เอกสารภายในที่ได้รับจาก Guardian Australia เปิดเผยว่า ความรุนแรง การใช้ยาเกินขนาด และเหตุไฟไหม้ ยังคงเป็นปัญหาในศูนย์กักกันผู้อพยพในประเทศ แม้จะมีการเตือนจากหน่วยงานกำกับดูแลความปลอดภัยในการทำงานของรัฐบาลกลาง Comcare หลายครั้ง ข้อมูลรั่วไหลซึ่งเผยแพร่เมื่อวันที่ 9 ตุลาคมนี้ เน้นไปที่สถานที่เสี่ยงสูงสองแห่งที่ดำเนินการโดย Secure Journeys บริษัทในเครือของบริษัทเรือนจำยักษ์ใหญ่สัญชาติอเมริกัน Management & Training Corporation ภายใต้สัญญามูลค่า 2.3 พันล้านดอลลาร์ที่ได้รับในปลายปี 2024
ที่ศูนย์กักกันผู้อพยพเมลเบิร์น (MIDC) Comcare รายงานเหตุการณ์ทำร้ายร่างกายหลายครั้ง โดยเฉพาะเหตุทะเลาะวิวาทหมู่เมื่อวันที่ 18 สิงหาคม ที่มีผู้ถูกแทงด้วยอาวุธที่ดัดแปลงจนต้องส่งโรงพยาบาลถึง 6 คน วันที่ 10 กันยายน มีผู้พักอาศัยได้รับการช่วยชีวิตด้วย Naloxone หลังจากใช้โอปิออยด์เกินขนาด
ที่ศูนย์ Villawood ในซิดนีย์ เกิดเหตุไฟไหม้แยกกันถึง 8 ครั้งระหว่างกุมภาพันธ์ถึงพฤษภาคม ทำให้เกิดคำถามเกี่ยวกับจำนวนเจ้าหน้าที่และการฝึกอบรมการตอบสนองฉุกเฉิน
คำสั่งปรับปรุงเบื้องต้นของ Comcare กล่าวหากระทรวงกิจการภายในว่ามีแนวโน้มละเมิดมาตรา 19 ของพระราชบัญญัติความปลอดภัยในการทำงาน โดยไม่สามารถรับประกันความปลอดภัยของเจ้าหน้าที่และผู้ถูกกักกัน “ในขอบเขตที่สมเหตุสมผล” หน่วยงานกำกับดูแลระบุว่ากระทรวงยังไม่แสดงให้เห็นว่ามาตรการควบคุมที่มีอยู่มีประสิทธิภาพในการลดความรุนแรง ความก้าวร้าว หรือการมีอาวุธและยาเสพติดผิดกฎหมาย
สหภาพแรงงาน United Workers Union ซึ่งเป็นตัวแทนของเจ้าหน้าที่กักกัน ระบุว่าผลการตรวจสอบยืนยันรายงานจากพื้นที่จริงถึงปัญหาการขาดแคลนเจ้าหน้าที่และการฝึกอบรมที่ไม่เพียงพอตั้งแต่ MTC เข้ามาดำเนินการ “สมาชิกของเราถูกขอให้บริหารศูนย์เหล่านี้ด้วยทรัพยากรจำกัด ในขณะที่ต้องเผชิญกับเหตุการณ์รุนแรงที่สามารถป้องกันได้หากมีทรัพยากรเพียงพอ” ลินดัล ไรอัน ประธานสหภาพกล่าวกับ Guardian
สำหรับทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายบุคคลทั่วโลก ข้อมูลนี้มีความสำคัญเพราะศูนย์กักกันยังเก็บตัวชาวต่างชาติที่ถูกยกเลิกวีซ่าเนื่องจากเหตุผลด้านลักษณะนิสัย หรือผู้ที่อยู่เกินกำหนด การล้มเหลวในการรักษาความปลอดภัยในการทำงานอย่างต่อเนื่องเพิ่มความเสี่ยงทางกฎหมายสำหรับผู้สนับสนุนที่อาจต้องเยี่ยมเยียนหรือประสานงานกับผู้ถูกกักกันในระหว่างการอุทธรณ์ นายจ้างควรเตือนพนักงานต่างชาติให้ปฏิบัติตามข้อกำหนดวีซ่า และให้แน่ใจว่าพวกเขาเข้าถึงคำแนะนำด้านการย้ายถิ่นที่น่าเชื่อถือ เพื่อหลีกเลี่ยงเส้นทางสู่การถูกกักกัน
