
Une série de documents internes accablants obtenus par Guardian Australia révèle que la violence, les overdoses de drogue et les incendies continuent de sévir dans les centres de détention pour immigrés sur le territoire australien, malgré les avertissements répétés du régulateur fédéral du travail, de la santé et de la sécurité, Comcare. Ces fuites, publiées le 9 octobre, mettent en lumière deux établissements à haut risque gérés par Secure Journeys – la filiale australienne du géant américain de la prison Management & Training Corporation – dans le cadre d’un contrat de 2,3 milliards de dollars attribué fin 2024.
Au centre de détention de Melbourne (MIDC), Comcare rapporte une série d’agressions culminant avec une bagarre générale le 18 août, qui a conduit six détenus à être hospitalisés pour des blessures par arme blanche improvisée. Le 10 septembre, un résident a été réanimé avec du Naloxone après une overdose d’opioïdes. Dans le centre de Villawood à Sydney, huit incendies distincts ont été déclenchés entre février et mai, soulevant des questions sur les effectifs et la formation aux interventions d’urgence.
Les avis provisoires d’amélioration de Comcare accusent le ministère de l’Intérieur de probablement enfreindre l’article 19 de la loi sur la santé et la sécurité au travail, en ne garantissant pas la sécurité du personnel et des détenus « dans la mesure du raisonnablement possible ». Le régulateur souligne que le ministère n’a pas démontré l’efficacité des mesures en place pour réduire la violence, l’agressivité ou la présence d’armes et de drogues illicites.
Le syndicat United Workers Union, qui représente le personnel des centres, affirme que ces conclusions confirment les rapports de terrain sur le sous-effectif chronique et la formation insuffisante depuis la prise en charge par MTC. « Nos membres doivent gérer ces centres avec des moyens dérisoires tout en subissant les conséquences d’incidents violents qui pourraient être évités avec des ressources adéquates », a déclaré Lyndal Ryan, présidente nationale, au Guardian.
Pour les équipes de mobilité internationale, ces révélations sont importantes car les centres de détention accueillent aussi des étrangers dont les visas ont été annulés pour des raisons de moralité ou qui ont dépassé la durée de leur séjour. Les défaillances prolongées en matière de santé et sécurité au travail augmentent les risques juridiques pour les sponsors qui pourraient devoir rendre visite ou communiquer avec les détenus lors d’appels. Les employeurs doivent rappeler à leur personnel international leurs obligations en matière de respect des visas et s’assurer qu’ils ont accès à des conseils en migration fiables pour éviter les situations de détention.
Au centre de détention de Melbourne (MIDC), Comcare rapporte une série d’agressions culminant avec une bagarre générale le 18 août, qui a conduit six détenus à être hospitalisés pour des blessures par arme blanche improvisée. Le 10 septembre, un résident a été réanimé avec du Naloxone après une overdose d’opioïdes. Dans le centre de Villawood à Sydney, huit incendies distincts ont été déclenchés entre février et mai, soulevant des questions sur les effectifs et la formation aux interventions d’urgence.
Les avis provisoires d’amélioration de Comcare accusent le ministère de l’Intérieur de probablement enfreindre l’article 19 de la loi sur la santé et la sécurité au travail, en ne garantissant pas la sécurité du personnel et des détenus « dans la mesure du raisonnablement possible ». Le régulateur souligne que le ministère n’a pas démontré l’efficacité des mesures en place pour réduire la violence, l’agressivité ou la présence d’armes et de drogues illicites.
Le syndicat United Workers Union, qui représente le personnel des centres, affirme que ces conclusions confirment les rapports de terrain sur le sous-effectif chronique et la formation insuffisante depuis la prise en charge par MTC. « Nos membres doivent gérer ces centres avec des moyens dérisoires tout en subissant les conséquences d’incidents violents qui pourraient être évités avec des ressources adéquates », a déclaré Lyndal Ryan, présidente nationale, au Guardian.
Pour les équipes de mobilité internationale, ces révélations sont importantes car les centres de détention accueillent aussi des étrangers dont les visas ont été annulés pour des raisons de moralité ou qui ont dépassé la durée de leur séjour. Les défaillances prolongées en matière de santé et sécurité au travail augmentent les risques juridiques pour les sponsors qui pourraient devoir rendre visite ou communiquer avec les détenus lors d’appels. Les employeurs doivent rappeler à leur personnel international leurs obligations en matière de respect des visas et s’assurer qu’ils ont accès à des conseils en migration fiables pour éviter les situations de détention.
Source : The Guardian
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