Скандальна низка внутрішніх документів, отриманих Guardian Australia, свідчить, що насильство, передозування наркотиками та пожежі продовжують тероризувати імміграційні центри утримання на території країни, незважаючи на неодноразові попередження федерального регулятора з охорони праці та безпеки Comcare. Опубліковані 9 жовтня витоки зосереджені на двох високоризикових об’єктах, якими керує Secure Journeys – австралійська дочірня компанія американського тюремного гіганта Management & Training Corporation – за контрактом вартістю 2,3 мільярда доларів, укладеним наприкінці 2024 року.
У Мельбурнському центрі утримання іммігрантів (MIDC) Comcare зафіксував низку нападів, кульмінацією яких стала масова бійка 18 серпня, внаслідок якої шестеро утримуваних були госпіталізовані з ножовими пораненнями, завданими імпровізованою зброєю. 10 вересня одного з мешканців врятували за допомогою Налоксону після передозування опіоїдами. У сіднейському центрі Villawood між лютим і травнем сталося вісім окремих пожеж, що викликало сумніви щодо рівня персоналу та підготовки до надзвичайних ситуацій.
Попереджувальні приписи Comcare звинувачують Департамент внутрішніх справ у ймовірному порушенні статті 19 Закону про охорону праці та безпеку через незабезпечення безпеки працівників і утримуваних «настільки, наскільки це розумно можливо». Регулятор зазначає, що департамент не довів ефективність існуючих заходів щодо зменшення насильства, агресії та наявності заборонених предметів і наркотиків.
Профспілка United Workers Union, яка представляє інтереси персоналу центрів утримання, заявляє, що ці висновки підтверджують повідомлення з місць про хронічний брак кадрів і недостатню підготовку з моменту передачі управління MTC. «Наших членів змушують працювати в цих центрах на межі можливостей, при цьому вони несуть основний тягар насильницьких інцидентів, які можна було б запобігти за наявності достатніх ресурсів», – заявила національна президентка Ліндал Райан у коментарі Guardian.
Для команд, що займаються глобальною мобільністю, ці викриття мають значення, адже в центрах утримуються іноземці, чиї візи скасовані з причин, пов’язаних із характером, або які перевищили термін перебування. Тривалі порушення норм охорони праці та безпеки підвищують юридичні ризики для спонсорів, які можуть бути змушені відвідувати або взаємодіяти з утримуваними під час апеляцій. Роботодавцям варто нагадати міжнародним співробітникам про обов’язки щодо дотримання умов візи та забезпечити їм доступ до надійних міграційних консультацій, щоб уникнути потрапляння до системи утримання.
У Мельбурнському центрі утримання іммігрантів (MIDC) Comcare зафіксував низку нападів, кульмінацією яких стала масова бійка 18 серпня, внаслідок якої шестеро утримуваних були госпіталізовані з ножовими пораненнями, завданими імпровізованою зброєю. 10 вересня одного з мешканців врятували за допомогою Налоксону після передозування опіоїдами. У сіднейському центрі Villawood між лютим і травнем сталося вісім окремих пожеж, що викликало сумніви щодо рівня персоналу та підготовки до надзвичайних ситуацій.
Попереджувальні приписи Comcare звинувачують Департамент внутрішніх справ у ймовірному порушенні статті 19 Закону про охорону праці та безпеку через незабезпечення безпеки працівників і утримуваних «настільки, наскільки це розумно можливо». Регулятор зазначає, що департамент не довів ефективність існуючих заходів щодо зменшення насильства, агресії та наявності заборонених предметів і наркотиків.
Профспілка United Workers Union, яка представляє інтереси персоналу центрів утримання, заявляє, що ці висновки підтверджують повідомлення з місць про хронічний брак кадрів і недостатню підготовку з моменту передачі управління MTC. «Наших членів змушують працювати в цих центрах на межі можливостей, при цьому вони несуть основний тягар насильницьких інцидентів, які можна було б запобігти за наявності достатніх ресурсів», – заявила національна президентка Ліндал Райан у коментарі Guardian.
Для команд, що займаються глобальною мобільністю, ці викриття мають значення, адже в центрах утримуються іноземці, чиї візи скасовані з причин, пов’язаних із характером, або які перевищили термін перебування. Тривалі порушення норм охорони праці та безпеки підвищують юридичні ризики для спонсорів, які можуть бути змушені відвідувати або взаємодіяти з утримуваними під час апеляцій. Роботодавцям варто нагадати міжнародним співробітникам про обов’язки щодо дотримання умов візи та забезпечити їм доступ до надійних міграційних консультацій, щоб уникнути потрапляння до системи утримання.
Джерело: The Guardian
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес подачі заявок на візу для фізичних осіб та бізнесу. Перевірте актуальні вимоги для подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте своєю заявкою онлайн через портал VisaHQ Австралія.Більше від Австралія
Переглянути всі
Прибережний сектор гостинності наполягає на укладенні Угоди про міграцію для визначеної території на тлі наближення голосування серед мандрівників із рюкзаками
Розіграш запрошень SkillSelect перенесено на 15 жовтня після останніх оновлень від Міністерства внутрішніх справ
