Um conjunto revelador de documentos internos obtidos pelo Guardian Australia mostra que a violência, overdoses de drogas e incêndios continuam a afetar os centros de detenção de imigração em solo australiano, apesar dos repetidos alertas do regulador federal de saúde e segurança no trabalho, Comcare. Os documentos, divulgados em 9 de outubro, focam em duas instalações de alto risco administradas pela Secure Journeys – subsidiária australiana da gigante prisional americana Management & Training Corporation – sob um contrato de 2,3 bilhões de dólares concedido no final de 2024.
No Centro de Detenção de Imigração de Melbourne (MIDC), a Comcare relata uma série de agressões que culminaram em uma briga em massa no dia 18 de agosto, que deixou seis detentos hospitalizados com ferimentos por facadas feitas com armas improvisadas. Em 10 de setembro, um residente foi reanimado com Naloxona após uma overdose de opioides. Na unidade de Villawood, em Sydney, oito incêndios foram provocados entre fevereiro e maio, levantando dúvidas sobre o número de funcionários e o treinamento para resposta a emergências.
As notificações provisórias de melhoria da Comcare acusam o Departamento de Assuntos Internos de provavelmente violar o artigo 19 da Lei de Saúde e Segurança no Trabalho por não garantir a segurança dos funcionários e detentos “na medida do que é razoavelmente praticável”. O regulador afirma que o departamento não demonstrou que os controles existentes são eficazes para mitigar a violência, agressão ou a presença de armas ilícitas e drogas.
O Sindicato dos Trabalhadores Unidos, que representa os funcionários dos centros de detenção, afirma que as descobertas confirmam relatos de base sobre a crônica falta de pessoal e o treinamento inadequado desde que a MTC assumiu as operações. “Nossos membros estão sendo obrigados a administrar esses centros com recursos mínimos, enquanto suportam o impacto de incidentes violentos que poderiam ser evitados com recursos adequados”, disse a presidente nacional Lyndal Ryan ao Guardian.
Para as equipes de mobilidade global, as revelações são importantes porque os centros de detenção também abrigam estrangeiros cujos vistos foram cancelados por questões de caráter ou que ultrapassaram o tempo permitido. Falhas prolongadas em saúde e segurança no trabalho aumentam o risco legal para patrocinadores que possam precisar visitar ou se comunicar com detentos durante recursos. Os empregadores devem lembrar os funcionários internacionais sobre as obrigações de conformidade com o visto e garantir que tenham acesso a aconselhamento migratório confiável para evitar caminhos que levem à detenção.
No Centro de Detenção de Imigração de Melbourne (MIDC), a Comcare relata uma série de agressões que culminaram em uma briga em massa no dia 18 de agosto, que deixou seis detentos hospitalizados com ferimentos por facadas feitas com armas improvisadas. Em 10 de setembro, um residente foi reanimado com Naloxona após uma overdose de opioides. Na unidade de Villawood, em Sydney, oito incêndios foram provocados entre fevereiro e maio, levantando dúvidas sobre o número de funcionários e o treinamento para resposta a emergências.
As notificações provisórias de melhoria da Comcare acusam o Departamento de Assuntos Internos de provavelmente violar o artigo 19 da Lei de Saúde e Segurança no Trabalho por não garantir a segurança dos funcionários e detentos “na medida do que é razoavelmente praticável”. O regulador afirma que o departamento não demonstrou que os controles existentes são eficazes para mitigar a violência, agressão ou a presença de armas ilícitas e drogas.
O Sindicato dos Trabalhadores Unidos, que representa os funcionários dos centros de detenção, afirma que as descobertas confirmam relatos de base sobre a crônica falta de pessoal e o treinamento inadequado desde que a MTC assumiu as operações. “Nossos membros estão sendo obrigados a administrar esses centros com recursos mínimos, enquanto suportam o impacto de incidentes violentos que poderiam ser evitados com recursos adequados”, disse a presidente nacional Lyndal Ryan ao Guardian.
Para as equipes de mobilidade global, as revelações são importantes porque os centros de detenção também abrigam estrangeiros cujos vistos foram cancelados por questões de caráter ou que ultrapassaram o tempo permitido. Falhas prolongadas em saúde e segurança no trabalho aumentam o risco legal para patrocinadores que possam precisar visitar ou se comunicar com detentos durante recursos. Os empregadores devem lembrar os funcionários internacionais sobre as obrigações de conformidade com o visto e garantir que tenham acesso a aconselhamento migratório confiável para evitar caminhos que levem à detenção.
Fonte: The Guardian
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