Le tirage d'Entrée express d'IRCC invite 576 candidats provinciaux à présenter une demande de résidence permanente au Canada

Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a lancé le premier tirage de son « cluster » de mi-septembre en émettant 576 Invitations à Présenter une Demande (IPD) aux candidats Entrée Express déjà titulaires d’une nomination provinciale. Puisqu’une nomination vaut automatiquement 600 points, le seuil du Système de classement global (SCG) s’est établi à 734 — soit environ le niveau médian des seuils du Programme des candidats des provinces (PCP) cette année.

Bien que le nombre d’invitations soit modeste, ce tirage maintient IRCC sur la voie pour dépasser les 130 000 IPD en 2026 et confirme que les provinces restent un pilier essentiel de la stratégie d’Ottawa pour combler les pénuries de compétences régionales tout en respectant les plafonds nationaux d’admissions dans la catégorie économique.

Les employeurs qui dépendent des filières provinciales d’immigration — notamment dans les secteurs de la santé, de la construction et de la francophonie — peuvent s’attendre à ce que les allocations de nominations soient rapidement attribuées durant la période d’admission automnale, rendant la préparation anticipée des documents justificatifs cruciale.



Les candidats ayant reçu une IPD disposent désormais de 60 jours pour soumettre une demande complète en ligne. Parmi les démarches pratiques à anticiper: planifier les examens médicaux, rassembler les certificats de police pour chaque pays de résidence des dix dernières années, et vérifier que les preuves de fonds respectent la mise à jour d’IRCC prévue pour janvier 2026.

Les employeurs parrainant des travailleurs étrangers doivent rappeler aux nommés que le non-respect du délai entraîne l’exclusion totale du bassin de candidats — une erreur évitable avec une bonne organisation préalable des dossiers.

Pour les employeurs et gestionnaires de mobilité, ce tirage offre deux enseignements stratégiques. D’une part, les nominations PCP restent le levier le plus puissant pour augmenter le SCG; les organisations devraient évaluer si des employés bloqués dans la fourchette des 500 points pourraient obtenir une nomination via l’Ontario, l’Alberta ou la Colombie-Britannique avant l’épuisement des quotas annuels. D’autre part, la reprise des tirages « cluster » bihebdomadaires (PCP suivis des catégories Expérience canadienne et autres catégories) permet une planification plus prévisible des effectifs, notamment en ce qui concerne les expirations de permis et les demandes de permis de travail ouvert de transition.