กระทรวงการเข้าเมือง ผู้ลี้ภัย และสัญชาติแคนาดา (IRCC) เปิดการจับสลากครั้งแรกในชุดกลางเดือนกันยายน โดยออกคำเชิญให้สมัคร (ITA) จำนวน 576 รายแก่ผู้สมัคร Express Entry ที่ได้รับการเสนอชื่อจากจังหวัดแล้ว เนื่องจากการได้รับการเสนอชื่อจะได้รับคะแนนเพิ่มทันที 600 คะแนน ทำให้คะแนนตัดที่ระบบจัดอันดับแบบครอบคลุม (CRS) อยู่ที่ 734 ซึ่งอยู่ในช่วงกลางของเกณฑ์โปรแกรมเสนอชื่อจังหวัด (PNP) ในปีนี้ แม้ว่าจำนวนคำเชิญจะไม่มากนัก แต่การจับสลากครั้งนี้ยังคงทำให้ IRCC เดินหน้าไปสู่เป้าหมายการออก ITA เกิน 130,000 รายในปี 2026 และแสดงให้เห็นว่าจังหวัดต่างๆ ยังคงเป็นส่วนสำคัญในกลยุทธ์ของออตตาวาในการแก้ไขปัญหาขาดแคลนทักษะในแต่ละภูมิภาค พร้อมกับควบคุมจำนวนผู้รับเข้าประเภทเศรษฐกิจให้สอดคล้องกับแผนระดับชาติ นายจ้างที่พึ่งพากระบวนการเข้าเมืองของจังหวัด โดยเฉพาะในภาคสุขภาพ ก่อสร้าง และภาษาฝรั่งเศส ควรเตรียมเอกสารสนับสนุนล่วงหน้าอย่างรวดเร็วในช่วงรับสมัครฤดูใบไม้ร่วง เพราะการจัดสรรโควตาการเสนอชื่อจะเคลื่อนตัวอย่างรวดเร็ว ผู้สมัครที่ได้รับ ITA จะมีเวลา 60 วันในการส่งใบสมัครอิเล็กทรอนิกส์ฉบับเต็ม สิ่งที่ควรพิจารณาได้แก่ การนัดหมายตรวจสุขภาพล่วงหน้า การรวบรวมใบรับรองตำรวจจากทุกประเทศที่อาศัยในช่วง 10 ปีที่ผ่านมา และการตรวจสอบให้แน่ใจว่าเอกสารแสดงหลักฐานทางการเงินเป็นไปตามการอัปเดตของ IRCC ในเดือนมกราคม 2026 นายจ้างที่สนับสนุนแรงงานต่างชาติควรเตือนผู้ได้รับการเสนอชื่อว่าหากพลาดกำหนดเวลาจะถูกตัดออกจากฐานข้อมูลทันที ซึ่งเป็นความผิดพลาดที่สามารถหลีกเลี่ยงได้หากเตรียมเอกสารล่วงหน้า สำหรับนายจ้างและผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงาน การจับสลากครั้งนี้ให้ข้อมูลเชิงกลยุทธ์สองประการ ประการแรก การได้รับการเสนอชื่อจาก PNP ยังคงเป็นตัวเพิ่มคะแนน CRS ที่ใหญ่ที่สุด องค์กรควรประเมินว่าพนักงานที่มีคะแนนในช่วงต่ำกว่า 500 สามารถได้รับการเสนอชื่อจากออนแทรีโอ อัลเบอร์ตา หรือบริติชโคลัมเบียได้ก่อนที่โควตาปีนี้จะหมดหรือไม่ ประการที่สอง การกลับมาของการจับสลากแบบ “ชุด” ทุกสองสัปดาห์ (PNP ตามด้วย Canadian Experience Class และรอบตามหมวดหมู่) ช่วยให้การวางแผนแรงงานราบรื่นขึ้น โดยเฉพาะเรื่องการหมดอายุใบอนุญาตและการยื่นขอใบอนุญาตทำงานแบบสะพาน (bridging open work-permit)
แหล่งที่มา: CIC News
