Obciążające dokumenty wewnętrzne, do których dotarł Guardian Australia, ujawniają, że przemoc, przedawkowania narkotyków i pożary nadal nękają australijskie ośrodki detencyjne dla imigrantów na lądzie, mimo wielokrotnych ostrzeżeń ze strony federalnego regulatora ds. bezpieczeństwa i higieny pracy, Comcare. Wycieki, opublikowane 9 października, dotyczą dwóch wysokiego ryzyka placówek zarządzanych przez Secure Journeys – australijską spółkę zależną amerykańskiego giganta więziennego Management & Training Corporation – w ramach kontraktu o wartości 2,3 miliarda dolarów przyznanego pod koniec 2024 roku.
W Melbourne Immigration Detention Centre (MIDC) Comcare odnotowuje serię napaści, które kulminowały 18 sierpnia masową bójką, w wyniku której sześciu zatrzymanych trafiło do szpitala z ranami kłutymi zadanymi improwizowanymi narzędziami. 10 września jeden z mieszkańców został uratowany dzięki podaniu naloksonu po przedawkowaniu opioidów. W ośrodku w Villawood w Sydney między lutym a majem doszło do ośmiu pożarów, co rodzi pytania o poziom zatrudnienia i szkolenia w zakresie reagowania na sytuacje awaryjne.
Tymczasowe zawiadomienia o konieczności poprawy wydane przez Comcare oskarżają Departament Spraw Wewnętrznych o prawdopodobne naruszenie artykułu 19 ustawy o bezpieczeństwie i higienie pracy, polegające na niewystarczającym zapewnieniu bezpieczeństwa pracownikom i zatrzymanym „w zakresie rozsądnie wykonalnym”. Regulator wskazuje, że departament nie wykazał skuteczności istniejących środków kontroli w ograniczaniu przemocy, agresji oraz obecności nielegalnych broni i narkotyków.
Związek Zawodowy United Workers, reprezentujący pracowników ośrodków detencyjnych, potwierdza, że ustalenia te odzwierciedlają doniesienia z terenu o chronicznym niedoborze personelu i słabym szkoleniu od czasu przejęcia zarządzania przez MTC. „Naszych członków zmusza się do prowadzenia tych ośrodków na minimalnych zasobach, podczas gdy to oni ponoszą konsekwencje przemocy, której można by zapobiec przy odpowiednich środkach” – powiedziała Guardianowi prezeska związku Lyndal Ryan.
Dla zespołów zajmujących się mobilnością międzynarodową te ujawnienia mają znaczenie, ponieważ ośrodki detencyjne przetrzymują także cudzoziemców, którym anulowano wizy z powodów charakterologicznych lub którzy przekroczyli dozwolony czas pobytu. Przedłużające się problemy z bezpieczeństwem i higieną pracy zwiększają ryzyko prawne dla sponsorów, którzy mogą być zmuszeni do odwiedzin lub kontaktów z zatrzymanymi podczas odwołań. Pracodawcy powinni przypominać międzynarodowym pracownikom o obowiązkach związanych z przestrzeganiem warunków wizowych oraz zapewnić im dostęp do rzetelnych porad migracyjnych, aby uniknąć sytuacji prowadzących do detencji.
W Melbourne Immigration Detention Centre (MIDC) Comcare odnotowuje serię napaści, które kulminowały 18 sierpnia masową bójką, w wyniku której sześciu zatrzymanych trafiło do szpitala z ranami kłutymi zadanymi improwizowanymi narzędziami. 10 września jeden z mieszkańców został uratowany dzięki podaniu naloksonu po przedawkowaniu opioidów. W ośrodku w Villawood w Sydney między lutym a majem doszło do ośmiu pożarów, co rodzi pytania o poziom zatrudnienia i szkolenia w zakresie reagowania na sytuacje awaryjne.
Tymczasowe zawiadomienia o konieczności poprawy wydane przez Comcare oskarżają Departament Spraw Wewnętrznych o prawdopodobne naruszenie artykułu 19 ustawy o bezpieczeństwie i higienie pracy, polegające na niewystarczającym zapewnieniu bezpieczeństwa pracownikom i zatrzymanym „w zakresie rozsądnie wykonalnym”. Regulator wskazuje, że departament nie wykazał skuteczności istniejących środków kontroli w ograniczaniu przemocy, agresji oraz obecności nielegalnych broni i narkotyków.
Związek Zawodowy United Workers, reprezentujący pracowników ośrodków detencyjnych, potwierdza, że ustalenia te odzwierciedlają doniesienia z terenu o chronicznym niedoborze personelu i słabym szkoleniu od czasu przejęcia zarządzania przez MTC. „Naszych członków zmusza się do prowadzenia tych ośrodków na minimalnych zasobach, podczas gdy to oni ponoszą konsekwencje przemocy, której można by zapobiec przy odpowiednich środkach” – powiedziała Guardianowi prezeska związku Lyndal Ryan.
Dla zespołów zajmujących się mobilnością międzynarodową te ujawnienia mają znaczenie, ponieważ ośrodki detencyjne przetrzymują także cudzoziemców, którym anulowano wizy z powodów charakterologicznych lub którzy przekroczyli dozwolony czas pobytu. Przedłużające się problemy z bezpieczeństwem i higieną pracy zwiększają ryzyko prawne dla sponsorów, którzy mogą być zmuszeni do odwiedzin lub kontaktów z zatrzymanymi podczas odwołań. Pracodawcy powinni przypominać międzynarodowym pracownikom o obowiązkach związanych z przestrzeganiem warunków wizowych oraz zapewnić im dostęp do rzetelnych porad migracyjnych, aby uniknąć sytuacji prowadzących do detencji.
Źródło: The Guardian
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób fizycznych i firm. Sprawdź aktualne wymagania podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj swoją aplikacją online za pośrednictwem portalu VisaHQ Australia.Więcej od Australia
Zobacz wszystko
Branża turystyki przybrzeżnej naciska na wprowadzenie Umowy o Migracji dla Wyznaczonych Obszarów przed zbliżającym się głosowaniem w sprawie pracowników sezonowych
Runda zaproszeń SkillSelect przyspieszona na 15 października po ostatniej aktualizacji Ministerstwa Spraw Wewnętrznych