ที่ศูนย์กักกันผู้อพยพเมลเบิร์น (MIDC) Comcare รายงานเหตุการณ์ทำร้ายร่างกายหลายครั้ง โดยเฉพาะเหตุทะเลาะวิวาทหมู่เมื่อวันที่ 18 สิงหาคม ที่มีผู้ถูกแทงด้วยอาวุธที่ดัดแปลงจนต้องส่งโรงพยาบาลถึง 6 คน วันที่ 10 กันยายน มีผู้พักอาศัยได้รับการช่วยชีวิตด้วย Naloxone หลังจากใช้โอปิออยด์เกินขนาด
ที่ศูนย์ Villawood ในซิดนีย์ เกิดเหตุไฟไหม้แยกกันถึง 8 ครั้งระหว่างกุมภาพันธ์ถึงพฤษภาคม ทำให้เกิดคำถามเกี่ยวกับจำนวนเจ้าหน้าที่และการฝึกอบรมการตอบสนองฉุกเฉิน
คำสั่งปรับปรุงเบื้องต้นของ Comcare กล่าวหากระทรวงกิจการภายในว่ามีแนวโน้มละเมิดมาตรา 19 ของพระราชบัญญัติความปลอดภัยในการทำงาน โดยไม่สามารถรับประกันความปลอดภัยของเจ้าหน้าที่และผู้ถูกกักกัน “ในขอบเขตที่สมเหตุสมผล” หน่วยงานกำกับดูแลระบุว่ากระทรวงยังไม่แสดงให้เห็นว่ามาตรการควบคุมที่มีอยู่มีประสิทธิภาพในการลดความรุนแรง ความก้าวร้าว หรือการมีอาวุธและยาเสพติดผิดกฎหมาย
สหภาพแรงงาน United Workers Union ซึ่งเป็นตัวแทนของเจ้าหน้าที่กักกัน ระบุว่าผลการตรวจสอบยืนยันรายงานจากพื้นที่จริงถึงปัญหาการขาดแคลนเจ้าหน้าที่และการฝึกอบรมที่ไม่เพียงพอตั้งแต่ MTC เข้ามาดำเนินการ “สมาชิกของเราถูกขอให้บริหารศูนย์เหล่านี้ด้วยทรัพยากรจำกัด ในขณะที่ต้องเผชิญกับเหตุการณ์รุนแรงที่สามารถป้องกันได้หากมีทรัพยากรเพียงพอ” ลินดัล ไรอัน ประธานสหภาพกล่าวกับ Guardian
สำหรับทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายบุคคลทั่วโลก ข้อมูลนี้มีความสำคัญเพราะศูนย์กักกันยังเก็บตัวชาวต่างชาติที่ถูกยกเลิกวีซ่าเนื่องจากเหตุผลด้านลักษณะนิสัย หรือผู้ที่อยู่เกินกำหนด การล้มเหลวในการรักษาความปลอดภัยในการทำงานอย่างต่อเนื่องเพิ่มความเสี่ยงทางกฎหมายสำหรับผู้สนับสนุนที่อาจต้องเยี่ยมเยียนหรือประสานงานกับผู้ถูกกักกันในระหว่างการอุทธรณ์ นายจ้างควรเตือนพนักงานต่างชาติให้ปฏิบัติตามข้อกำหนดวีซ่า และให้แน่ใจว่าพวกเขาเข้าถึงคำแนะนำด้านการย้ายถิ่นที่น่าเชื่อถือ เพื่อหลีกเลี่ยงเส้นทางสู่การถูกกักกัน
แหล่งที่มา: The Guardian
