加拿大移民、难民及公民事务部（IRCC）在九月中旬的首场“集群”抽签中，向持有省提名的快速通道候选人发出了576份申请邀请（ITA）。由于省提名自动加600分，综合排名系统（CRS）最低分数线定在734分，约为今年省提名计划（PNP）门槛的中间水平。尽管邀请人数不多，但此次抽签表明IRCC有望在2026年发出超过13万份ITA，同时也显示各省仍是渥太华应对地区技能短缺、并保持经济类移民总量符合国家计划的重要策略。依赖省提名移民渠道的雇主，尤其是医疗、建筑和法语领域，应预计秋季申请配额将迅速消耗，因此提前准备支持材料至关重要。获得ITA的候选人现有60天时间提交完整电子申请。实际操作中，应提前安排体检，准备过去十年内所有居住国的无犯罪证明，并确保资金证明符合IRCC 2026年1月的新要求。雇主在支持外籍员工时应提醒提名人，逾期未提交申请将被直接移出候选池，这种错误完全可以通过提前整理材料避免。对雇主和人才流动管理者而言，此次抽签带来两大策略启示：首先，省提名依然是提升CRS分数的最大助力，企业应评估那些分数在500多分的员工是否能通过安大略、阿尔伯塔或不列颠哥伦比亚省获得提名，趁年底配额未满前抓紧申请；其次，双周“集群”抽签（省提名、加拿大经验类及类别轮次交替进行）的恢复，有助于更精准地规划员工工作许可到期及过渡开放工签的安排。
来源： CIC News
