการจ้างงานและการพัฒนาสังคมของแคนาดา (ESDC) ได้เริ่มดำเนินการประเมินผลกระทบตลาดแรงงาน (LMIA) สำหรับงานค่าจ้างต่ำในแปดเขตเมืองสำรวจประชากรอีกครั้ง ตั้งแต่วันที่ 10 กรกฎาคม โดยประกาศอย่างเป็นทางการเมื่อวันที่ 16 กรกฎาคม เขตที่ได้รับอนุญาต ได้แก่ Halifax, Saint John, Fredericton, Drummondville, Kingston, St. Catharines–Niagara, Winnipeg และ Regina ซึ่งทั้งหมดมีอัตราการว่างงานต่ำกว่า 6% ในการทบทวนรายไตรมาสล่าสุด การตัดสินใจนี้ช่วยเปิดโอกาสสำคัญให้กับนายจ้างในภาคบริการอาหาร การเกษตร และค้าปลีก ที่ประสบปัญหาขาดแคลนแรงงานในตำแหน่งหน้าบ้านเนื่องจากผลกระทบของการระบาดใหญ่ ภายใต้โครงการแรงงานต่างชาติชั่วคราว บริษัทในพื้นที่ที่มีสิทธิ์สามารถจ้างงานในอัตราค่าจ้างเท่าหรือต่ำกว่าค่าจ้างเฉลี่ยของจังหวัดได้ โดยต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดการโฆษณาและค่าจ้าง รวมถึงได้รับการอนุมัติ LMIA ในทางกลับกัน สี่เมือง ได้แก่ Saskatoon, Red Deer, Kamloops และ Chilliwack ถูกเพิ่มเข้าไปในรายชื่อระงับการดำเนินการ เนื่องจากอัตราการว่างงานสูงกว่า 6% ปัจจุบันมีเขตเมืองทั้งหมด 26 แห่งที่ยังไม่เปิดรับ LMIA สำหรับงานค่าจ้างต่ำจนกว่าจะมีการทบทวนครั้งต่อไปในวันที่ 9 ตุลาคม สำหรับทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานระดับโลก การกลับมาดำเนินการนี้ถือเป็นการบรรเทาความลำบาก: การโอนย้ายพนักงานที่มีทักษะต่ำหรือทำงานตามฤดูกาลสามารถดำเนินการผ่านแปดตลาดนี้ได้อีกครั้ง ช่วยให้การย้ายถิ่นไปยังสำนักงานในแอตแลนติกแคนาดาและพื้นที่ทุ่งหญ้าสะดวกขึ้น อย่างไรก็ตาม บริษัทควรติดตามอัตราการว่างงานในแต่ละภูมิภาคอย่างใกล้ชิด เพราะการระงับการดำเนินการอาจเกิดขึ้นได้ทันทีหลังการแจ้งเตือนเพียงหนึ่งไตรมาส นอกจากนี้ ESDC กำลังทดลองใช้พอร์ทัล LMIA ออนไลน์ที่รวดเร็วขึ้น พร้อมลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์และการชำระค่าธรรมเนียมล่วงหน้า ซึ่งจะบังคับใช้ในเดือนมกราคม 2027 ผู้ใช้บริการในพื้นที่ที่ได้รับสิทธิ์ใหม่จะได้รับสิทธิ์เข้าร่วมสัมมนาออนไลน์ฝึกอบรมในเดือนหน้า ซึ่งเป็นโอกาสสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลในการปรับปรุงกระบวนการยื่นคำขอในอนาคต
แหล่งที่มา: ImmiLaw Immigration News
