گارڈین کی تحقیق میں آسٹریلوی امیگریشن حراستی مراکز میں نئی حفاظتی خلاف ورزیاں سامنے آ گئیں۔

گارڈین آسٹریلیا کو حاصل ہونے والے اندرونی دستاویزات کے ایک شرمناک مجموعے سے پتہ چلتا ہے کہ ملک کے اندرونی امیگریشن حراستی مراکز میں تشدد، منشیات کی زیادتی اور آگ لگنے کے واقعات جاری ہیں، حالانکہ وفاقی کام، صحت اور حفاظت کے ریگولیٹر، کام کیئر، نے بار بار خبردار کیا ہے۔ 9 اکتوبر کو شائع ہونے والے ان لیکس میں دو اعلیٰ خطرے والے مراکز پر توجہ دی گئی ہے جو سیکیور جرنیز کے زیر انتظام ہیں — جو امریکی جیل کی بڑی کمپنی مینجمنٹ اینڈ ٹریننگ کارپوریشن کی آسٹریلوی ذیلی کمپنی ہے — اور جنہیں 2024 کے آخر میں 2.3 ارب ڈالر کے معاہدے کے تحت چلایا جا رہا ہے۔ میلبورن امیگریشن ڈیٹینشن سینٹر (MIDC) میں کام کیئر نے متعدد حملوں کی رپورٹ دی ہے، جن کا اختتام 18 اگست کو ایک بڑے جھگڑے پر ہوا جس میں چھ قیدی چاقو کے زخموں کے ساتھ ہسپتال پہنچے۔ 10 ستمبر کو ایک رہائشی کو اوپیئڈ کی زیادتی کے بعد نالوکسون کے ذریعے زندہ کیا گیا۔ سڈنی کے ولی ووڈ مرکز میں فروری سے مئی کے درمیان آٹھ الگ الگ آگ لگنے کے واقعات ہوئے، جس سے عملے کی تعداد اور ہنگامی ردعمل کی تربیت پر سوالات اٹھے ہیں۔ کام کیئر کی عارضی بہتری کی نوٹسز میں محکمہ ہوم افیئرز پر الزام لگایا گیا ہے کہ وہ ورک ہیلتھ اینڈ سیفٹی ایکٹ کی دفعہ 19 کی خلاف ورزی کر رہا ہے کیونکہ اس نے "جتنا معقول ہو سکے" عملے اور قیدیوں کی حفاظت کو یقینی نہیں بنایا۔ ریگولیٹر کا کہنا ہے کہ محکمہ نے یہ ثابت نہیں کیا کہ موجودہ حفاظتی اقدامات تشدد، جارحیت یا غیر قانونی ہتھیاروں اور منشیات کی موجودگی کو کم کرنے میں مؤثر ہیں۔ یونائیٹڈ ورکرز یونین، جو حراستی عملے کی نمائندگی کرتی ہے، کہتی ہے کہ یہ نتائج اس بات کی تصدیق کرتے ہیں کہ MTC کے زیر انتظام کام شروع ہونے کے بعد سے عملے کی کمی اور ناقص تربیت کی شکایات درست ہیں۔ قومی صدر لنڈل ریان نے گارڈین کو بتایا، "ہمارے ارکان سے توقع کی جا رہی ہے کہ وہ محدود وسائل کے ساتھ ان مراکز کو چلائیں اور وہ تشدد کے واقعات کا سامنا کریں جو مناسب وسائل کے ساتھ روکے جا سکتے تھے۔" عالمی نقل و حرکت کی ٹیموں کے لیے یہ انکشافات اہم ہیں کیونکہ حراستی مراکز میں وہ غیر ملکی شہری بھی ہوتے ہیں جن کے ویزے کردار کی بنیاد پر منسوخ ہو چکے ہیں یا جو ویزہ کی مدت سے زیادہ رہ گئے ہیں۔ طویل مدتی WHS کی ناکامیاں قانونی خطرات بڑھاتی ہیں، خاص طور پر ان اسپانسرز کے لیے جو اپیل کے دوران قیدیوں سے ملاقات یا رابطہ کر سکتے ہیں۔ ملازمت دہندگان کو چاہیے کہ وہ بین الاقوامی عملے کو ویزا کی پابندیوں کی یاد دہانی کرائیں اور انہیں معتبر امیگریشن مشورے تک رسائی فراہم کریں تاکہ حراستی کے راستے سے بچا جا سکے۔